7 сайтов вакансий для студентов и недавних выпускников, которые ищут работу начального уровня

Поиск работы, когда вы только что закончили школу, может быть сложной задачей. Для многих должностей начального уровня требуется опыт работы не менее одного года, что может отбить у вас охоту отправлять заявку.

К счастью, несколько сайтов по поиску работы ориентированы в первую очередь на студентов и молодых выпускников, которые ищут работу начального уровня. Изучите карьерные веб-сайты в этом списке, чтобы найти его.

Amazon нанимает студентов из университетов в разных уголках мира. Вы можете найти работу как в технической, так и в нетехнической областях, включая разработку программного обеспечения, машинное обучение, подбор персонала, продажи, управление продуктами и многое другое.

Студенческая программа Amazon является отдельной частью Портал вакансий Amazon. Студенты, аспиранты и недавние выпускники могут подавать заявки на вакансии начального уровня в любом бизнесе Amazon, таком как Amazon Prime Video и Amazon Web Services.

Чтобы найти роли начального уровня, прокрутите вниз до Найти работу в студенческих программах на странице студенческой программы Amazon. Здесь вы сможете выбирать между ролями с полной или частичной занятостью, категорией работы, страной/регионом, штатом/областью и типом роли.

В соответствии с Часто задаваемые вопросы о студенческой программе Amazon, вы можете подать заявку на несколько должностей в зависимости от ваших интересов и навыков. Подача заявления в конце лета или начале осени также может увеличить ваши шансы на победу на собеседовании.

Если вы пройдете оценку, вы сможете начать подготовку к телефонному и личному собеседованию. Найдите время, чтобы узнать об Amazon и его принципах лидерства. Также не мешало бы потренироваться распространенные вопросы на собеседовании и как на них отвечать.

Contemporary Staffing Solutions специализируется на подборе персонала с 1994 года. Это может помочь вам найти работу начального уровня в области бухгалтерского учета, развития бизнеса, администрирования, обслуживания клиентов, ипотеки, продаж, маркетинга, управления персоналом и многого другого.

CSS сотрудничает с колледжами и университетами в Северной Америке для поиска свежих талантов. Вы также можете подать заявку через доска объявлений CSS, проверять Начальный уровень под Тип деятельностии отфильтровать результаты по Тип вакансии и Индустрия труда.

Как новый выпускник, подумайте о поиске временных вакансий на сайтах. Временные или временные роли действуют в течение короткого периода без необходимости совершения. Это позволяет вам набраться опыта и проверить, подходите ли вы, компания и должность.

Если вам нужна помощь в поиске должности начального уровня после окончания колледжа, обратитесь в College Recruiter. Клиентами сайта являются компании из списка Fortune 1000, государственные учреждения и другие организации, которым необходимо быстро нанять большое количество лучших специалистов.

Чтобы связаться с этими организациями, занимающимися масштабным наймом, найдите работу в Сайт вакансий рекрутера колледжа. Вы можете просмотреть сезонные, неполный рабочий день, контракт и другие должности начального уровня. Сузьте область поиска, выбрав категорию, компанию, местоположение и тип работы.

Поиск доски объявлений о вакансиях College Recruiter является одним из лучшие советы по поиску работы для выпускников. На доске объявлений, запущенной в 1996 году, до того, как появился Google, сейчас размещены тысячи вакансий. Ознакомьтесь с ним, чтобы изучить варианты работы в одних из лучших компаний США и других стран мира.

Вы живете в Северной Вирджинии; Вашингтон, округ Колумбия; или Мэриленд? Фирма ROCS Grad Staffing помогает выпускникам колледжей и студентам, а также сотрудникам с опытом работы от 0 до 5 лет искать постоянные должности начального уровня и заключать контракты на полный или неполный рабочий день в этих областях.

Если у вас нулевой или небольшой опыт работы в вашей отрасли, перейдите на Страница с вакансиями ROCS. Затем вы можете искать роли в администрировании, бизнес-операциях и управлении, финансах и бухгалтерском учете, логистике и складе, а также в маркетинге и продажах.

Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме на сайт вакансий. Оттуда вас пригласят на собеседование по телефону, чтобы убедиться, что ваши карьерные цели совпадают с целями компаний-партнеров.

