Собеседование при приеме на работу может быть нервным, особенно если вы чувствуете, что работа идеально соответствует вашим навыкам и карьерным целям. Вы должны знать о нескольких вещах, которые могут саботировать ваши шансы произвести хорошее впечатление на менеджера по найму.
В следующем списке перечислены действия, которых следует избегать, и действия, которые следует выполнять вместо них. Как только вы узнаете о распространенных ошибках, которые люди совершают на собеседованиях, вы поймете, чего следует избегать и как подготовиться к собеседованию таким образом, чтобы выделиться в выгодном свете.
1. Не готовятся
Было бы полезно, если бы вы не подходили к собеседованию с настроем. Чтобы произвести хорошее впечатление на интервьюера, вы можете подготовиться к собеседованию за несколько дней до встречи. Просмотрите веб-сайт организации, пресс-релизы и аккаунты в социальных сетях, чтобы изучить ее перед интервью. Вы также должны просмотреть свое резюме и попрактиковаться в возможных вопросах для собеседования.
Заблаговременная подготовка к собеседованию может помочь вам прийти на встречу с чувством уверенности и готовности ответить на вопросы интервьюера. Ваша подготовка должна включать в себя планирование вашего маршрута и наличие достаточного количества времени, чтобы справиться с любыми задержками, с которыми вы столкнетесь во время поездки на работу.
Если ваше собеседование виртуальное, вы должны убедиться, что технология работает и что вы настроили свой компьютер так, как хотите. Имейте под рукой данные для входа и устраните любые отвлекающие факторы. Вам может быть интересно узнать советы для безстрессового удаленного собеседования.
Хорошо отдохните ночью, чтобы быть энергичным и свежим для собеседования, и подготовьтесь оказать положительное влияние на интервьюера. Вы хотите чувствовать себя максимально комфортно во время интервью, чтобы уделить интервьюеру все свое внимание, поэтому убедитесь, что вы пьете и едите что-нибудь перед интервью.
2. Неподходящая одежда
Не одевайтесь небрежно на собеседование. Смарт-кэжуал все чаще может быть типичной рабочей одеждой; тем не менее, профессиональная одежда является наиболее подходящей деловой одеждой для собеседования при приеме на работу.
Если вы не знаете, как одеться на собеседование, вы можете узнать у менеджера по найму, каков дресс-код на рабочем месте, и использовать его в качестве ориентира при выборе одежды для собеседования. Если вы не получили ответа от менеджера по найму, лучше одеться слишком официально, чем на собеседование не одеваться. Независимо от того, что вы решите надеть, убедитесь, что одежда чистая и не мятая.
3. Быть бессвязным и бессвязным
Когда интервьюер задает вам вопрос, не бойтесь потратить несколько секунд на обдумывание вопроса, прежде чем ответить. Старайтесь не идти по касательной или не отвечать на вопрос интервьюера.
Старайтесь говорить со средней скоростью и избегайте бормотания. Если интервьюеру приходится просить вас повторить несколько раз, вы должны помнить о своей речи и темпе. Вы можете попрактиковаться с другом, членом семьи или коллегой, используя приложение для записи на своем телефоне, чтобы услышать, как вы звучите в своих ответах.
Интервьюеры знают, что вы можете нервничать, поэтому, если вы не можете сразу придумать ответ, вы можете попросить несколько секунд, чтобы собраться с мыслями, или вернуться к вопросу позже. Держите свои ответы краткими, независимо от того, насколько дружелюбен или приветлив интервьюер.
Помните, что собеседование при приеме на работу — это профессиональная ситуация, поэтому не отвлекайтесь и не рассказывайте слишком много о своей личной жизни. Если вам нужно место, чтобы поделиться своими разочарованиями, возможно, вам будет интересно узнать о антистрессовые приложения, чтобы разглагольствовать перед незнакомцами в сети или излить душу в пустоту.
4. Критиковать бывших коллег и работодателей
Многие интервьюеры спросят, почему вы думаете об уходе с текущей работы. Ответ, что вам не нравится менеджер или компания, может заставить интервьюера усомниться в вашей мотивации для подачи заявки на должность и вашем отношении.
