Обладаете ли вы необходимыми цифровыми навыками, чтобы долго продержаться в своей карьере? Цифровые навыки повышают шансы на трудоустройство и гарантируют вашу карьеру в будущем. Поскольку все больше компаний переходят на цифровые технологии, вам нужны навыки для доступа к информации и общения в Интернете. Ознакомьтесь с основными цифровыми навыками, необходимыми для достижения успеха на работе.
1. Навыки работы с компьютером
С ростом цифровизации возникает спрос на работников с компьютерными навыками. Базовые навыки работы с компьютером включают работу с компьютером и смартфоном, использование мыши, поиск в Интернете и использование распространенных инструментов, таких как Microsoft 365 и Google Workspace. Многие компании требуют, чтобы работники обладали этими навыками для работы.
К сожалению, в США все еще существует значительный пробел в компьютерных навыках. Шокирующий репортаж из
Национальная коалиция навыков обнаружили, что 38 процентов работников с нулевыми цифровыми навыками и 43 процента с ограниченными цифровыми навыками заняты на работах, требующих умеренных или сложных навыков работы с компьютером. Рабочие прибегают к тактике проволочек или обращаются за помощью к коллегам или членам семьи, что значительно снижает производительность.2. Цифровое чтение
Цифровое чтение отличается от чтения печатного текста. Вы все еще можете применять стратегии чтения, которым научились в школе. Однако цифровое пространство предоставляет вам доступ к уникальным источникам, таким как гипертекст, изображения, видео, веб-форумы и социальные сети. Рабочие места будут все чаще использовать эти цифровые источники для более эффективного выполнения задач.
Вам необходимы продвинутые навыки чтения, чтобы понимать информацию, которую вы получаете из разных источников. Согласно книге Учимся читать в цифровом мире, вам необходимо развить следующие продвинутые навыки цифрового чтения:
- Навыки поиска и навигации для определения релевантных веб-страниц и ссылок.
- Синтез нескольких фрагментов информации в различных цифровых форматах.
- Оценка информации и принятие решения, заслуживают ли они доверия или нет.
3. Коммуникация
Общение стабильно входит в число востребованных навыки, необходимые для получения работы. Это вряд ли изменится в ближайшем или далеком будущем. Каждое рабочее место требует, чтобы вы четко выражали свои идеи, активно слушали, задавали соответствующие вопросы и занимали уважительную позицию. Эти навыки так же важны, когда они выполняются виртуально.
Вы никогда не ошибетесь, постоянно совершенствуя свои навыки онлайн-общения. Многие работодатели используют для общения цифровые приложения, такие как Slack, Skype, Zoom и Gmail. С появлением новых вакансий в удаленном пространстве общение останется жизненно важным навыком, который вам всегда понадобится на работе.
4. Цифровое решение проблем
Можете ли вы решить повседневные проблемы на рабочем месте с помощью цифровых технологий? Программа международной оценки компетенций взрослых (PIAAC) оценивает навыки решения цифровых проблем, моделируя простые задачи, такие как просьба к взрослым разложить электронные письма по папкам или вернуть лампу в интернет-магазин. Чтобы преуспеть в решении цифровых проблем, вам необходимы базовые навыки работы с компьютером, навыки общения и здравый смысл.
5. Курирование контента
Слово «куратор» ассоциируется с человеком, присматривающим за музейными экспонатами. В виртуальном мире куратор контента сопоставляет и выбирает лучший цифровой контент. Учебник по созданию контента от Бет Кантер объясняет, что кураторы контента просеивают и систематизируют соответствующий контент, прежде чем поделиться им с другими.
Курирование контента важно, если вы хотите добиться успеха на цифровом рабочем месте. Например, вы должны действовать стратегически, если ваш начальник просит вас исследовать конкретную тему. Со всей информацией, доступной в Интернете, вам нужно знать, что включить, а что опустить. После этого вам также необходимо решить, какой онлайн-инструмент лучше всего подойдет для представления ваших результатов.
Миллионы профессионалов, рекрутеров, предприятий и потенциальных клиентов используют социальные сети для работы. Его один из лучших способов рекламировать себя в Интернете в качестве соискателя. Без навыков работы с социальными сетями вы упустите преимущества, которые эти платформы могут дать вам для достижения ваших карьерных целей.
Социальные сети могут сильно отвлекать. Тем не менее, есть советы, которые помогут вам тратить меньше времени на социальные сети и использовать его в своих интересах. Выберите платформу и узнайте, как она может помочь вам расширить сеть контактов, освоить новые навыки и подать заявку на новые возможности.
7. Создание цифрового контента
Знание того, как разрабатывать контент, открывает двери для большего количества рабочих мест. Почти каждому бизнесу нужен создатель цифрового контента, чтобы привлечь больше клиентов. Даже если ваша работа не требует создания контента, вы все равно можете использовать эти навыки для своих страниц в социальных сетях. Эти навыки могут даже привести к карьере фрилансера в качестве создателя контента или влиятельного лица.
Создание цифрового контента включает в себя написание и создание графики или видео. Вы можете научиться делать это с помощью бесплатных видеороликов на YouTube или бесплатных коротких курсов на Coursera. Потратьте время на практику, и вскоре вы сможете создавать привлекательный и привлекательный контент.
8. Сотрудничество
Умение работать с другими — важный жизненный навык. На работе необходимы навыки цифровой совместной работы, независимо от того, работаете ли вы удаленно или лично. Даже если вы открываете собственный бизнес, важно знать, как работать с вашими сотрудниками и общаться с клиентами.
Цифровое сотрудничество помогает командам решать проблемы и генерировать новые идеи, несмотря на разницу в часовых поясах или местоположении. Такие инструменты, как Asana, ClickUp и Trello, расширяют рабочее пространство за пределы физических стен офиса. Вы и ваши коллеги можете совместно работать над документом Google, учиться с помощью Zoom или проводить мозговые штурмы с помощью белой доски Canva.
9. Цифровое наставничество
Проблема с некоторыми рабочими местами заключается в том, что они ожидают, что сотрудники примутся за дело без надлежащей адаптации. Отсутствие обучения и наставничества настраивает людей на неудачу. К счастью, сейчас компании осознают важность наставничества.
Цифровое наставничество предполагает использование таких технологий, как видеоконференции, электронная почта и онлайн-инструменты планирования. Как и традиционное наставничество, цель состоит в том, чтобы установить доверительные отношения между наставником и подопечным и помочь последнему добиться успеха в работе. Наставничество в Интернете может быть трудным, но всегда приносит удовлетворение.
Если вы планируете долго продержаться на своей работе, у вас, вероятно, будет возможность стать наставником коллеги или преемника. Поскольку все больше рабочих мест переходят к культуре «работы из любого места», вы не можете ждать личных встреч, чтобы помочь тому, кто в этом нуждается. Ознакомьтесь с онлайн-инструментами и инвестируйте в курсы.
Развивайте цифровые навыки, адаптируясь к новым технологиям
Вам всегда понадобятся цифровые навыки на работе. Начните учиться и практиковаться, если хотите стать сильным кандидатом на большее количество вакансий. Секрет в том, чтобы адаптироваться к технологиям и не бояться исследовать и экспериментировать. Вы можете начать с выбора одного навыка, который вам нужно улучшить.
Более того, не отчаивайтесь, если вам не хватает цифровых навыков. Вы всегда можете попросить помощи у надежного друга или обратиться за советом в Интернете. Помимо этого, бесплатные веб-сайты онлайн-обучения могут помочь вам развить цифровые навыки, необходимые для достижения успеха в работе.
