Такие читатели, как вы, помогают поддерживать MUO. Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Читать далее.

Если экономика переживает экономический спад или до вас дошли слухи о том, что компания, в которой вы работаете, испытывает финансовые трудности, вы можете задаться вопросом, как обеспечить себе работу. Амортизация карьеры — это практика, которую используют многие сотрудники, чтобы убедиться, что они приносят пользу своему работодателю и развивают свои навыки.

Если термин незнаком, продолжайте читать, чтобы узнать, что это такое и как вы можете использовать его в своей карьере. Независимо от текущей безопасности вашей работы, всегда приятно знать, что вы готовы к наихудшему сценарию.

Что такое карьерная амортизация?

Амортизация карьеры — это практика создания резервного плана на случай потенциальной безработицы. Люди называют это смягчением, потому что оно используется, чтобы смягчить негативный опыт неожиданной потери работы, пока у вас еще есть работа.

instagram viewer

Реальность такова, что независимо от того, насколько усердно вы работаете, гарантия занятости не гарантируется. Амортизация карьеры заключается в принятии мер, чтобы оставить ваши варианты открытыми, создавая буфер для того, куда движется экономика.

Вы можете рассматривать эту стратегию как страховой полис, который вы можете использовать, чтобы настроить себя на успех независимо от состояния экономики. Хорошей новостью является то, что вам не нужно ждать чрезвычайной ситуации, чтобы внедрить его. Вы можете использовать его как альтернативный путь, если вы недовольны тем, куда движется ваша карьера в настоящее время.

Когда вы должны начать карьерную амортизацию?

Никогда не будет плохой идеей проанализировать, на каком этапе своей карьеры вы находитесь, и рассмотреть варианты развития навыков и приобретения нового опыта. Если вы чувствуете неуверенность в отношении экономики или отрасли, возможно, пришло время подумать о следующих шагах в вашей карьере.

Если вы работаете в отрасли, где наблюдается сокращение найма, возможно, пришло время начать планировать свой будущий путь. Предположим, вы подумываете о подработке, чтобы смягчить свою карьеру. Вам может быть интересно узнать о приложения, которые помогут вам мгновенно найти подработку.

Как смягчить свою карьеру

Вы можете предпринять один или несколько из следующих шагов, чтобы смягчить свою карьеру на будущее.

1. Подумайте о найме карьерного коуча

Карьерный коуч может работать с вами, чтобы настроить ваше резюме и профиль LinkedIn, чтобы помочь вам привлечь внимание потенциальных работодателей и охотников за головами. Они также могут помочь вам, проведя с вами имитационные собеседования и научив вас эффективным стратегиям поиска работы и налаживания связей.

Ваша работа с карьерным коучем может положительно повлиять на количество собеседований, которые вы получите, качество предложений о работе, которые вы получаете, и вашу начальную зарплату. Работа с коучем может помочь вам определить самосаботажное поведение, которое мешает вам добиться карьерного роста, к которому вы стремились.

2. Оставайтесь на связи с вашей сетью

Думайте о своей профессиональной сети как о саду. Его нужно постоянно поддерживать и развивать. Ваша профессиональная сеть — ваш самый важный актив на протяжении всей вашей карьеры.

Практикуя карьерную амортизацию, вы должны убедиться, что вы регулярно контактируете со своими связями. Вы не хотите обращаться к ним просто потому, что ищете услугу. Помните: взаимность имеет решающее значение для позитивных сетевых отношений.

Вы можете сообщить своей сети, что вы открыты для новых ролей, используя фильтр фотографий «открыт для работы» в LinkedIn. Если вы не знакомы с этой функцией, вам может быть интересно узнать как использовать LinkedIn, чтобы показать рекрутерам, что вы открыты для работы.

Вы можете участвовать в наводящих на размышления беседах со знакомыми и коллегами в социальных сетях, чтобы получить представление об отрасли и узнать о семинарах и конференциях. Вы также можете узнать о вакансиях и мероприятиях открытых дверей, где вы сможете пообщаться с профессионалами отрасли и развить свой личный бренд.

