Поиск работы в пожилом возрасте приносит неуверенность. Существует тенденция думать, что компании могут отвергнуть вас из-за вашего возраста. Однако онлайн-пространство дает больше возможностей для пожилых работников. Вот несколько советов по поиску работы, когда вы чувствуете, что вы слишком стары.
1. Изучите цифровые навыки
Вы можете самостоятельно освоить цифровые навыки, чтобы расширить свои возможности работы. Сегодня все больше компаний нуждаются в сотрудниках, которые могут взять на себя роли, связанные с социальными сетями, искусственным интеллектом, облачными вычислениями, веб-исследованиями и т. д. Даже традиционные отрасли, такие как производство, гостиничный бизнес и транспорт, зависят от компьютеров и Интернета.
Цифровые навыки можно разделить на две категории. Цифровые навыки, такие как кодирование или кибербезопасность, — это то, что вам нужно для работы в технологическом секторе. Но вам также нужны цифровые навыки в не связанных с ИТ отраслях.
Изучите базовые инструменты, такие как Microsoft Office или Google Workspace, чтобы стать конкурентоспособными. Вам также необходимо ознакомиться с онлайн-приложениями для электронной почты, видеоконференций и обмена мгновенными сообщениями. Проведите небольшое исследование и загрузите эти приложения, чтобы начать.
2. Пройдите онлайн-курс
Если вы из тех, кто лучше всего учится под чьим-то руководством, подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курсы. Учебные платформы, такие как Coursera, Udemy, Skillshare и edX, помогут вам повысить квалификацию и понять текущие тенденции в вашей отрасли. За большинство этих платформ нужно платить, но есть способы заработать бесплатные онлайн-сертификаты и повысить свои профессиональные навыки.
Обратите внимание на некоторые советы по выбору правильных онлайн-курсов для повышения квалификации. С таким количеством вариантов в Интернете вы можете почувствовать себя ошеломленным. Просмотрите описания вакансий и проверьте необходимые навыки для желаемой должности. Тогда выберите курс с заслуживающим доверия учителем. Вы также можете проверить схему курса и обзоры, чтобы оценить эффективность онлайн-класса.
Веб-сайт Национальной коалиции по проблемам старения (NCOA) предоставляет цифровые инструменты для поддержки зрелых работников, чтобы они могли добиться успеха в карьере. Он включает в себя Age Well Planner, где вы найдете статьи и инструменты цифровой оценки. Под Работа, вы можете получить доступ к бесплатному плану проверки профессиональных навыков, который поможет вам на следующих этапах вашей карьеры.
План проверки профессиональных навыков задает простые вопросы о ваших профессиональных целях и текущей ситуации. После того, как вы отправите свои ответы, сайт перенаправит вас к вашему индивидуальному плану. Этот план содержит список дел, которые вы можете удалить или отметить как выполненные.
4. Ищите инклюзивные рабочие места
Инклюзивные рабочие места поддерживают и ценят каждого сотрудника, независимо от возраста, пола, инвалидности или других различий. Глобальная консалтинговая фирма по менеджменту Маккинзи и компания подчеркивает, что разнообразные и инклюзивные предприятия превосходят конкурентов. Однако они также обнаружили, что не все компании принимают эту культуру.
Вы можете использовать несколько ресурсов, чтобы найти компанию, которая дает вам чувство принадлежности. Glassdoor показывает вам список Лучшие компании по разнообразию и инклюзивности на основе отзывов сотрудников. Другой способ — проверить награды компании, такие как список Forbes. Лучшие работодатели Америки для разнообразия. Вы также можете искать информацию о разнообразии, справедливости и инклюзивности (DEI) на веб-сайте компании.
5. Ищите работу с возрастом
В то время как некоторые компании медленно реагируют на инклюзивность, вы можете искать работу, которой наплевать на возраст. Эти рабочие места сосредотачиваются на навыках, не обращая внимания на ваш день рождения. Вы можете работать до выхода на пенсию, если вы здоровы физически и умственно.
Итак, какие профессии учитывают возраст? Преподавание – это профессия, где возраст не имеет значения и является преимуществом. После обучения в течение определенного количества лет вы можете даже получить должность. Другим вариантом может быть фриланс, где клиенты ценят навыки больше всего на свете. Чтобы начать свое внештатное путешествие, найдите лучшие внештатные вакансии и на каких сайтах их искать.
