10 плюсов и минусов добавления ваших коллег в социальные сети

Сотрудники часто не могут решить, добавлять ли своих коллег в социальные сети. Отклонение запросов выглядит снобистски. Но не всем удобно делиться своими личными делами со знакомыми и коллегами по работе.

Сделайте шаг назад, если вы находитесь в похожей ситуации. Чтобы не пожалеть о своем выборе, взвесьте все за и против общения с коллегами в социальных сетях.

Сотрудники обычно взаимодействуют с коллегами в Интернете, чтобы установить связи, установить тесные связи и познакомиться с новыми людьми.

У вас возникнут проблемы с дружбой с коллегами, если вы закроете их от своей личной жизни. Конечно, вы проводите вместе более 40 часов в неделю. Но вы только отправляете электронные письма и отслеживаете рабочие задачи — они останутся далеким знакомым.

Добавьте человеческий фактор в ваши профессиональные отношения. Поскольку вы лучше знаете своих коллег, покажите свое доверие, подписавшись на них в социальных сетях. Предоставьте им доступ к вашей личной жизни. В свою очередь, они, скорее всего, сделают то же самое и расскажут вам о них на более глубоком уровне.

Коллеги изначально сближаются из-за инцидентов, связанных с работой. Они болтают о проектах, карьерных целях, ежедневных задачах и даже общих проблемах. Хотя эти темы и служат отличным ледоколом, они редко превращают коллег в друзей по работе. Кроме того, никто не хочет говорить о работе весь день.

Чтобы создать новые темы для обсуждения, добавьте своих коллег в социальные сети и просматривайте их сообщения. Ищите любые общие интересы. Разговоры пойдут более естественно, как только вы начнете обсуждать вопросы, не связанные с работой.

Социальные сети позволяют быстро расширить вашу сеть. Вы можете связаться с сотнями людей через свой телефон, что было бы невозможно на личных мероприятиях.

К сожалению, большинство из них не примут ваш онлайн-запрос, если у вас мало подключений. Сначала расширьте свою онлайн-сеть. Создайте авторитетный имидж в Интернете добавляя своих коллег и менеджеров в профессиональные социальные сети.

Присоединяйтесь к отраслевым группам и сообществам. Вы найдете это менее неловким, чем отправка прямых сообщений незнакомцам в социальных сетях.

4. Наличие нескольких каналов связи помогает во время чрезвычайных ситуаций

Как и большинство сотрудников, вы, скорее всего, закроете приложение командного чата после окончания смены. Это помогает отвлечься от работы. Хотя вы полностью контролируете свои границы, закрытие всех линий связи может создать проблему в чрезвычайной ситуации.

Вы можете решить эту проблему, добавив некоторых сотрудников онлайн. Предоставьте им альтернативные способы связи с вами. Но убедитесь, что вы четко определили, что представляет собой чрезвычайная ситуация; в противном случае оскорбительные коллеги вторгнутся в вашу личную жизнь. Если вы чувствуете, что вас оскорбили, снова удалите их из друзей.

5. Некоторые дружеские отношения на работе выходят за рамки отставки

Оставаться друзьями с коллегами после ухода из компании непросто. Если вы еще не занимаетесь чем-то вне рабочего места, вам будет трудно найти время друг для друга. И даже близкие друзья расходятся после долгих лет молчания.

Чтобы поддерживать дружеские отношения на работе, следите за своими бывшими коллегами в социальных сетях. Конечно, вам не нужно прыгать на видеозвонок. Пассивные действия, такие как отправка вирусные мемы или лайки новых постов уже помогут вам оставаться друзьями. Также будет легче встретиться лично, если вы будете поддерживать связь.

Добавляя коллег в социальные сети, вы создаете свою сеть, но это также ставит под угрозу вашу конфиденциальность в Интернете. Подумайте дважды, прежде чем принимать эти запросы на добавление в друзья.

Вы можете испытывать стресс, если постоянно видите своих коллег онлайн. Социальные сети — мощный инструмент для общения, но никто не хочет думать о работе весь день. Иногда хочется расслабиться и бездумно прокручивать. Счастливые сотрудники поддерживают баланс между работой и личной жизнью декомпрессией и расслаблением после долгого, напряженного дня.

Также не помогает то, что работники часто пишут о своей работе. Некоторым нужно место, чтобы выразить свое разочарование, в то время как другие любят говорить о вехах. В любом случае, оба типа контента будут напоминать вам о работе.

2. Возможно, вы захотите сохранить свою личную жизнь в тайне

Когда коллеги следят за вами в социальных сетях, вам будет сложно сохранить свою личную жизнь в тайне. Они увидят все, что вы публикуете в будущем. Они могут даже взаимодействовать с вашими семейными фотографиями, разглагольствованиями, вехами и шутками.

Чтобы восстановить конфиденциальность, рассмотрите возможность создания другой учетной записи. Используйте поддельное имя пользователя, которое ваши коллеги не найдут.

3. Доступ к личным историям может привести к преследованию

Избегайте разглашения личной информации в Интернете. Оскорбительные коллеги могут использовать вашу учетную запись, чтобы преследовать, манипулировать, беспокоить или запугивать вас. Удивительно, как мошенники используют невинные посты.

Допустим, вы загружаете фотографию своей еды в Instagram. Если вы включите свое местоположение, ваши подписчики будут знать, где и когда вы сделали этот снимок. Сталкеры уже могут использовать эту информацию, чтобы выследить вас.

4. Грубые коллеги переходят личные границы

Если вы не курируете критические проекты, которые можете исправить только вы, скройте свой личный номер и профиль. Позвольте своим коллегам справиться с чрезвычайными ситуациями. В противном случае коллеги без личных границ будут отправлять вам сообщения на разных платформах.

Вместо того, чтобы предоставлять личную контактную информацию, оставьте приложение чата вашей команды включенным. Легкий профессиональные платформы обмена мгновенными сообщениями редко вызывают отставание. Просто установите свой профиль в автономном режиме, чтобы другие пользователи знали, что вы не работаете.

5. Менеджеры могут подвергать сомнению ваши сообщения

Руководители обычно просматривают общедоступные профили своих сотрудников. Однако, как только вы примете их запросы на добавление в друзья, они также получат доступ к вашим личным сообщениям и комментариям. Странно, когда за тобой наблюдают. И знание того, что ваши коллеги видят ваши сообщения, может помешать вам поделиться своими разочарованиями на работе.

Вы, конечно, можете выплеснуть свое раздражение. Просто обратите внимание, что компании оставляют за собой право расторгнуть контракты из-за клеветы в Интернете. Если вы преследуете кого-то, раскрываете коммерческую тайну, раскрываете информацию о клиенте или высмеиваете коллег, ваш работодатель может подать в суд.

Если вы отдаете предпочтение конфиденциальности и безопасности, немедленно установите личные границы со своими коллегами. Вежливо отклоняйте их онлайн-запросы. Убедитесь, что они понимают, что вы избегаете общения со всеми своими знакомыми по работе. Иначе они могут неправильно вас понять.

Конечно, вы также должны быть осторожны при добавлении людей в свою онлайн-сеть. Просто не принимайте всех. Возьмите под свой контроль то, что люди знают о вас. И, если возможно, разделите свою работу и личных друзей между несколькими учетными записями в социальных сетях.