Вы должны начать подготовку к личной встрече и финальному раунду собеседований после телефонного знакомства. Если все пойдет хорошо, компания позаботится о том, чтобы вас заметили, наняв компании, которые ищут должности начального уровня.

Если вы ищете как ваша техническая работа может изменить мир к лучшему, попробуйте подать заявку на государственные должности. Текущие студенты или недавние выпускники, такие как вы, могут иметь право на федеральные возможности карьерного роста в рамках программы Pathways Recent Graduates Program.

Чтобы иметь право на участие, вы должны подать заявку в течение двух лет после получения сертификата или младшего специалиста, бакалавра, магистерская, профессиональная, докторская, профессиональная или техническая степень в соответствующем образовательном учреждение. Если вы ветеран, вам дается до шести лет после получения степени.

Если вы успешно пройдете скрининг, вы должны быть готовы посвятить один год развивающему обучению. Обратите внимание, что это обучение может занять больше времени, в зависимости от требований к обучению для данной должности.

Стажеры могут начать работу на срок или на постоянную работу в федеральном правительстве, если они удовлетворяют следующим требованиям:

• Выполните требования программы Pathways.
• Оказать один год непрерывной службы.
• Успешно выполнять свою работу.
• Соответствуйте квалификации работы для роли федерального правительства.

Готовы подать заявку? Найдите вакансию в программе для недавних выпускников в USAJobs Недавние выпускники доска объявлений о вакансиях. Помимо инженерных и ИТ-вакансий, вы увидите возможности трудоустройства в области бухгалтерского учета и финансов, здравоохранения и социальных услуг, администрирования и многого другого.

Вам может больше понравиться стать цифровым кочевником или работать из дома. Не ищите ничего, кроме FlexJobs, чтобы найти лучшие удаленные карьеры для профессионалов начального уровня. Сайт вакансий зарекомендовал себя, когда речь идет о гибкой, удаленной, гибридной и удаленной карьере.

Использование сайта работает так же, как любая доска объявлений. Просто введите и отфильтруйте свои предпочтения. Однако вам придется заплатить абонентскую плату, чтобы получить неограниченный доступ к объявлениям о вакансиях и подать заявку на них. Планы стоят 9,95 долларов США (одна неделя), 24,95 долларов США (один месяц), 39,95 долларов США (три месяца) и 59,95 долларов США (один год).

С ростом популярности удаленной работы растет и мошенничество в Интернете. Будучи новичком, стоит знать о красные флажки в описаниях вакансий в Интернете. Но если вы хотите избавить себя от этих забот во время поиска работы, вы можете воспользоваться услугами FlexJob. Преимущества FlexJobs включите ручную проверку каждого объявления о вакансии и компании, прежде чем они попадут к соискателям, таким как вы.

LinkedIn давно зарекомендовал себя как профессиональный сетевой сайт. Предоставляя вам доступ к миллионам рекрутеров, компаний и работников, вам не составит труда найти вакансию начального уровня, размещенную на сайте.

Задача состоит в том, чтобы получить работу вместе с сотнями других претендентов. Помимо оптимизации вашего профиля, изучите способы построить профессиональную сеть на LinkedIn. Расширение ваших связей в LinkedIn и повышение вовлеченности — вот некоторые из продуктивных вещей, которые вы можете сделать, ожидая ответа на вакансию.

Помимо поиска работы начального уровня, вы можете использовать LinkedIn для поиска компаний. Вы не хотите подать заявку на работу вслепую. Если вы хотите получить положительный опыт на своей первой работе, узнайте больше о компаниях, на которые вы ориентируетесь при поиске работы.

Найдите работу начального уровня для студентов и выпускников

Несколько веб-сайтов по поиску работы доступны для студентов или недавних выпускников с небольшим опытом работы или без него. Вы можете искать возможности в кадровых компаниях, популярных досках объявлений и государственных программах по поиску новых талантов в разных отраслях.

Продолжайте, даже если вы еще не нашли работу. Оставайтесь продуктивными и используйте доступные вам инструменты. Если быстрое нахождение работы имеет решающее значение, примите меры, чтобы улучшить поиск работы и быстрее получить работу.