6 технических способов доказать удаленному начальнику свою ценность

Быть замеченным начальством — ключ к успеху в профессиональном мире. Это не только открывает двери к лучшим возможностям, но и помогает вам повысить гарантию занятости. Но выделиться в удаленном офисе может быть сложно.

Чтобы помочь в этом, вот несколько надежных способов доказать свою ценность удаленному начальнику. Эти технологические стратегии, от повышения доступности до лучшего документирования вашей работы, могут проложить вам путь к профессиональному успеху.

1. Всегда будьте на связи Слабый

В удаленной обстановке коллеги не могут просто подойти к вашему столу, чтобы задать вопросы или передать инструкции. Поскольку электронная почта и мгновенные сообщения здесь — единственный способ общения, быстрые ответы мгновенно выделят вас среди коллег.

Постарайтесь быть легко доступными в течение всего рабочего времени, чтобы вкладка электронной почты и чата всегда была открыта сбоку. Это гарантирует, что ни одна задача не будет продлена только из-за поздних ответов.

Вы также можете собрать все необходимые контактные данные, такие как адрес электронной почты и номер телефона, в разделе своего профиля на коммуникационной платформе, которую использует ваша компания. Это облегчит начальству возможность связаться с вами в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

Если в вашей организации нет установленного рабочего времени, убедитесь, что вы используете статус доступности на предпочтительной платформе обмена мгновенными сообщениями вашей компании. Например, вы можете измените свой статус Slack чтобы заранее отразить вашу доступность.

2. Попробуйте вести журнал работы в Маятники Приложение

Отличный способ продемонстрировать свою ценность удаленной организации — правильно зафиксировать свой вклад и усилия в журнале работы. Здесь вы будете точно записывать, над какими задачами и проектами вы работали и как долго. Вы также можете упомянуть, была ли задействована сверхурочная работа.

Существуют различные бесплатные, быстрые и удивительные инструменты для учета времени, которые помогут вам записывать свою ежедневную активность. Такие опции, как «Маятники», также позволяют вам приглашать коллег к совместной работе над этими рабочими журналами. Это здорово, если вы работаете в отделе или сейчас работаете над совместным проектом.

3. Сообщайте о правильном способе, используя Таблица

Подробный журнал работы будет бесполезен, если вы не сможете должным образом сообщить о нем руководству. Поэтому рассмотрите возможность создания легко читаемых и в то же время подробных отчетов с помощью лучшие методы визуализации данных.

Веб-приложения, такие как Tableau, могут вам в этом помочь. Они могут извлекать данные из ваших рабочих журналов и помогать вам создавать диаграммы и графики, чтобы лучше визуализировать ваш вклад.

Рассмотрите возможность объединения этих визуализаций с подробным письменным отчетом, если руководству потребуется дополнительная информация. Не забывайте учитывать свои KPI (ключевые показатели эффективности), когда составляете и представляете эти отчеты.

Например, если вы являетесь частью команды, занимающейся веб-оптимизацией организации, одним из ваших ключевых показателей эффективности может быть показатель отказов веб-сайта. Это можно уменьшить за счет оптимизации времени загрузки страницы.

Таким образом, вы можете показать количество часов, потраченных на улучшение времени загрузки, а затем связать это с процентным снижением показателя отказов. Ваше начальство высоко оценит такой уровень должной осмотрительности, поскольку он поможет сэкономить его время и силы при вашей оценке.

4. Запланируйте регулярные сеансы обратной связи, используя Google Календарь

Если вы будете получать обратную связь и задавать вопросы, чтобы лучше понять свои задачи, вы покажете, что вы цените время компании и хотите предоставлять только лучшее. Это простой способ продемонстрировать свою ценность начальнику.

Не существует золотого правила относительно того, как часто вам следует обращаться к своему начальнику с вопросами и отзывами. Это будет зависеть от того, как долго вы находитесь в команде, а также от характера и статуса вашего текущего проекта.

Вы также должны знать, как ваш начальник реагирует на эти запросы. Не все любят постоянные вопросы, и ваши частые приглашения на встречу могут отпугнуть. Хороший способ обойти эту проблему — правильно собрать все свои вопросы, прежде чем отправлять сообщение своему начальнику.

Вы можете использовать приложения для заметок для Windows записать любой вопрос, который возникает у вас в голове во время работы. Затем эти вопросы можно будет правильно составить, прежде чем планировать встречу со своим начальником, используя онлайн-планировщик встреч, например Календарь Google.

5. Сделайте ваши онлайн-встречи более профессиональными с помощью Крисп

Онлайн-встречи предлагают ближайшую замену физическому взаимодействию с начальником, когда вы работаете удаленно. Но вы сможете использовать это взаимодействие в полной мере только тогда, когда вас не отвлекает никакой фоновый шум или отвлекающие факторы.

Вы можете использовать инструмент шумоподавления, например Крисп, для этой цели. Он использует искусственный интеллект для подавления любого фонового шума, что делает звук более четким и профессиональным. Говоря о профессионализме, не забывайте делать заметки во время разговора, а потом поделитесь ими со своим начальником.

Всегда помните, что встреча может и не потребоваться, если у вас нет большого количества вопросов, вам не нужно показать свой экран или показать что-то начальнику в режиме реального времени. Правильный выбор канала коммуникации еще раз докажет вашу ценность для компании.

6. Найдите способы повысить ценность компании

Каждая компания награждает сотрудников, которые становятся владельцами фирмы. И самый простой способ сделать это — всегда быть готовым принести большую пользу вашей организации.

Это может быть просто быстрый ответ, чтобы сэкономить время компании, или нечто большее, например, рекомендация новых способы использования ChatGPT для бизнеса это может помочь сократить расходы. Вы также можете работать над улучшением своей работы, постоянно сосредотачиваясь на совершенствовании навыков, которые вы используете на своем рабочем месте.

Настройтесь на успех, доказав начальству свою ценность

Показать удаленному начальнику, насколько хорошо вы работаете на удаленке, может оказаться непросто. Но есть определенные вещи, которые могут помочь вам достичь этого. Вы всегда должны быть на связи в рабочее время. Правильная запись и презентация вашего вклада также является хорошей идеей.

Вам также следует постоянно искать способы повысить ценность вашей компании. Все это сделает вашего начальника счастливым, что, в свою очередь, поможет вам преуспеть в удаленной карьере.