5 вопросов, которые нужно задать себе при рассмотрении предложения о работе

Устроиться на новую работу непросто. Вам предстоит пройти несколько собеседований и пройти их. Но пройти через этот трудоемкий процесс — не единственное, что вы должны сделать. После подачи заявления вы также должны подумать, примете ли вы предложение о работе или нет. Не соглашайтесь слепо на любую предложенную вам работу. Это может быть рецептом стресса или, что еще хуже, катастрофы.

Нужно продумать все варианты и найти идеальный вариант. Когда вы соглашаетесь на работу, вы в ней надолго. Так что лучше не торопиться, прежде чем принимать один.

Важность размышлений до и после принятия предложения о работе

Согласно исследование, опубликованное Gallup, только 34% опрошенных были вовлечены и довольны своим нынешним положением. Это показывает огромный разрыв между тем, что сотрудники ожидают от своей новой работы, и тем, что она на самом деле дает. Вот почему вам нужно подумать о том, нравится ли вам работа, на которую вы соглашаетесь, или нет.

Связанный: Причины, по которым вы ненавидите свою работу и что с этим делать

Итак, перед вами подписать этот контракт, задавайте себе вопросы, чтобы понять, правильный ли это выбор. Поймите, чего вы хотите и в чем нуждаетесь, и проверьте, как вы относитесь к началу новой работы. Вы взволнованы или это вас беспокоит?

Найдите минутку, выдохните и используйте это время, чтобы обдумать важные вопросы, чтобы вы знали, что принимаете взвешенное решение. Сосредоточившись на себе, вы можете определить путь, по которому хотите идти в своей карьере.

1. Подходит ли мне рабочая культура компании?

Если вы были в разных компаниях, вы знаете, что у них разная культура работы. Хотя корпоративная культура — это еще не все, она может помочь вам повседневная трудовая жизнь более управляемым. Спрашивая, хорошо ли вы подходите или нет, вы можете стать более счастливым и удовлетворенным своей ролью. Если вы не чувствуете себя на своем месте или не чувствуете атмосферу офиса, вероятно, лучше продолжать искать другие варианты.

Вы будете проводить большую часть своего времени на работе, поэтому, если вы не чувствуете покоя в офисе, вы будете бояться каждого момента, когда находитесь в нем. Это будет препятствовать вашей эффективности и снизить производительность.

Итак, когда вы идете в офис на собеседование или предложение о работе, осмотритесь и обратите внимание на обстановку. У них есть офисы или это открытая установка? Это может показать вам, как компания поощряет сотрудничество. В то же время можно спросить о культуре работы. Информация о структуре команды, корпоративных мероприятиях и многом другом может помочь вам определить, хорошо ли вы в нее вписываетесь.

Связанный: Как создать продуктивную рабочую среду для сотрудников

2. Как эта работа соответствует моей карьере и жизненным целям?

Получение работы является важной частью любой цели. Некоторые соглашаются на должность, чтобы оплачивать счета, в то время как другие берут на себя низкооплачиваемую роль, чтобы иметь впечатляющий титул. Вот почему важно спросить себя, может ли работа помочь вам в достижении ваших долгосрочных карьерных и жизненных целей.

Прежде чем подписать контракт, посмотрите на свои цели. Поможет ли эта новая работа вам их достичь или помешает? Ваша работа — это не все, но она играет неотъемлемую часть вашей жизни. Вы можете хотеть иметь работу, которая приведет вас туда, где вы хотите быть в своей жизни, а не что-то, что удержит вас от нее.

3. Что для меня значит успех?

Это может показаться клише, но вопрос о том, как вы измеряете успех, может помочь вам понять, удовлетворяет ли работа ваши самые насущные потребности или нет. В большинстве случаев люди имеют недостижимые ожидания успеха. Вот почему они в конечном итоге недовольны и неудовлетворены своей работой.

Если вы определяете успех прямо перед тем, как приступить к работе, вы можете определить минимальную планку, которую вам нужно достичь, чтобы выполнить свою работу. На разных этапах вашей жизни и карьеры успех может означать повышение по службе или более высокую компенсацию. В то время как для других это означает, что у них будет больше времени заниматься своими увлечениями вне работы. Не соглашайтесь ни на какую работу, не понимая, что для вас значит успех.

Что бы это ни значило для вас, оцените, может ли работа, которую вам сейчас предлагают, привести вас к желаемому результату в жизни. В противном случае вы в конечном итоге пожалеете о своем решении и потратите время на работу, которая вас огорчает.

Связанный: Ищу работу? Советы по успешному поиску работы

4. Получу ли я желаемые льготы и зарплату?

Будем честны; деньги говорят. Хотя работа — это не только деньги, компенсация, которую вы получите, может оказать значительное влияние на вашу жизнь. В конце концов, наша работа поддерживает нашу жизнь, верно? Поэтому обязательно проверьте, поможет ли зарплата, которую вы получите, удовлетворить ваши потребности.

В то же время вам также необходимо проверить, предлагают ли они льготы, которые могут поддержать вас и вашу семью. Например, если вы планируете создать семью, как долго вы можете получить отпуск по уходу за ребенком или по уходу за ребенком? Предоставляет ли он медицинские льготы вашим иждивенцам? Сравните то, что вам предлагают, с тем, что вы ищете, чтобы понять, работает ли это в вашей текущей должности.

Связанный: Худшие советы и распространенные ошибки в переговорах о зарплате

5. Вы рады начать работать?

Когда вы впервые слышите новость о том, что вас наняли на эту должность, улыбаетесь ли вы от уха до уха? Вызывает ли предложение работы желание начать работать? Если ваша первоначальная реакция не так положительна, как вы надеетесь, возможно, пришло время подумать, подходит ли вам эта работа.

Некоторым людям нужно некоторое время, чтобы понять всю ситуацию. Но если у вас все еще есть этот вес внутри вас через некоторое время, вероятно, лучше найти другой вариант. Вы же не хотите начинать работу с сомнениями, верно?

Не бойтесь отказаться от предложения о работе

Помните, что отказаться от предложения, которое вам не подходит, — это подвиг. Вполне естественно испытывать искушение воспользоваться возможностью сразу же. Но вы должны сопротивляться желанию и не торопитесь, чтобы подумать об этом, прежде чем браться за работу.

Никто не любит временную должность. Поэтому, если вы хотите иметь стабильную и постоянную работу, обязательно обдумывайте каждое предложение, которое вы получаете, прежде чем принимать его.

8 красных флажков работодателя, на которые стоит обратить внимание, прежде чем принять предложение о работе

Получили предложение о работе? Обязательно проверьте эти красные флажки работодателя, прежде чем принять предложение о работе.

Читать дальше

Об авторе