Поскольку концепция Web3 продолжает становиться все более популярной, она обещает новые карьерные возможности наряду с реформами в Интернете.
Если вы хотите начать карьеру в Web3, но не имеете ни малейшего представления о кодировании, хорошая новость заключается в том, что есть вакансии, не требующие навыков кодирования. В этой статье вы узнаете о потенциальных работах Web3, которые вы можете выполнять, не изучая программирование.
Что такое Web3?
Web3 — это идея, которая планирует децентрализовать Интернет за счет включения технологии блокчейна и экономики, основанной на токенах (например, криптовалюты и NFT), во Всемирную паутину. Некоторые люди до сих пор путаются в Разница между Web1, Web2 и Web3.
Web3 планирует повысить безопасность данных, конфиденциальность и масштабируемость по сравнению с тем, что достижимо с текущим Web 2.0. Кроме того, он предоставляет возможность для небольшие технологические компании должны конкурировать на равных с крупными технологическими компаниями, предотвращая чрезмерную централизацию Интернета крупными технологическими компаниями. компании.
Кроме того, Web3 предоставляет много возможностей для карьерного роста; вы не должны знать, как кодировать, прежде чем начать эту карьеру. Вот десять вакансий Web3, не связанных с кодированием, из которых вы можете выбрать.
1. Технический набор
Технический рекрутер выявляет и нанимает технически компетентных кандидатов, которые соответствуют требованиям для конкретной технической должности. Они также обучают технический персонал, чтобы гарантировать, что они развивают необходимые технические навыки для эффективного выполнения задач.
Технические рекрутеры работают вместе с менеджерами по найму и менеджерами по персоналу, чтобы гарантировать, что они устанавливают разумные технические требования, которые бескомпромиссны. Как технический рекрутер, вы должны владеть арсеналом технических и гибкие навыки востребованы.
Вы должны быть знакомы с пакетами программного обеспечения для офисного управления и сопутствующим программным обеспечением и их приложениями. Кроме того, вы должны хорошо понимать политику правительства и компаний в области занятости и эффективные методы найма. Эти навыки пригодятся вам в качестве технического рекрутера.
2. Служба поддержки
Роль службы поддержки клиентов заключается в предоставлении клиентам всей необходимой помощи до и после покупки продукта. Поддержка клиентов гарантирует, что клиенты будут удовлетворены услугами компании. Для этого они принимают заказы клиентов, отвечают на жалобы и вопросы клиентов, рассказывают клиентам, как использовать их продукты, и осуществляют обратную связь с клиентами.
Чтобы быть успешным специалистом по поддержке клиентов, вы должны эффективно общаться в письменной и устной форме, работать под давлением и обладать отличными навыками межличностного общения и межличностного общения. Кроме того, знакомство с инструментами анализа данных, такими как Microsoft Excel, необходимо для записи данных, связанных с клиентами.
3. Управление продуктом
Управление продуктом включает в себя мозговой штурм идей продукта и определение рынка и других факторов, обеспечивающих успех продукта. Это также включает в себя выполнение успешных проектов по запуску продукта.
Менеджер по продукту наблюдает за жизненным циклом продукта, от концепции продукта до инициализации и запуска. Они гарантируют, что продукт удовлетворяет желания потребителей, определяя потребности клиентов и соответствующим образом разрабатывая продукт.
Менеджеры по продукту часто работают в командах. Следовательно, вы должны быть командным игроком, обладать хорошими навыками устного и письменного общения, отличными навыками межличностного общения, проявлять творческий подход и соблюдать сроки.
4. Менеджер по продажам
Отдел продаж отвечает за продвижение, продажу товаров и услуг и повышение прибыльности компании. Для этого отдел продаж планирует кампанию продаж, нацеленную на новых и существующих клиентов с их продуктами. Они также разрабатывают стратегии для привлечения новых клиентов, повышения их лояльности и повторных покупок.
Менеджер по продажам возглавляет отдел продаж и участвует в планировании и контроле продаж. Они решают проблемы с продажами, изучают последние тенденции на рынке, находят новые перспективы, строят качественные отношения с клиентами и осуществляют продажи.
Чтобы быть успешным менеджером по продажам, вам нужно быть творческим и аналитическим, уметь рассчитывать цифры; анализировать рынок и мыслить нестандартно, чтобы разрабатывать революционные и эффективные стратегии продаж. Кроме того, вы должны знать, как использовать инструменты анализа данных, включая Microsoft Excel, для записи, анализа и интерпретации данных о продажах.
5. Создатель контента
Создатель контента — это человек, который использует информацию, будь то текст, инфографика, аудио или видео, для обучения, информирования, развлечения или продажи идеи пользователям или целевому рынку. Создатели контента обычно используют цифровые медиа, чтобы охватить и взаимодействовать с большим количеством людей в разных местах одновременно.
