Как перейти с работы с 9 до 5 на фриланс

Фрилансер быстро доминирует в глобальной рабочей силе, и многие люди хотят бросить свою постоянную работу в пользу «более зеленых пастбищ». Этот Заманчивая тенденция подпитывается появлением гиг-экономики, ростом онлайн-рынков для фриланс-услуг и растущим стремлением к работе и личной жизни. баланс.

Хотя переход от обычной занятости на полный рабочий день к фрилансу может быть захватывающим, он также представляет собой кривую обучения. Таким образом, вам нужно правильное руководство, чтобы пройти этап перехода невредимым. Вот некоторые важные моменты, которые следует учитывать, и действия, которые помогут вам перейти на фриланс практически без труда.

1. Проведите исследование

Первый шаг к переходу — это знание закоулков пути, который вы хотите пройти. Начните с исследования рынка, чтобы понять, как работает фриланс и спрос на ваши услуги. Кроме того, узнайте об отраслевой практике, тенденциях и требованиях, чтобы знать, что можно и чего нельзя делать.

Кроме того, определите и определите своих целевых клиентов и их предпочтения. Это поможет вам понять, насколько конкурентоспособна ваша ниша, и получить представление о том, как структурировать свои услуги. Информация имеет ключевое значение, поэтому постарайтесь правильно излагать факты.

2. Иметь четкий мотив

Прежде чем закрывать глаза на свою текущую работу, важно понять свою движущую силу. Выясните, почему вы хотите уйти с текущей работы. Для этого вы можете спросить себя:

• Почему я хочу стать фрилансером?
• Как переход помогает моей карьере?
• Каковы перспективы моего решения?
• Я преследую страсть, ищу больше баланса между работой и личной жизнью или хочу увеличить свой потенциальный доход?
• Какие проблемы я хочу решить?

Ответы на подобные вопросы помогут вам получить ясность и более целенаправленно развивать свой бренд. Это также поможет вам определить критерии успешной карьеры фрилансера.

3. План

Планы служат дорожными картами, которые ведут вас к желаемому месту назначения, обеспечивая чувство направления. Хотя они и не гарантируют безупречного исполнения, хорошо продуманный план повышает вероятность беспроблемного перехода.

Используйте информацию, собранную во время вашего исследования, чтобы создать обзор вашей потенциальной трудовой жизни. Начните с описания типа услуги, которую вы хотите предложить, способа доставки и условий. Кроме того, установите расценки и график работы с учетом членов семьи, на которых повлияет ваше решение.

Кроме того, выделить возможные проблемы, с которыми вы столкнетесь как новый фрилансер и предоставить возможные стратегии для их преодоления. Фриланс — это не что иное, как коммерческое предприятие, поэтому вам нужно записать все на бумаге.

Ваша постоянная работа, возможно, дала вам некоторые полезные навыки. Однако навигация по миру фриланса — это совсем другое дело. Следовательно, вы должны вооружиться конкретными востребованные внештатные навыки иметь конкурентное преимущество в отрасли.

К счастью, вам не нужно возвращаться в школу, чтобы получить необходимый опыт. Кроме того, нет ограничений на количество навыков, которые вы можете накопить. Например, вы можете пройти сертификационные курсы (традиционно или удаленно) в желаемой области и изучить платформы онлайн-обучения, такие как Udemy, Coursera, LinkedIn и YouTube.

Так же инвестируйте в бюджетные онлайн-инструменты и гаджеты для фрилансеров чтобы помочь вам обосновать свое решение и работать эффективно.

5. Сеть и налаживание связей

Неразумно переходить на фриланс, не имея системы поддержки или не будучи частью какого-либо сообщества. Как и в любой другой карьере, вам нужны люди в индустрии фриланса, чтобы процветать. Таким образом, старайтесь посещать отраслевые мероприятия, присоединяйтесь к онлайн- и физическим сообществам фрилансеров и участвуйте в дискуссиях с единомышленниками.

