Применение ярости — это термин, о котором вы, возможно, слышали, но что он на самом деле означает и хорошая ли это идея?
Применение гнева — еще одна тенденция, которая присоединилась к тихому увольнению на текущем рынке труда. Это реакция на сотрудников, страдающих от выгорания, скуки или раздражения на своей текущей работе.
Применение гнева — это когда вы подаете заявку на максимально возможное количество вакансий в ответ на растущее разочарование. Хотя приближение к поиску работы может привести к новым возможностям и потенциальному увеличению заработной платы, вы должны быть осторожны, занимаясь этой практикой, потому что это имеет последствия.
Плюсы применения ярости
Есть некоторые преимущества, которые вы можете получить, подав заявку на работу:
1. Исследуйте рынок труда
Если вы некоторое время работали на своей работе и чувствуете, что ваша карьера застопорилась, вы можете бросить свою шляпу на ринг и посмотреть, заинтересован ли кто-то. Вы никогда не узнаете, есть ли лучшая возможность, если не попробуете. Никогда не тратьте время на оттачивание своих навыков поиска работы; никогда не знаешь, когда они могут пригодиться.
2. Практикуйте свои навыки собеседования
Применение Rage может предоставить прекрасную возможность отточить свои навыки собеседования. Если прошло некоторое время с тех пор, как вы проходили собеседование при приеме на работу, собеседование при приеме на работу, пока вы все еще работаете, может быть отличной практикой.
Вы можете использовать онлайн-инструменты для практики интервью, если хотите практиковаться без давления. Вам может быть интересно узнать как использовать подготовку к собеседованию в LinkedIn, чтобы получить работу своей мечты.
3. Возможность обновить свое резюме
Перед откликом на вакансию необходимо обновить свое резюме. Возможно, прошло некоторое время с тех пор, как вы в последний раз обновляли свои навыки, должностные обязанности или какое-либо обучение, которое вы прошли, поэтому вы хотите сделать это, прежде чем подавать заявление на новую работу.
Регулярно просматривать свое резюме — отличная идея, поэтому оно будет готово, если кто-то попросит вас предоставить его для работы вашей мечты. Возможно, вам будет интересно узнать о лучшие веб-сайты обзора резюме, которые помогут вам обновить свое резюме.
Минусы применения ярости
Несмотря на то, что в ярости при приеме на работу есть свои преимущества, есть, конечно, и последствия. Прежде чем решить, хотите ли вы уйти с текущей работы, вам необходимо определить, перевешивают ли преимущества последствия:
1. Препятствует конструктивным разговорам с руководством
Вместо того, чтобы подавать заявку на другую работу, вы можете поговорить со своим менеджером или руководителем, чтобы обсудить проблемы, с которыми вы столкнулись в своей карьере. Если вы уже пытались поговорить, и ничего не изменилось, найти другую работу может быть единственным выходом.
Избегание разговора с вашим руководителем не позволяет ему решить проблему и создать лучшую рабочую среду для всех. Вы можете поделиться причины, по которым эффективная командная работа важна для всех организаций со своим куратором.
2. Увеличивает ваши шансы на отказ
Подача заявки на несколько вакансий одновременно может увеличить ваши шансы на получение обратного звонка, но также увеличить ваши шансы на отказ. По мере накопления писем с отказом ваша уверенность в себе может пошатнуться.
Многократные заявления о том, что вы не подходите для этой работы, могут сильно ударить по вашему самолюбию. Вы можете задаться вопросом, застрянете ли вы там, где находитесь, на неопределенный срок. Вам может быть интересно узнать как ответить на письмо с отказом от рекрутера.
3. Новая работа может быть хуже
Когда вы в ярости подаете заявку на новую работу, вы можете принять предложение о работе, которое в конечном итоге окажется худшей рабочей средой, чем та, в которой вы были. Подача заявления на новую работу, когда вы испытываете негативные эмоции, такие как выгорание и разочарование, может привести к тому, что вы примете предложение, которое не поможет вам продвинуться по карьерной лестнице.
Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, сделайте домашнее задание и ознакомьтесь с корпоративной культурой компаний, в которые вы претендуете на работу. Посмотрите, оставляли ли нынешние и бывшие сотрудники отзывы о том, каково там работать, и решите, подходит ли вам это.
4. Поднимает красный флаг для будущих работодателей
Вы можете саботировать свою карьеру, если будете вызывать ярость, применяя регулярную практику. Будущие работодатели не хотят, чтобы сотрудник, который, похоже, не намерен оставаться в компании надолго.
Работодатели понимают, что лояльность сотрудников — это то, что они должны заслужить, но большинство работодателей не заинтересованы в том, чтобы нанимать кого-то, кто ищет быстрого спасения, когда что-то идет не так. Вам может быть интересно узнать о стили управления конфликтами для преодоления препятствий на рабочем месте.
Steps to Rage Подать заявку на работу
Если вы решите, что применение ярости — правильный выбор для вас, вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы найти новую работу:
1. Обновите свое резюме
Прежде чем вы начнете рассылать резюме, вы должны уделить время обновлению своего резюме. Обновите свои навыки, опыт и образование.
2. Настройте свое резюме для конкретных вакансий
Вместо того, чтобы распылять на рынке труда общее резюме, найдите время, чтобы адаптировать каждое резюме к работе, на которую вы претендуете. Хотя применение гнева может означать, что вы делаете что-то в спешке, оно не поможет вам в поиске работы, потому что каждое резюме не будет соответствовать должности, на которую вы претендуете.
Некоторые компании используют сканеры резюме для фильтрации резюме до того, как их увидят рекрутеры, поэтому ваше резюме будет отклонено, если оно не содержит ключевых слов, которые они ищут. Вам может быть интересно узнать вещи, которые вам не нужно включать в свое резюме.
3. Отправьте свое резюме на столько вакансий, на которые вы квалифицированы
Чтобы избежать процесса, который наносит ущерб вашей самооценке, вы хотите отправить свое резюме на работу, для которой вы квалифицированы. Сейчас не время начинать подавать заявки на работу в случайном порядке, надеясь, что побег из вашей нынешней должности произойдет быстрее.
Вместо того, чтобы в бешенстве искать работу, найдите время, чтобы приложить некоторые усилия, чтобы убедиться, что вы подаете заявку на работу, на которую у вас есть хорошие шансы быть нанятой. Поскольку вы можете размещать свое резюме в Интернете и отправлять его неизвестным компаниям, вам может быть интересно узнать как защитить информацию в резюме от мошенников.
4. Терпеливо ждите ответов
Независимо от того, насколько сильно вы хотите оставить свою текущую должность, вы зависите от воли потенциальных работодателей, как только отправите свое резюме. Найдите занятия, которые помогут снизить стресс на работе, и поговорите со специалистом, если чувствуете, что выгорание неизбежно.
Вы можете работать над повышением уровня своих навыков, чтобы сделать вас более привлекательными для потенциальных работодателей, пока вы продолжаете поиск работы. Вам может быть интересно узнать активные действия во время ожидания обратного вызова задания.
Применение гнева должно быть вашим последним средством
Хотя применение ярости может показаться простым способом выйти из текущей ситуации, это может быть не лучшим решением в долгосрочной перспективе. Если вы не говорили со своим руководителем или менеджером о проблеме, вы должны сделать это, чтобы узнать, могут ли они помочь вам решить ее.
Если вы уже пытались разрешить ситуацию, и ничего не изменилось, подумайте о том, чтобы перейти на следующий уровень. Если рабочая среда токсична, страдаете не только вы. Лица, принимающие решения, должны знать о проблеме и устранять ее, поскольку это единственный способ добиться успеха компании.