Не упускайте возможности трудоустройства, которые могут принести социальные сети. Хотя социальные сети могут отвлекать и казаться ненастоящими, они также являются полезными инструментами для поиска работы. Вы можете подавать заявки на вакансии в LinkedIn, создавать страницы в Facebook, присоединяться к сообществам и группам и участвовать в обсуждениях, которые помогут вам в поиске работы.
Оптимизируйте свой профиль в социальных сетях, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны. Если у вас есть навыки, идеи и опыт, которыми вы можете поделиться, уделите время созданию постов, которые принесут пользу вашей сети. Тщательно выбирайте фотографии и слова, которые вы будете использовать. То, как вы проецируете себя в Интернете, влияет на то, как вас воспринимают потенциальные работодатели.
7. Пересмотрите свое резюме
Вам не нужно перечислять весь свой опыт работы. Например, вы можете пропустить те несколько месяцев, которые вы ждали за столами в студенческие годы, если это не имеет отношения к вашей должности. Отправка резюме с необходимыми навыками и опытом подчеркнет, что вы подходите для этой работы.
Кроме того, будьте стратегическими в отношении включения дат в свое резюме. Если вы недавно прошли сертификационный курс повышения квалификации, вам нужно указать дату, чтобы показать, что он актуален. Однако вам не нужно указывать дату окончания учебы в резюме, если вы закончили обучение десять лет назад. Это поможет вам избежать дискриминации по возрасту при поиске работы.
8. Подать заявку на стажировку для взрослых
Раньше стажировки были доступны только студентам колледжей. К счастью, в настоящее время даже взрослые могут подать заявку на стажировку. Эти возможности ценны, если вы переходите к новой карьере или после продолжительного перерыва в работе. Стажировки помогут вам вернуться на правильный путь и приобрести навыки, чтобы снова присоединиться к рабочей силе.
Некоторые компании предлагают Стажировки для взрослых, чтобы перезапустить вашу карьеру. Завершение «возвращения» не гарантирует работу на полный рабочий день, но все же это ценная возможность для обучения и профессионального общения. Убедитесь, что вы прочитали требования и сроки подачи заявок, чтобы получить шанс на стажировку.
9. Проверьте описание работы
Перед откликом на вакансию внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии. Иногда причина, по которой вас не принимают на работу, заключается в том, что вы слишком квалифицированы для этой должности. Ищите возможности, соответствующие вашему опыту и навыкам.
Тем не менее, есть веские причины для подачи заявки на младшие должности, даже если вы опытный специалист. Например, вам может понадобиться роль с меньшим количеством обязанностей или вы можете перейти к новой карьере. Если это так, сформулируйте свои причины положительно в сопроводительном письме или во время собеседования.
10. Подумайте о подработке
В ожидании ответа по вашему приложению подумайте о том, чтобы устроиться на подработку. Подработка может быть прибыльной возможностью, которая дает вам гибкость. Простой поиск в Интернете даст вам лучшие приложения для подработки, чтобы заработать дополнительные деньги.
Некоторые дополнительные работы могут даже превратиться в возможности для карьерного роста. Дополнительные занятия, такие как участие в онлайн-опросах или совместное использование поездок, могут не приносить вам стабильного дохода. Но другие, такие как продажа в интернет-магазине, консалтинг и коучинг, могут стать полноценной карьерой.
Используйте свой возраст в своих интересах при поиске работы
Ваш возраст не должен быть помехой при поиске работы. Пожилые профессионалы в идеале должны иметь опыт и зрелость, чтобы брать на себя более важные роли. Если вы чувствуете, что вам не хватает навыков, еще не поздно научиться. Работодатели оценят вашу способность адаптироваться и быть гибкими.
Когда вы снова будете готовы искать работу, не забудьте обратить внимание на свое резюме. Помимо того, что вы стратегически подходите к датам, которые вы включаете, вы также можете прочитать другие советы, чтобы ваше резюме выделялось среди рекрутеров. Ваш возраст не дает полного представления о ваших способностях. Но когда все сделано правильно, ваше резюме может.