3. Оцените свой текущий набор навыков

Инвентаризация ваших нынешних навыков и поиск способов их развития и оттачивания — еще один отличный способ смягчить вашу карьеру. Многие навыки, которые вы приобрели на своей текущей работе, могут быть перенесены в другие профессии, отрасли и рабочие места.

Вы должны знать о своих навыках, чтобы продавать себя. Рекрутеры ищут потенциальных сотрудников, обладающих передаваемыми навыками.

Если у вас есть работа в настоящее время или вы готовы узнать, какие возможности трудоустройства могут быть в вашем будущем, вам нужно начать с уточнения того, что вы можете предложить работодателю. Подведите итоги своих жестких и социальных навыков, чтобы вы знали, как продвигать себя, и вы могли определить любые области, которые вам нужно развивать.

После того, как вы оцените свои навыки, вы можете просмотреть свое резюме, чтобы убедиться, что вы выделили навыки, которые ищут потенциальные работодатели. Возможно, вам будет интересно узнать о Hard и Soft Skills, которые нужно включить в свое резюме.

4. Проведите профессиональный SWOT-анализ

После того, как вы оцените свой текущий набор навыков, вы можете провести профессиональный SWOT-анализ, чтобы оценить, где вы находитесь. Взгляните на внутренние факторы, которые вы вносите в ситуации, такие как ваши сильные и слабые стороны. Подумайте о своих личных привычках, опыте, а также жестких и мягких навыках.

Факторы, которым способствует данная ситуация, такие как угрозы и возможности, являются внешними и могут быть связаны с влиянием коллег, начальства, конкурентов, отрасли и рабочей культуры. Если вы еще не делали этого раньше, вы можете научиться Что такое SWOT-анализ и как он может помочь в вашем личностном росте.

После SWOT-анализа вы можете лучше понять направление, в котором хотите двигаться. Сравнивая разделы бок о бок, вы можете глубже понять свою ситуацию.

Определите, могут ли ваши возможности и сильные стороны помочь вам преодолеть ваши слабости и угрозы. Если вы обеспокоены тем, что угрозы и слабости более серьезны, чем ваши возможности и сильные стороны, составьте план их устранения.

Проведение SWOT-анализа может помочь вам оценить ваши шансы на достижение ваших профессиональных целей относительно вашей текущей ситуации. Это также может дать вам хорошее представление о том, как представить свои слабые и сильные стороны на будущих собеседованиях при приеме на работу.

5. Будьте в курсе отраслевых тенденций

Если вы обдумываете изменение отрасли, вы можете обратиться к bls.gov, у которого есть информация от Бюро статистики труда США. Вы можете ознакомиться с различными карьерами и отраслями и увидеть прогнозируемый рост на следующее десятилетие.

Вы также можете быть в курсе того, что происходит в конкретных отраслях, подписавшись на отраслевые информационные бюллетени. Вы можете узнать о сетевом мероприятии в вашем районе, которое вы хотите посетить.

Еще один отличный способ оставаться в курсе отраслевых тенденций — читать отраслевые журналы и журналы. Вы также можете следить за деловыми новостями в социальных сетях, таких как Facebook, Twitter и Instagram. Вы можете настроить свою ленту так, чтобы вы видели только соответствующий контент, что может быть более эффективным по времени, чем чтение торговых журналов.

Будьте готовы к возможностям!

Кто-то может сказать, что готовиться к худшему — это пессимистично, но неготовность резко измениться, столкнувшись с безработицей, может стать тяжелым бременем. Вы не покупаете автомобильную страховку, чтобы попасть в автомобильную аварию, но вы знаете, что это хорошо, если авария все же произойдет.

Амортизация карьеры может заставить вас чувствовать себя более позитивно в отношении текущей ситуации, потому что у вас есть план на случай потери работы. Вместо того, чтобы беспокоиться о том, что вас уволят, подумайте, что вы можете сделать, чтобы повысить свою ценность для нынешнего работодателя или привлечь более выгодное предложение.