К счастью, вы можете использовать широкий спектр Facebook, LinkedIn, Twitter и Instagram-аккаунты для фрилансеров. Выполнение всего этого поможет вам установить прочные связи, которые могут привести к рекомендациям и новым возможностям, создав дружелюбную репутацию. Самое главное — из-за того, насколько изолирующим может быть фриланс, — нетворкинг поможет вам достичь здорового баланса между работой и личной жизнью.

6. Получите свой первый платный концерт

Увольняться с текущей работы без какой-либо альтернативы, к которой можно было бы вернуться, страшно и рискованно. Следовательно, рекомендуется получить свой первый оплачиваемый концерт или больше, прежде чем бросить полотенце на своем нынешнем месте работы. Делая это, вы можете проверить свои возможности трудоустройства в сфере фриланса, создать портфолио и создать клиентскую базу.

Это также поможет вам снизить финансовые и психологические риски, поскольку фриланс часто связан с нерегулярным доходом, особенно в течение первых нескольких месяцев после перехода. Вы можете посвятить вечера или выходные дни внештатному бизнесу, чтобы это не мешало вашей основной работе.

Тем не менее, существуют определенные ограничения для фриланса, когда он все еще полностью занят в некоторых организациях. Таким образом, убедитесь, что вы не идете против вашего контракта и политики компании, прежде чем вы начнете искать для своего первого концерта.

Для ясности, вы можете обсудить это с HR (не намекая, что вы уходите) и быть в курсе. Конечно, вы не хотите никаких юридических вопросов в качестве прощального подарка.

7. Сообщите своему работодателю

Разговор с вашим работодателем об увольнении — одна из самых трудных привилегий переходного периода, особенно если вы полюбили своих коллег и окружающую среду. Точно так же многие люди боятся этой части, потому что они не уверены, как их работодатель отреагирует на новость.

В любом случае, вы должны использовать свое лучшее суждение и проницательность. Если у вас хорошие отношения с начальником, подойдите к нему и обсудите свои планы по повышению карьеры за счет перехода на фриланс. Они могут попытаться отговорить вас от этого, предлагая больше стимулов.

Тем не менее, если вы приняли решение, вы можете отклонить предложение, аргументировать их и подать заявление об отставке позднее. Однако постарайтесь не уходить посреди большого проекта. А если у вас плохие отношения с начальником, вы можете уведомить об этом за две недели (стандартная практика в США). Скажите им, что вы «ищете другие карьерные возможности».

В этом случае вы не обязаны аргументировать или обосновывать свое решение. Просто будьте профессионалом и не сжигайте мосты. Кроме того, уход в хороших отношениях с вашим нынешним работодателем может даже открыть возможность сделать его вашим первым внештатным клиентом.

8. Назовите это выходом на 9-5

Возможно, вы никогда не будете «совершенно» готовы к переходу с текущей работы. Тем не менее, успешное создание внештатного плана, приобретение необходимых навыков и получение первого места работы — это признаки начала карьеры фрилансера. Когда все это будет готово, поклонитесь.

Самое главное, не откладывайте процесс перехода, потому что вы беспокоитесь, что компания развалится без вас. Вы не первый, кто бросил, и не вы последний. Так что с вашим работодателем все будет в порядке.

После перехода на фриланс, что дальше?

Когда переходная фаза завершена и волнение от буксировки нового пути исчезает, вы остаетесь с реальностью навигации по неизведанной территории. Именно в этот момент начинается настоящее испытание фриланса. Прогресс не может быть немедленным, и неудачи неизбежно произойдут. Однако четкий план и поддержка сообщества помогут укрепить вашу решимость.

Более того, чтобы не сбиться с пути, вы должны постоянно совершенствовать свои навыки, быть в курсе отраслевых тенденций и адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям фрилансеров. Например, вы можете инвестировать в программы профессионального развития, курсы или онлайн-ресурсы, чтобы повысить свою карьеру фрилансера и сохранить конкурентное преимущество.

Наконец, смотрите на свой новый карьерный путь как на путешествие, а не как на пункт назначения. Вновь зажгите искру энтузиазма, отмечая маленькие победы и воспринимая трудности как возможности для роста. Благодаря этому вы получите еще более преобразующий опыт после перехода.