Работа в одной из лучших технологических компаний мира может изменить всю траекторию вашей карьеры. Тысячи кандидатов ежегодно подают заявки в эти компании из-за их удивительных преимуществ, корпоративных мероприятий и их способности окружить себя одним из самых талантливых людей в мире.

Давайте посмотрим, какие технологические компании инвестируют в своих сотрудников больше, чем другие, и чем каждая из них выделяется среди остальных.

1. NVIDIA

Сотрудники, которые работают и предназначены для продвижения своей карьеры будет наслаждаться высокими ожиданиями и обильных плодами работы на NVIDIA. Он имеет высокий рейтинг 4,8 на Glassdoor и доказал, что заботится о своих сотрудниках.

Работа над передовыми технологиями и влияние на изменения в мире - вот некоторые из причин, по которым сотрудникам нравится работать в NVIDIA. Сотрудники также отмечают, что они находятся среди других талантливых людей и уделяют большое внимание командным проектам со стороны руководства.

Единственная проблема NVIDIA - это чрезмерное количество часов, которые вам нужно работать, чтобы продвинуться в компании. Конкуренция высока, и продвижение по службе предоставляется только небольшой группе сотрудников.

instagram viewer

2. Hubspot

Известный многим в мире маркетинга, Hubspot предоставляет полную платформу для маркетинга, продаж, обслуживания клиентов и программного обеспечения CRM для малого и крупного бизнеса.

Согласно рейтингу Glassdoor 4,7, Hubspot относится к своим сотрудникам так же серьезно, как и к своим клиентам. Многие сотрудники называют умение обращаться за помощью, работу с талантливыми людьми и потенциал карьерного роста своими любимыми аспектами корпоративной культуры.

Однако сотрудники также заявили, что их баланс работы и личной жизни страдает в зависимости от приверженности должности. Если вам неудобно работать в команде менеджеров с высокими ожиданиями, эта должность может вам не подойти.

3. DocuSign

DocuSign произвел большой фурор, когда вышел на рынок как надежная платформа, на которой вы могли электронная подпись документов. На данный момент есть много конкурентов, но DocuSign все еще удается превзойти их всех с точки зрения льгот для сотрудников.

Многим сотрудникам нравится баланс работы и личной жизни и положительный моральный дух, заложенный в корпоративной культуре DocuSign. Имея рейтинг Glassdoor 4,6, DocuSign инвестировал в своих сотрудников, чтобы добиться успеха в долгосрочной перспективе.

Ожидается, что компания испытает трудности роста, когда она достигнет определенного размера за короткий период времени. Сотрудники говорят, что процесс адаптации может быть дезорганизован, а новые изменения внедряются довольно быстро.

4. Google

Несмотря на недавний негативный пиар, посвященный обращению со своими сотрудниками, Google по-прежнему имеет 4,5-звездочный рейтинг на Glassdoor. Поисковый гигант по-прежнему приносит больше преимуществ, чем большинство конкурентов.

Работа в такой крупной компании, как Google, позволяет вам быть в окружении самых ярких умов мира. Чтобы привлечь сотрудников, Google предлагает впечатляющее количество преимуществ, с которыми большинство других компаний не может сравниться из-за бюджетных ограничений.

Проблема Google, которая, вероятно, хорошо известна, заключается в том, что у нее чрезвычайно высокие стандарты производительности и лояльности. Другие проблемы включают конкурентную иерархию, которая ограничивает потенциал заработка, и количество бюрократических проволочек, которые вам нужно преодолеть, чтобы вас заметили.

5. Salesforce

Salesforce, как и Hubspot, является SaaS-компанией, которая помогает компаниям управлять взаимоотношениями с клиентами и другими маркетинговыми инструментами. Рейтинг Glassdoor 4,5 показывает, что он заботится о своих сотрудниках, но есть некоторые области, в которых он может улучшить.

Сотрудники ценят то, как Salesforce разработала культуру выдающихся льгот, мероприятий и программ, которые заставляют их чувствовать, что о них заботятся.

Проблема только в том, что мероприятия и программы не помогают сотрудникам чувствовать себя вовлеченными в повседневную работу. Некоторые из жалоб включают долгий рабочий день и отсутствие ощущения, что положение изменилось.

6. Microsoft

Microsoft - безусловно, одна из крупнейших компаний в этом списке. Он отвечает за многие компьютерные системы, которые мы используем сегодня. У компании Glassdoor рейтинг 4,4, что свидетельствует о том, что она прилагает все усилия, чтобы заботиться о своих сотрудниках.

