8 ошибок при поиске работы, которые легко не заметить

Поиск новой работы может быть ошеломляющим. Вы стремитесь найти эту прекрасную возможность, соответствующую вашим навыкам и стремлениям. Тем не менее, в процессе очень важно не упускать из виду распространенные ошибки, которые могут снизить ваши шансы на получение желаемой работы.

В этой статье мы рассмотрим часто упускаемые из виду ошибки и обсудим, как их избежать.

1. Постановка неясных целей

Прежде чем с головой погрузиться в рынок труда, найдите время, чтобы оценить, что вы ищете в своей следующей роли. Без четких целей вы можете тратить время на поиск работы, которая вам не подходит.

Подумайте о своих навыках, интересах и долгосрочных карьерных целях. Возможно, вы захотите пройти тесты на профессиональную пригодность, поговорить с людьми в вашей области или посетить онлайн-мероприятия. У нас есть шестиступенчатое руководство по тщательному изучению вариантов карьеры помочь вам определиться с правильным выбором профессии.

Как только у вас появится четкое представление о ваших целях, вы можете приступить к поиску работы. Сосредоточьтесь на отраслях и позициях, которые находят отклик у вас и предлагают возможности для роста.

2. Не настраивайте свое резюме и сопроводительное письмо

Когда дело доходит до сегодняшнего гиперконкурентного рынка труда, полагаться на общие резюме и сопроводительные письма далеко не уедешь. Неспособность адаптировать их к каждой конкретной работе может значительно снизить ваши шансы на успех.

Но почему персонализация так важна? Многие компании используют систему отслеживания кандидатов, или ATS, для отбора кандидатов. Составление резюме для ATS проведет вас мимо автоматизированных систем к глазам работодателей. Кроме того, это позволяет выделить наиболее важные навыки и опыт, которые соответствуют требованиям работы.

Настройка вашего резюме и сопроводительного письма требует внимания к деталям. Внимательно прочитайте описание вакансии и выделите навыки и опыт, которые наиболее соответствуют данной должности.

3. Игнорирование присутствия в сети

Работодатели часто гуглят кандидатов, чтобы узнать о них больше перед собеседованием. Создание карьерного роста в Интернете гарантирует, что вы произведете положительное впечатление с самого начала.

Хорошо продуманный LinkedIn профиль может помочь вам выделиться и произвести неизгладимое впечатление. Участие в профессиональных дискуссиях и обмен отраслевым контентом еще больше укрепляют ваше присутствие.

Но не ограничивайтесь только LinkedIn. Рассмотрите возможность использования других средств, чтобы расширить свое присутствие в Интернете:

• Создайте личный веб-сайт или портфолио, чтобы продемонстрировать свои проекты и достижения.
• Начать блог связанных с вашей областью знаний.
• Участвуйте в отраслевых форумах, дискуссионных форумах или профессиональных группах в Интернете.
• Обновите свои профили на лучшие сайты по поиску работы для большей наглядности для работодателей.

Активно управляя своим цифровым следом, вы можете контролировать свое появление в Интернете и представлять профессиональный имидж.

4. Неспособность исследовать компанию

Изучение компании может быть не самой захватывающей частью вашего поиска работы. Однако вы упустите возможность произвести сильное впечатление на потенциального работодателя. Более того, без исследования вы не узнаете, подходит ли вам компания.

Итак, как вы можете избежать этой распространенной оплошности? Начните с изучения веб-сайта компании в разделе «О нас» и миссии. Поймите основные ценности компании, чтобы знать, соответствует ли культура вашему стилю работы.

Кроме того, расширьте поиск на платформы социальных сетей. Используйте LinkedIn, чтобы проверить ленту активности компании, чтобы увидеть, что они недавно публиковали. Изучите раздел сотрудников, чтобы узнать, есть ли какие-либо связи, которые вы можете использовать.

Кроме того, вы можете используйте эти сайты, чтобы узнать больше о потенциальных работодателях. Будьте в курсе последних обновлений, читая статьи, пресс-релизы и отраслевые публикации.

5. Недооценка нетрадиционных источников работы

Иногда возможности появляются там, где их меньше всего ожидаешь. Так что не ограничивайте поиск работы традиционными досками объявлений и карьерными сайтами. Один из способов узнать о возможностях трудоустройства — использовать хэштеги в социальных сетях. Хэштеги, такие как «#hiring», «#recruitment» и «#jobs», могут помочь вам найти объявления о вакансиях.

Чтобы улучшить поиск работы, не ограничивайтесь общими хэштегами. Используйте такие хэштеги, как «#techjobs», «#marketingcareers» и «#financeopportunities», чтобы найти работу в своей области. Кроме того, важно взаимодействовать с сообщениями, с которыми вы сталкиваетесь. Ставьте лайки, комментируйте или делитесь соответствующими объявлениями о вакансиях, чтобы повысить свою узнаваемость и пообщаться с менеджерами по найму.

6. Отсутствие последующих действий

Если вы не получили ответа от компании в течение разумного периода времени, не стесняйтесь сообщить о статусе вашей заявки. Отправка благодарственного письма после собеседования или подача заявления о приеме на работу может иметь большое значение. Это не только показывает, что вы цените их время, но и держите вас в поле зрения. Это простой жест, который может оказать существенное влияние на решение о найме.

Если вы уже связались с рекрутером в LinkedIn или у вас есть его контактная информация, не стесняйтесь обратиться к нему с вежливым и кратким сообщением. Кратко напомните им о своем заявлении или собеседовании и выразите свой постоянный интерес к этой должности.

7. Упуская из виду сетевые возможности

Легко увязнуть в подаче онлайн-заявок и посещении собеседований в процессе поиска работы. Однако, если вы упускаете из виду силу сетей, вы можете упустить некоторые невероятные преимущества. Сочетание сетей с традиционными методами поиска работы может помочь вам найти подходящую работу.

Общайтесь с людьми в вашей области, чтобы расширить охват и видимость. Посещайте отраслевые мероприятия, присоединяйтесь к профессиональным группам и общайтесь с людьми в социальных сетях. Нетворкинг может пугать, особенно если вы интроверт или не привыкли начинать разговор. Мы собрали некоторые из лучшие сетевые стратегии для интровертов чтобы помочь вам установить значимые связи.

8. Чрезмерное внимание к зарплате и льготам

Когда дело доходит до поиска работы, правильно думать о зарплате и льготах. Но слишком большое внимание к зарплате может затруднить поиск работы, которой вы будете довольны в долгосрочной перспективе. Другие факторы не менее важны, если не более важны, например, баланс между работой и личной жизнью, корпоративная культура и возможности для роста.

Тем не менее, важно соблюдать баланс. Вполне приемлемо рассматривать заработную плату и льготы как часть вашего процесса принятия решений. Рассмотрите общий пакет и то, как он согласуется с вашими долгосрочными целями и стремлениями.

Добейтесь успеха в поиске работы

Чтобы найти подходящую работу, нужно учитывать различные факторы, существенно влияющие на ваш успех. Следуя приведенным выше советам, вы можете увеличить свои шансы найти подходящую работу и настроить себя на успех.