Вы ищете работу после перерыва в карьере? Если вы взяли отпуск, чтобы создать семью, позаботиться о любимом человеке или просто воспользоваться другими возможностями, возвращение на работу может быть проблемой. Как вы объясните пробел в резюме? И как вы убеждаете работодателей, что вы все еще являетесь подходящим кандидатом на эту работу?
Хотя у компаний могут быть проблемы с перерывами в карьере, есть способы превратить перерыв в карьере в возможность получить подходящую работу. Если вы сделали перерыв в карьере и не знаете, с чего начать, вот несколько советов, которые помогут вам в поиске работы.
Социальные сети — мощный инструмент, который поможет вам найти работу. Прошли те дни, когда вы искали работу, читая объявления в газетах и посещая физические здания. Многие вакансии размещаются рекрутерами в социальных сетях. Большая часть процесса найма также может происходить в социальных сетях. Менеджеры по найму могут искать кандидатов, отправлять описание работы и назначать собеседование через социальные сети.
Тем не менее, вы можете выберите подходящую социальную сеть для поиска работы. Вот некоторые платформы социальных сетей, к которым вы можете присоединиться:
- Линкедин: Общайтесь с более чем 850 профессионалами по всему миру и учитесь у Лидеры мнений LinkedIn.
- Фейсбук: Присоединяйтесь к группам Facebook, которые помогут вам повысить квалификацию или продвигать возможности трудоустройства в вашем регионе.
- Инстаграм: Откройте страницу в Instagram, чтобы продвигать свои услуги, вдохновляться другими создателями контента и узнавать о вакансиях.
- Твиттер: Следите за соответствующими компаниями и личностями в вашей отрасли, чтобы получать оповещения о вакансиях, общаться с экспертами и читать соответствующий контент, который поможет вам получить новую информацию.
2. Обновите свой онлайн-профиль
Если ваше последнее обновление было, когда вы в последний раз работали, то пришло время обновить свой профиль. Вы хотите, чтобы вас рассматривали как подходящего кандидата на вакансию, особенно на крупных сайтах по трудоустройству, таких как LinkedIn, Indeed и Glassdoor.
Вот разделы, которые вы должны включить в свое обновление:
- Используйте актуальную профессиональную фотографию.
- Обновите свою контактную информацию, например адрес электронной почты и номер телефона.
- Добавьте свой сайт и образцы работ.
- Интегрируйте социальные сети, такие как Twitter или Instagram, если у вас есть профессиональный профиль на этих платформах.
- Добавьте рекрутеров, бывших коллег/работодателей, друзей, владельцев бизнеса и тренеров в вашей отрасли.
- Обновите раздел о своих навыках или сертификатах, чтобы отразить любые новые навыки, которые вы, возможно, приобрели во время перерыва.
Также лучше быть честным и добавить раздел карьерного перерыва в свой профиль LinkedIn. Представьте свой перерыв в карьере как сезон для приобретения навыков, чтобы рекрутеры могли сосредоточиться на ваших способностях, а не на годах без работы. Например, поездка за границу могла помочь вам улучшить навыки межличностного общения, которые могут быть полезны в мультикультурной организации. Или уход за ребенком, возможно, помог вам научиться лучше управлять своим временем.
3. Найдите компанию, которая предоставляет возможности пожилым работникам
Кэрол Фишман Коэн, основатель и генеральный директор iRelaunch, дает «возобновляющим карьеру» несколько практических советов в откровенном выступлении на TED: подумайте о том, чтобы подать заявку на стажировку для взрослых. Мы думаем, что стажировки применимы только к молодым специалистам, но, по-видимому, некоторые компании сегодня, Амазонка и Аксенчер, также дают возможность квалифицированным и опытным специалистам вернуться к работе и возобновить свою карьеру после перерыва в карьере.
Если вы не можете найти стажировку для взрослых, вы также можете поискать более инклюзивные компании, которые не допускают дискриминации по возрасту или опыту. Ознакомьтесь с компаниями, подписавшими Программа «Обещание работодателей» с AARP, беспристрастной некоммерческой организацией, которая дает людям возможность выбирать, как им жить с возрастом. Компании из списка AARP, такие как Airbnb, Lenovo и Shutterstock, обязуются рассматривать всех кандидатов, независимо от возраста.
4. Создайте резюме на основе навыков или гибридное резюме
Несмотря на то, что существует множество форматов резюме, из которых вы можете выбрать, резюме на основе навыков или гибридное резюме может быть лучшим вариантом после перерыва в карьере. Вы можете посмотреть примеры трех основных форматов резюме в что такое гибридное резюме и нужно ли оно вам?
Резюме, основанное на навыках, подчеркивает ваши навыки и квалификацию, а не ваш опыт работы. Это может быть полезно, если у вас есть пробелы в вашей истории занятости или если вы меняете карьеру. Гибридное резюме представляет собой комбинацию хронологического и основанного на навыках резюме. Этот формат также может быть полезен, если у вас есть пробелы в вашем трудовом стаже, позволяя вам продемонстрировать свои навыки, в то же время обеспечивая хронологический обзор вашей истории работы.
5. Совершенствуйте свои навыки
Если вы хотите оставаться актуальным в своей области, вам необходимо повышать квалификацию. Даже если вам кажется, что вы слишком долго не работали, еще не поздно изучить или обновить свой набор навыков. Вдохновитесь Фрэнсисом, 42-летним показано на CNBC Make It, который уволился с работы инженером-электриком и через два года вернулся к работе в качестве создателя YouTube. Благодаря доступности платформ онлайн-обучения, таких как edX и Coursera, проще заново изобрести себя.
Подумайте о своей цели, когда начнете онлайн-обучение. Вы бухгалтер, который хочет изучить новейшие технологии бухгалтерского учета? Тогда вы можете найти специализированный курс, например Сертификат специалиста по бухгалтерскому учету Intuit, который также дает вам возможность попрактиковаться в работе с бухгалтерским программным обеспечением QuickBooks Online. Или, может быть, вы хотите улучшить свои soft skills? Тогда вы можете попробовать Эмпатия и эмоциональный интеллект на работе на эдХ.
6. Сообщите свой круг общения
Если вы планируете вернуться к работе после перерыва в карьере, лучшее, что вы можете сделать, — это информировать свой круг общения. Ваша семья и друзья могут указать путь к возможностям трудоустройства, но не пренебрегайте и своей сетью в Интернете. Вы никогда не знаете, какие из ваших контактов могут привести вас к вашей следующей работе!
Если вы какое-то время не в курсе, изучите различные функции сайтов социальных сетей, таких как LinkedIn и Facebook, которые помогут вам охватить более широкую аудиторию. Вы можете использовать эти платформы, чтобы опубликовать положительно сформулированное сообщение или отправить мгновенное сообщение рекрутерам, владельцам бизнеса или сотрудникам организаций, с которыми вы хотели бы работать.
Превратите свой карьерный перерыв в возможность
Поиск работы после перерыва в карьере может заставить вас чувствовать себя в невыгодном положении. Однако теперь доступно множество ресурсов и систем поддержки, которые помогут вам найти подходящую работу. Возможно, вам просто нужны новые стратегии и лучшая перспектива. С правильными инструментами и мышлением перерыв в карьере не будет слабостью. Это может даже стать для вас возможностью пообщаться, повысить квалификацию, поработать в инклюзивной компании и получить свою лучшую работу.
Может быть, вы не знаете, на какую работу претендовать после перерыва в карьере. Может быть, вы даже думаете о смене карьеры. Вам также может быть интересно узнать, как вы можете успешно сменить карьеру в любой момент своего профессионального пути.
