5 сайтов по поиску работы, чтобы найти работу, размещенную в социальных сетях

Одним из лучших ресурсов для соискателей могут быть социальные сети, но знать, как и где искать объявления, может быть сложно. Между сообщениями от друзей, коллег и знакомых можно легко упустить подходящую возможность.

К счастью, есть способы отфильтровать дополнительный шум и найти идеальное положение. Знание того, какие сайты искать, может помочь пользователям найти идеальную карьеру через социальные сети.

1. Поиск вакансий, размещенных в социальных сетях на LinkedIn

LinkedIn на сегодняшний день является крупнейшей онлайн-платформой для карьеры. Сайт позволяет пользователям общаться с коллегами, создавать сообщения о карьерной деятельности и искать текущие вакансии. Только в США насчитывается более 199 миллионов активных пользователей, и LinkedIn предлагает соискателям множество возможностей для поиска новых должностей.

Многие компании также публикуют активные позиции, предлагаемые в других социальных сетях, таких как Facebook и Twitter. LinkedIn невероятно упрощает

работодатели делятся вакансиями, гарантируя, что есть много списков для рассмотрения сотрудниками.

В дополнение к широкой пользовательской базе как сотрудников, так и компаний, LinkedIn позволяет пользователям собирать свою историю работы, рекомендации, элементы портфолио и навыки в одном месте. Это делает его одним из самых распространенных инструментов для соискателей и обязательным для всех, кто хочет развивать свою карьеру.

Еще один распространенный ресурс для тех, кто ищет новую работу. Действительно, это один из крупнейших сайтов по поиску работы. Компания Indeed, уделяющая особое внимание вакансиям, работает как поисковая система специально для открытых вакансий. Из-за большого количества вакансий действительно трудно не заметить при поиске новой работы.

Одной из распространенных тактик работодателей, ищущих новых сотрудников, является перекрестная публикация объявлений с сайтов социальных сетей на досках объявлений. Действительно действует как агрегатор для этих кросс-постов и завален рекламой из аккаунтов разных компаний в социальных сетях. Если не считать отслеживания каждой компании в отрасли, Indeed является одним из самых эффективных методов поиска вакансий, размещенных в социальных сетях.

В дополнение к прямым сообщениям от различных компаний, Indeed также размещает значительное количество сообщений от рекрутеров. Это делает его эффективным способом быстрой и легкой фильтрации множества публикаций из самых разных источников.

В дополнение к огромному количеству вакансий, перечисленных на Indeed, Indeed позволяет пользователям загружать и хранить резюме и сопроводительные письма. Он также сочетается с другими инструментами, чтобы продемонстрировать различные навыки и поощрения потенциальных сотрудников. Это позволяет пользователям хранить всю документацию по поиску работы в одном месте.

3. Вакансии, размещенные в социальных сетях на ZipРекрутер

Еще одно известное имя в индустрии поиска вакансий, ZipRecruiter, существует уже более десяти лет. Эта очень активная доска объявлений о вакансиях, насчитывающая более 25 миллионов пользователей в месяц, является еще одним очень ценным ресурсом для тех, кто хочет сменить карьеру.

Благодаря возможности публиковать сообщения в социальных сетях для компаний, использующих платформу, ZipRecruiter является источником многих списков вакансий в социальных сетях. Множество расширенных функций поиска, автоматические оповещения и широкий спектр отраслей сделали ZipRecruiter популярным выбором как для компаний, так и для соискателей.

ZipRecruiter имеет мощную встроенную поисковую систему с множеством возможностей фильтрации. Кроме того, эти фильтры можно использовать для создания конкретных предупреждений, чтобы доставлять последние вакансии в почтовые ящики пользователей.

Платформа также часто выделяет конкретные возможности непосредственно через свои каналы в социальных сетях, что делает их полезными для ваших профессиональных учетных записей в социальных сетях.

Если вы когда-либо использовали Indeed для поиска работы, вы сразу заметите, что базовый пользовательский интерфейс для SimplyHired, кажется, черпает из них много вдохновения. Эти два сайта очень похожи, однако SimplyHired уделяет гораздо больше внимания своей связи с платформами социальных сетей.

Выступая в качестве агрегатора объявлений о вакансиях со всего Интернета, SimplyHired интегрируется с несколькими социальными сайтами для сбора широкого спектра списков. В качестве дополнительного бонуса интеграция с сайтом значительно упрощает поиск информации о любых компаниях, в которые вы планируете подать заявку. Мгновенные ссылки на профили в социальных сетях могут раскрыть значительный объем информации о культуре компании и сотрудниках.

В настоящее время SimplyHired не объединяет списки по всему миру. Сайт собирает списки чуть менее 20 разных стран, включая США. Ссылки на различные платформы социальных сетей для каждой компании также открывают возможности для прямого общения. Ты можешь прямые сообщения с вопросами о потенциальных вакансиях чтобы увеличить ваши шансы быть замеченными рекрутерами.

5. Объявления о вакансиях на Твиттер

Когда дело доходит до поиска объявлений о вакансиях в социальных сетях, одним из лучших сайтов для отслеживания является Twitter. Твиттер — одна из самых распространенных социальных сетей, где компании публикуют новые вакансии, и пользователи могут легко следить за интересующими их компаниями.

Один из самых простых способов поиска вакансий в вашей области — поиск в Твиттере с использованием хэштегов. В большинстве публикаций будут использоваться хэштеги для описания открытой позиции, что может помочь вам отфильтровать самые нишевые вакансии. Поиск по хэштегам может ускорить и упростить поиск идеальной вакансии для вас.

Тем, кто использует Twitter для помощи в поиске работы, рекомендуется использовать отдельные учетные записи для личных и профессиональных целей. Отдельный профиль позволит вам отфильтровать вашу ленту только по интересующим вас компаниям и учетным записям, не отвлекаясь ни на что другое. Хранение вещей по отдельности может помочь вам максимизировать преимущества использования социальных сетей для поиска работы, минимизируя недостатки.

В дополнение к подписке на корпорации пользователи могут подписаться на отдельных представителей, если у них есть профессиональные учетные записи или рекрутеры, чтобы получить дополнительные возможности для поиска вакансий. Сообщения в Твиттере часто распространяются быстро, а это означает, что соискателям необходимо настроить оповещения и внимательно следить за своими лентами, чтобы узнавать о новых вакансиях.

Сайты, где вы можете найти объявления о вакансиях в социальных сетях

Многие компании и рекрутеры используют возможности социальных сетей для распространения информации о вакансиях. Однако найти эти позиции может быть непросто из-за большого объема информации, доступной на большинстве социальных платформ.

Различные сайты предлагают функции, от сбора всех ваших ресурсов в одном месте до объединения нескольких социальных платформ в один список. Эти сайты и инструменты помогут вам быстро и легко найти идеальную открытую позицию.