Несмотря на периоды экстремального роста, Microsoft остается приверженной создание инновационных продуктов что позволяет ему оставаться конкурентоспособным на рынке.

Удержание сотрудников будет иметь жизненно важное значение для сохранения этого преимущества, и комплексный пакет льгот - один из способов изменить ситуацию. Сотрудники также любят работать с одними из самых талантливых людей в отрасли.

Работа в такой огромной компании связана с обычными проблемами; не чувствуете, что вас слышат, не чувствуете, что вы оказываете существенное влияние, и жестко конкурируете.

Предоставляя деловому миру собственную платформу социальных сетей, LinkedIn стал ценным и необходимым для профессионального общения с коллегами. Имея рейтинг 4,4 на Glassdoor, он делает правильные шаги, чтобы сотрудники были довольны.

LinkedIn также считается одной из лучших компаний в отрасли по своей лидерской группе. Многим сотрудникам нравится культура и атмосфера, которые продвигает компания. Сотрудникам предоставляется множество льгот, а также мероприятия по командообразованию, которые проводятся круглый год.

Связанный: Ошибки LinkedIn, которые могут навредить вашему поиску работы

8. Adobe

Adobe, известная своими инновационными инструментами дизайна, которые позволяют создавать лучшую графику в мире, также так хорошо относится к своим сотрудникам, что получила оценку 4,4 на Glassdoor.

Компания предлагает конкурентоспособное количество льгот и культивирует сильную культуру труда, но некоторые сотрудники жалуются на бюрократию, которую им приходится преодолевать, чтобы добиться чего-либо конструктивная.

Потенциал роста кажется ограниченным, сотрудники чувствуют себя в ловушке повседневной рутины, и их вклад не имеет значения.

9. Facebook

Facebook пережил период своего расцвета как крупнейшая в мире компания, занимающаяся социальными сетями, но теперь, похоже, больше внимания уделяет своим сотрудникам как активам компании. Несмотря на привлекательный дизайн помещений и льготы сотрудников, рейтинг компании Glassdoor 4,3 показывает некоторые трещины.

Огромный плюс работы в Facebook - это широкий спектр преимуществ, связанных с работой. От бесплатных вечеринок с пиццей до 401k пожертвований - о вас позаботятся все, если вы выберете работу в Facebook.

Есть только один недостаток; вам, возможно, придется отказаться от гораздо большего, чем вы хотите, чтобы получить выгоду. Бывшие сотрудники утверждали, что найти баланс между работой и личной жизнью сложно из-за высоких требований работы, и у многих были проблемы с быстро меняющейся атмосферой.

10. Shopify

Shopify, компания, которая помогает предприятиям продавать свои продукты в Интернете, имеет достойный рейтинг Glassdoor, но ей еще предстоит многого добиться. Его рейтинг 4,3 является самым низким среди этих компаний, но он остается лучшим работодателем, чем большинство других.

В целом, культура сотрудников Shopify отличная, и они, по крайней мере, пытались продвигать мероприятия для сотрудников и предоставлять достойные преимущества. Тем не менее, им по-прежнему необходимо, чтобы их сотрудники чувствовали себя частью процесса, а не просто пешками.

Работа в больших технологиях

При поиске вашей следующей должности знание того, какие компании имеют правильное сочетание корпоративной культуры, преимуществ и результатов, может дать вам преимущество.

Даже если компания проводит мероприятия для сотрудников, это не обязательно означает, что они стремятся сделать вас частью этого процесса. Если вы ищете новую работу, вам следует начать с проверки проверенных и надежных сайтов по трудоустройству.

Электронное письмо
10 лучших сайтов для поиска работы

Ищете новую работу или смените карьеру? Вот лучшие сайты по поиску работы, которые могут предложить вам желаемую работу.

Читать далее

Похожие темы
  • Продуктивность
  • Бизнес-технологии
  • Поиск работы
  • Рабочая среда
  • Карьера
  • Самостоятельная занятость
Об авторе
Рауль Меркадо (Опубликовано 39 статей)

Рауль - знаток контента, который хорошо ценит статьи такого возраста. Он проработал в сфере цифрового маркетинга более 4 лет и в свободное время работает над Camping Helper.

Ещё от Raul Mercado

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Еще один шаг…!

Пожалуйста, подтвердите свой адрес электронной почты в электронном письме, которое мы вам только что отправили.

.