Как попросить направление на работу (с помощью шаблонов)

Когда кто-то передает несколько хороших слов о вас рекрутеру, чтобы помочь вам получить работу или пройти собеседование в компании, это называется рекомендацией.

О многих возможностях трудоустройства и собеседований никогда не сообщается, поэтому очень важно создать сеть контактов, которые могут помочь вам в вашей карьере. В этой статье мы покажем вам, как попросить направление и приблизиться к работе вашей мечты.

Поиск людей, у которых можно попросить направление

Прежде чем вы сможете начать просить направление на работу, вам необходимо собрать информацию о людях, которых можно использовать в качестве союзника. Это могут быть старые друзья, знакомые, коллеги, предыдущие работодатели, члены семьи, бывшие одноклассники и все люди в вашей сети, которые могут вам помочь.

Вы можете выкопать их из ваших существующих соединений и по сети.

Начните с экспорта ваших контактов в LinkedIn и составления списка людей, которые могут помочь. Вам не нужно использовать ничего необычного для этой цели, Таблица Excel или Google Таблицы будет мир просто отлично.

Чтобы экспортировать контакты LinkedIn, выполните следующие действия:

1. Перейти к Моя сеть.
2. Нажмите на Связь.
3. Перейти к Управление контактами.
4. Выбирать Экспорт контактов.

Согласно исследованиюСлабые связи — люди, отдаленно связанные с вами или совершенно незнакомые, — имеют лучшие связи, чем сильные связи — ваши друзья, семьи, знакомые. Поэтому они могут быть более полезными. Итак, если вы имеете в виду конкретную компанию, в которой хотите получить работу, ищите людей, связанных с этой фирмой. Эти люди могут быть сотрудниками, клиентами, поставщиками и т. д. Наконец, соединитесь с ними.

Однако, когда вы отправляете запросы на подключение сотрудникам компании, учитывайте их должность и время работы. Например, младший копирайтер, который присоединился два месяца назад, вероятно, не будет лучшим человеком, от которого можно получить рекомендацию.

Такие люди все еще пытаются проникнуть внутрь, и их мнение может не иметь большого значения в процессе найма. Ищите кого-то, кто работает в компании не менее двух-трех лет, и кто либо имеет отношение к процессу найма, либо является старшим в вертикали, в которой вы ищете работу.

Например, если вы ищете работу специалиста по поисковой оптимизации, вам подойдет менеджер по маркетингу. В конце концов, вы можете добавить их в свою таблицу союзников.

Кроме того, вы можете присоединиться к большему количеству сообществ и групп на таких платформах, как LinkedIn, Твиттер, Встреча, и даже Фейсбук к улучшить свою профессиональную сеть. Это места, где тусуются ваши профессиональные коллеги или пожилые люди. Это поможет вам увеличить ваши возможности встретить нужных людей. Постепенно вы сможете взаимодействовать и общаться с ними на профессиональном уровне.

Наконец, отфильтруйте людей, которые действительно могут вам помочь и готовы это сделать. Начните разговор с ними, отправив вступительное сообщение, пообщайтесь с ними в разделе комментариев к сообщениям и постарайтесь попасть в их поле зрения.

Можете ли вы попросить незнакомцев о направлении?

Прежде чем запрашивать направление у кого-то, подумайте, кто они. Если они были незнакомцами, и вы только что связались с ними, вы хотели бы поделиться с ними своим резюме, текущие навыки, опыт и любые большие достижения, которых вы достигли в своей области работы, прежде чем они смогут ссылаться ты.

Кроме того, некоторые компании проводят рекомендательные программы для сотрудников, в рамках которых человек, который направил вас, получает бонус, если вы окажетесь подходящим кандидатом для этой работы. Таким образом, будет хорошим выбором немного больше покопаться и найти такие компании. Это облегчит вам процесс запроса направления. И если вы сильный кандидат, сотрудник будет так же заинтересован в том, чтобы порекомендовать вас, как и вас.

Когда вы, наконец, составили список потенциальных союзников и готовы написать и отправить письмо, рассмотрите возможность включения этих нескольких вещей в свое электронное письмо.

• Обращение к получателю по имени.
• Приветствую их.
• Представьтесь, если это ваше первое взаимодействие.
• В том числе крючок. Это может быть интерес, который вы разделяете с человеком, которому вы отправляете электронное письмо, или солидное достижение, которого вы добились в своей сфере деятельности, чтобы заинтересовать его или подумать о том, чтобы порекомендовать вас.
• Чтобы им было проще действовать, включив выбор. Это поможет человеку чувствовать себя комфортно, чтобы ответить и предотвратить любые задержки. В случае, если они откажутся, вы можете легко перейти к следующему человеку в вашем списке, чтобы попросить направление.
• Благодарим их и подписываемся.

Вот шаблон, который вы можете редактировать и использовать в соответствии с вашими потребностями.

Здравствуйте [Имя],

Надеюсь, жизнь хорошо к тебе относится.

Недавно я подал заявку на [должность копирайтера] в вашу компанию [XYZ Production]. Мне интересно, есть ли у вас какие-либо контакты с менеджером по найму, [Ее имя], и не могли бы вы порекомендовать меня на эту должность. Я прикрепил свое резюме к этому письму, вы можете видеть, что у меня есть [X лет] опыта в этой [области работы], и я помог своим клиентам достичь [некоторых отличных результатов].

Дайте мне знать, если вам будет удобно это сделать.

Спасибо за внимание.

Лучший,

[Твое имя]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

В дополнение к отправке этого электронного письма, если они согласятся направить вас к предполагаемому человеку, упростите им работу, включив шаблон направления.

Вот шаблон реферального письма, который вы можете использовать.

Здравствуйте [Менеджер по найму],

Я пишу, чтобы порекомендовать [Ф.И.О.], который недавно подал заявку на [определенную должность] в нашей фирме. Он был моим [бывшим коллегой/однокурсником] в [Компании XYZ/Колледже XYZ], и я знаю его [X лет]/мы вместе работали над [определенным] проектом. Он трудолюбивый человек, и я уверен, что он хорошо подойдет для этой должности.

Спасибо!

С уважением,

[Имя]

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Связанный: Как запросить рекомендацию в LinkedIn

Как попросить направление, когда вы меняете карьеру

Многие рекрутеры хотят нанять кого-то с многолетним опытом работы в своей области. Однако это затрудняет для людей, меняющих свою карьеру, получение своих резюме через этих менеджеров по найму.

Вместо того, чтобы связываться с людьми, участвующими в процессе найма, подумайте о том, чтобы связаться с пожилыми людьми в вашей сфере деятельности. Если вы уже выполнили необходимую работу, они поймут ваш опыт, ваше понимание предмета, а также ваш потенциал для выполнения работы.

Если вы столкнулись с какими-либо проблемами с уверенностью, рассмотрите возможность прослушивания Самоуважение и уверенность подкаст Джонни Пардо.

Получите работу своей мечты

Если бы вы могли потратить некоторое время на изучение и подключение и набраться смелости, чтобы попросить направление, ваша карьера может измениться к лучшему.

Так что не просто идите традиционным путем, выберите более разумный маршрут. И кто знает, запрос о направлении на работу оказывается следующим лучшим шагом, который вы сделали в своей карьере — подача заявки на работу, которую вы любите, по-прежнему остается первым!

4 способа ответить на предложение о работе по электронной почте (с примерами)

Вы только что получили предложение о работе? Вот 4 способа ответить по электронной почте, чтобы принять, отклонить, обсудить или рассмотреть предложение о работе.

Читать далее

Об авторе