Многие формы создания контента включают написание статей для веб-сайта компании, написание сообщений в социальных сетях, видеоконтент и электронные книги. Создатели контента исследуют свою целевую аудиторию, чтобы создавать контент, соответствующий потребностям их целевого рынка.
К стать успешным создателем контента, вы должны знать, как представить информацию в привлекательной и развлекательной форме для вашей аудитории. Если вы работаете на клиента, вы также должны понимать, как эффективно продвигать его продукты и услуги, используя ваш контент, на целевой рынок.
6. Управление сообществом
Управление сообществом включает в себя действия, направленные на создание последователей или аудитории, заинтересованной в предложениях компании. Поскольку компании осознают важность социальных сетей и других цифровых средств и стремятся использовать их для создать следующее, они полагаются на услуги менеджеров сообщества для развития этого онлайн-сообщества клиенты.
Менеджеры сообщества развивают эти сообщества, организуя мероприятия, конкурсы и сеансы в прямом эфире для повышения узнаваемости бренда и взаимодействия со своими подписчиками. Они используют инструменты аналитики для мониторинга платформ социальных сетей, блогов и онлайн-форумов, чтобы получить представление о том, как люди воспринимают их бренд. Комьюнити-менеджеры играют важную роль в построении прочных отношений между компанией и ее клиентами.
Работа копирайтера заключается в написании убедительного контента, который побуждает людей немедленно реагировать на полученную информацию. Копирайтеры пишут сообщения, чтобы продать продукт, услугу или идею целевому рынку.
Компании нанимают копирайтеров для управления продажами продуктов и маркетинговыми кампаниями с использованием Интернета и социальных сетей. Для достижения этой цели копирайтеры создают неотразимые предложения, которые учитывают желания и болевые точки их целевого рынка, чтобы заставить их купить предложение. Чтобы начать карьеру копирайтера, вам следует подумать о том, чтобы получить степень в области маркетинга и пройти онлайн-курсы по цифровому маркетингу.
8. Операционный менеджер
Операционный менеджер следит за тем, чтобы рабочие процессы компании были оптимизированы для повышения производительности и эффективности. Как операционный менеджер, вы несете ответственность за улучшение деятельности компании, развитие эксплуатационные процедуры в соответствии с политикой в области здравоохранения, безопасности и занятости, а также обеспечение оптимального моральный дух персонала.
Операционные менеджеры должны обладать сильным лидерством, умением принимать решения и навыками межличностного общения, а также арсеналом технических навыков. Успешные люди на этой должности обычно имеют степень в области управления операциями или смежных областях. Понимание принципов управления финансами является дополнительным преимуществом, поскольку компании стремятся делать больше с меньшими ресурсами.
9. Менеджер по ИТ-безопасности и соответствию требованиям
Роль менеджера по безопасности и соответствию требованиям заключается в обеспечении безопасности компьютерных систем и сетей компании. Этот специалист также обеспечивает соблюдение отраслевых и государственных политик в отношении использования Интернета и правил использования данных, особенно в отношении информации о клиентах.
Менеджер по безопасности и соответствию обычно разрабатывает и реализует политики безопасности и обучает персонал процедурам безопасности. Также этот человек разрабатывает эффективные протоколы безопасности для компьютерных систем и сетей и реагирует на угрозы безопасности. Чтобы добиться успеха в этой роли, вы должны быть в курсе тенденций в области кибербезопасности и обладать знаниями о передовых методах обеспечения безопасности.
10. Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами обычно управляет цифровыми платформами организации, представляя организацию во взаимодействии с клиентами и способствуя установлению прочных отношений между обеими сторонами. В обязанности аккаунт-менеджера входит:
- Активное общение с клиентами и реагирование на любые вопросы, касающиеся услуг компании.
- Связь с потенциальными клиентами.
- Управление данными клиентов.
Чтобы добиться успеха в качестве менеджера по работе с клиентами, вы должны понимать поведение клиентов и обладать отличными навыками общения и межличностного общения. Кроме того, вы должны владеть социальными сетями и другими инструментами управления продуктами.
Начните свой карьерный путь в Web3 уже сегодня
Интернет быстро развивается, и идея Web3 может стать основной движущей силой трансформации Интернета.
Хотя Web3 еще не полностью захватил Интернет, поскольку он все еще находится на стадии разработки, перспективы этих рабочие места могут различаться, и их доступность не является определенной, учитывая технологические достижения и изменение работы среды. Однако сейчас самое подходящее время, чтобы подготовиться к возможностям Web3, и в этой статье описаны некоторые варианты, с которых вы можете начать.