Какие подключения LinkedIn принять (а какие отклонить)

Это звучит знакомо? Вы входите в LinkedIn, и у вас есть ожидающий запрос на подключение. Вы не узнаете имя, поэтому проверяете их профиль. Вы тратите слишком много времени на просмотр их связей и опыта. В конце концов, вы все еще не уверены, соглашаться или нет.

В этой статье вы найдете практическую систему обработки запросов на подключение в LinkedIn.

Связи LinkedIn не похожи на друзей на Facebook. Вам не нужно дружить со своими связями. Вместо этого вашими связями должны быть люди, которые могут помочь вам достичь вашей цели.

Итак, первый шаг — понять, почему вы используете LinkedIn. Знание того, чего вы пытаетесь достичь, будет иметь большое значение при выборе связей, которые приведут вас к цели. Это также позаботится о том, чтобы у вас была ценность для них.

Есть три основные цели использования LinkedIn:

найти работу

Если вы используете LinkedIn в качестве инструмента поиска работы, ваша сеть должна отражать это. Стремитесь добавить только два типа людей. Во-первых, это люди, с которыми вы работали, которые могут подтвердить ваши навыки.

Второй тип — это люди, у которых есть работа, которую вы хотите. Они могут помочь вам оценить предложения работы в Интернете на такие должности, как у них. Вы даже можете получить от них направление на работу.

Для изучения карьеры

Этот тип сети хорош, если вы все еще выясняете, какую карьеру вы хотите. Добавьте людей, у которых есть работа, которая вас интересует. Их активность может помочь вам решить, подходит ли вам эта отрасль или нет.

Но убедитесь, что связь действительно говорит об их работе. Если их лента действий посвящена другим темам, проигнорируйте запрос. Смысл этих связей в том, чтобы учиться, поэтому одного удержания позиции недостаточно, чтобы оправдать связь.

Поддерживайте близкое сообщество

LinkedIn может быть отличным способом поддерживать профессиональные отношения. В этом случае вы добавляете только тех, кого действительно знаете. Это могут быть профессионалы, с которыми вы работали и о которых хорошо думаете. Это также может означать клиентов, от которых вы надеетесь получить больше работы.

В общем, добавляйте только тех людей, с которыми действительно хотите поддерживать связь. Это очень строго, но очень выгодно. Небольшая сеть поможет вам сосредоточить свои усилия и создать более значимые связи.

2. Выберите нарушителей сделок

Некоторые запросы приходят с нарушителями сделок. Это признаки того, что связь не имеет для вас никакой ценности. Если вы видите любую из этих четырех черт, вы можете немедленно игнорировать соединение...

Пустой профиль

Если человек не заполнил свой профиль, возможно, вы имеете дело с вредоносный бот в социальных сетях. В лучшем случае вы имеете дело с кем-то, кто даже не удосужился сказать вам, кто он такой. В любом случае, вы можете сделать лучше, поэтому игнорируйте это.

Нет сообщений

Распространенная ошибка — думать, что чем больше у вас связей, тем лучше. Некоторые люди добавляют всех, кого предлагает LinkedIn, надеясь, что большая сеть предоставит им больше возможностей. Но на самом деле это сбивает с толку алгоритмы LinkedIn и засоряет вашу ленту бесполезным контентом.

Добавление персонализированного сообщения — это шанс объяснить ценность, которую человек может добавить в вашу сеть. Если оставить пустым, это часто означает, что человек отправил его быстро, не приняв во внимание это. Вы можете игнорировать эти связи, если вы не знаете человека.

Вам они не нравятся

Иногда узнаешь имя, но не в хорошем смысле. Не мелочно игнорировать приглашения от людей, которые вас раздражают.

Вам не нужно добавлять всех, кого вы знаете, так что оставьте этих людей позади.

Они что-то продают

Тот, кто только хочет продать вам что-то, не добавит никакой ценности. Эти сообщения с запросами кажутся скопированными или рекламными. Особенно это характерно для коучинговых услуг. Вы можете получить более подлинный совет через сеть, поэтому игнорируйте их.

3. Задайте последний вопрос

Иногда вы получите запрос без нарушителей условий сделки, но и без особой привлекательности. Есть один вопрос, который может помочь: добавит ли этот человек ценность моей сети?

Подумайте, почему вы используете LinkedIn в первую очередь. Что вы хотите от этого, и может ли этот человек помочь вам получить это? Вы действительно хотите увидеть контент этого человека или познакомиться с ним? Если ответ не будет восторженным «да» на оба вопроса, вы должны игнорировать его.

Пожинайте плоды курируемой сети

В LinkedIn миллионы людей, поэтому вы можете позволить себе быть разборчивым в том, кого добавлять. Вы обнаружите, что хорошо управляемая сеть делает LinkedIn намного приятнее. Ваша лента будет полна контента, который вам действительно небезразличен. Кроме того, вы можете установить ценные отношения, которые будут способствовать достижению ваших карьерных целей.

Вы можете сделать управление своей сетью еще проще, изменив настройки конфиденциальности. Это помогает уменьшить количество нежелательных запросов, которые вы получаете.

7 советов по управлению видимостью вашего профиля LinkedIn

Читать далее