Вы не хотите критиковать своего нынешнего работодателя или коллег. Ваш ответ может включать сообщение о том, что вы ищете новый вызов или хотите стать частью небольшой или крупной организации. Негативное высказывание о ваших коллегах может заставить интервьюера задуматься о том, что вы могли бы сказать о них в подобной ситуации.
Ваши ответы о нынешних и предыдущих работодателях должны быть дипломатичными. Потенциальным работодателям не нужны жалобщики или нелояльные сотрудники. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на чужих ошибках, сосредоточьтесь на положительных шагах, которые вы предприняли для их преодоления, демонстрируя свою способность быть позитивным.
Независимо от того, насколько плохой была ситуация, очернение предыдущего работодателя не вызовет у потенциального работодателя положительного отношения к вам, поэтому не поддавайтесь искушению пожаловаться на бывшего или нынешнего работодателя. Если вы собираетесь бросить работу, возможно, вам будет интересно узнать Что можно и чего нельзя делать на выходных интервью.
5. Не задавать никаких вопросов
Вы не хотите, чтобы интервьюеры думали, что вы не проводили никаких исследований или не хотите ничего узнавать о должности или компании, поэтому вам следует прийти на собеседование с вопросами. Работодатели хотят измерить уровень вашего интереса к работе, поэтому вы должны прийти на собеседование с заранее подготовленными вопросами.
Вы можете задавать вопросы о роли, команде, с которой вы будете работать, если вас выберут в качестве успешного кандидата, или о том, что вы узнали, исследуя организацию. Запишите вопросы или распечатайте их и принесите на собеседование, чтобы не забыть, о чем вы хотите спросить.
Это может произвести отличное первое впечатление, когда вы проявите дополнительный уровень вовлеченности в вопросы, которые вы задаете. Ответы, которые вы получите, помогут вам лучше понять работу и определить, подходит ли она вам. Когда вы дойдете до завершения собеседования, ожидайте, что менеджер по найму спросит, есть ли у вас какие-либо вопросы.
Даже если интервьюер ответил на большинство ваших вопросов, не стоит говорить им, что у вас их нет. Держитесь подальше от вопросов, на которые вы можете найти ответы в своем исследовании. Вы также не хотите задавать вопросы об оплачиваемом отпуске или о том, получили ли вы работу.
6. Отвлечение на ваш телефон
Если у вас есть привычка постоянно проверять свой телефон, вы можете избавиться от соблазна воспользоваться телефоном во время собеседования, оставив его в машине. Если вы добираетесь на собеседование на общественном транспорте или каким-либо другим способом, поставьте телефон на беззвучный режим и уберите его перед собеседованием.
Крайне важно держать телефон вне поля зрения, чтобы у вас не возникало соблазна проверить свои сообщения или другие уведомления. Разговоры и текстовые сообщения во время интервью могут быть расценены интервьюером как разрушительные и грубые. Он отправляет сообщение менеджеру по найму, что вы не считаете обсуждение приоритетом.
Вместо того, чтобы рыться в телефоне в ожидании собеседования, вы можете взять литературу по организации и почитать ее, пока ждете. Если нет никакой литературы, вы можете проверить любые корпоративные сообщения или маркетинговые материалы, размещенные на стенах.
Мобильный телефон — не единственное, что может отвлекать вас во время собеседования. Помните о привычках, которые вы проявляете, когда находитесь в состоянии стресса, например, постоянно сморкаетесь при кашле, грызете ногти, жуете жвачку, ерошите волосы или постукиваете по обуви.
Подготовка к собеседованию, хороший ночной сон и отработка вопросов для собеседования помогут вам расслабиться и уменьшить потребность в беспокойстве. Если вам нужна помощь в снятии стресса, вам может быть интересно узнать как приложение Balance может помочь вам снять стресс с помощью персонализированной медитации.
Подготовка – ключ к успеху в работе
Готовность ко всему заставляет нас чувствовать себя более уверенно в своих действиях. Провести исследование, составить план для своего телефона, попрактиковаться в вопросах интервью и хорошо выспаться ночью — это отличные способы подготовиться к встрече.
Хорошая новость в том, что вам не нужно готовиться в одиночку! Попросите члена семьи, друга или коллегу помочь вам попрактиковаться и не забудьте взять с собой список вопросов, которые нужно задать.
