Такие читатели, как вы, помогают поддерживать MUO. Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию.
Получение диплома или продолжение учебы может сильно ударить по вашему кошельку. К счастью, все больше и больше компаний предлагают погашение студенческого кредита и бесплатную плату за обучение в качестве привилегии для привлечения и удержания сотрудников.
Но в каких компаниях лучше всего работать, если вы ищете это вознаграждение для сотрудников? В этой статье мы рассмотрим несколько ведущих компаний, которые предлагают помощь в учебе в качестве привилегии.
Миссия LinkedIn состоит в том, чтобы «объединить профессионалов со всего мира, чтобы сделать их более продуктивными и успешными», и компания серьезно относится к этому. Культура рабочего места была показано на CNBC, показывающий, как компания эффективно отреагировала на желание сотрудников улучшить условия труда. Собственные сотрудники LinkedIn согласны и дали подавляющее большинство положительных отзывов о преимуществах компании на Glassdoor.
Если вы являетесь сотрудником LinkedIn, вы получите ряд преимуществ, которые повысят ценность вашей личной и профессиональной жизни. Страница преимуществ компании LinkedIn говорит, что он оплатит ваши расходы на образование, включая плату за обучение и книги. Вы также получите удобную для удаленной работы настройку и 2000 долларов США. Пособие PerkUp потратить на что-либо, чтобы «оживить» свою жизнь.
2. Веризон
Verizon стремится повышать квалификацию своей рабочей силы, о чем свидетельствует ее щедрый план помощи в обучении, который вам, возможно, не понравится больше нигде. По словам сотрудников Verizon на Стеклянная дверь, Verizon имеет бюджет в размере 8000 долларов в год для штатных сотрудников, которые стремятся получить работу или получить степень, связанную с карьерой. Все льготы для сотрудников доступны с первого дня работы, как компания с гордостью заявляет на веб-сайт Веризон.
3. Яблоко
При условии продукты Apple по завышенным ценам поставляются со здоровенным ценником, мы были бы удивлены, если бы компания предлагала льготы для сотрудников ниже номинала. К счастью, известный бренд не разочаровывает.
Если вы являетесь сотрудником Apple, вы можете воспользоваться программой поддержки образования компании. Отзывы о стеклянной двери говорят что вы можете получить компенсацию в размере около 5000 долларов США на расходы на обучение за соответствующий курс, связанный с работой, если вы получите хорошую оценку по нему.
4. NVIDIA
Сотрудникам NVIDIA будет сложно уйти в отставку, учитывая высочайшую культуру работы, компенсацию и льготы технологической компании. NVIDIA даже была названа одной из Glassdoor: лучшие места для работы в 2022 году из-за его потрясающей культуры работы.
Если вы сотрудник, Преимущества NVIDIA в США включают возмещение в размере 5250 долларов США в год для погашения соответствующих студенческих кредитов. Это пособие доступно для всех сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день в США, работающих 20 или более часов в неделю и проработавших три месяца непрерывно.
Помимо помощи по студенческим кредитам, у NVIDIA также есть Глобальная программа помощи в образовании, которая возмещает расходы аккредитованных колледжей, университетов и платформ онлайн-обучения Coursera и edX. Они также сотрудничают со Стэнфордским центром профессионального развития, поэтому соответствующие требованиям сотрудники могут бесплатно посещать определенные курсы и программы сертификации!
5. Дженентех
Если вы заинтересованы в спасении жизней с помощью науки и технологий, просмотрите вакансии Genentech. В 2022 году биотехнологическая компания получила множественное признание за то, что он входит в число 100 лучших компаний для работы по версии журнала Fortune, лучших крупнейших работодателей Америки по версии Forbes и лучших рабочих мест для новаторов по версии Fast Company.
В рамках комплексного социального пакета для сотрудников, Genentech предлагает дополнительные преимущества такие как помощь в обучении и консультации по вопросам карьеры, которые помогут вам расти профессионально.
6. Google
Мы все знаем об удивительных офисных помещениях Google по всему миру, и если вы являетесь их поклонником, вы можете быть в числе первых, кто узнает об этом. новые функции скоро появятся в приложениях и сервисах Google. Но знаете ли вы также, что компания щедро предлагает первоклассные льготы для сотрудников?
В 2021 году Google помог своим сотрудникам погасить непосильный студенческий долг через свой программа погашения студенческого кредита, что соответствует студенческим ссудам на сумму до 2500 долларов на одного сотрудника в год.
Помимо помощи в получении кредита на учебу, Преимущества Googler включают в себя оздоровительные центры на месте, взаимное обучение и коучинг, страхование, программы помощи в области психического здоровья, индивидуальный финансовый коучинг, гибридные схемы работы, отпуск по уходу и оплачиваемый отпуск, среди многих других преимущества.
7. Шуре Инкорпорейтед
Американская корпорация по производству аудиопродукции Shure неизменно признается одним из лучших рабочих мест и одной из лучших и самых ярких компаний страны, в которой можно работать, учитывая ее конкурентные преимущества. Помимо Преимущества работы Shure такие как гибкий график работы, участие в прибылях, план сбережений 529 колледжей и совместные рабочие места, компания также предлагает возмещение расходов на обучение для своих сотрудников.
8. HubSpot
HubSpot серьезно относится к соблюдению своего культурного кодекса: «Жизнь коротка. Так что это должно быть полноценным и веселым. Работа – большая часть жизни. Так что это также должно приносить удовлетворение и веселье». Будучи одним из компании с высоким рейтингом на Glassdoor, предлагающие полностью удаленную или гибридную работу, HubSpot предлагает бонусы за работу, которые поощряют сотрудников к самосовершенствованию в профессиональном и личном плане.
Помимо неограниченных отпусков, Преимущества для сотрудников HubSpot включает 5000 долларов в год, которые можно потратить на классы формального образования, онлайн-курсы и семинары по выходным. Они также получают бесплатные копии Kindle или печатные копии книг в рамках программы бесплатных книг компании. Если вы являетесь сотрудником с высоким потенциалом, вы также можете быть выбраны для участия в четырехдневной интенсивной глобальной мини-MBA под руководством команды руководителей HubSpot и профессоров Гарвардской школы бизнеса.
Вы можете работать и учиться одновременно в правильных компаниях
Хотя по понятным причинам трудно работать и учиться одновременно, это возможно, если вы работаете в поддерживающей компании. Вам просто нужно провести исследование, прежде чем подать заявку или узнать в процессе подачи заявки. Возможно, ваш нынешний работодатель также предлагает эту льготу; не мешало бы спросить об этом своего непосредственного начальника или менеджера по персоналу.
Поскольку многие компании добавляют больше преимуществ, таких как помощь в учебе и возмещение студенческого кредита, чтобы привлекать и удерживать лучшие таланты, повысить квалификацию и получить этот диплом стало проще, чем когда-либо. Если профессиональный рост и финансовое благополучие являются вашими главными приоритетами, начните с этого списка компаний в своем следующем поиске работы.