8 часто используемых модных словечек, которые вы должны удалить из своего профиля LinkedIn

Молодые специалисты склонны злоупотреблять модными словечками в LinkedIn. Они думают, что цветистые слова привлекут возможности для карьерного роста, но на самом деле преувеличения делают профили обычными и продажными. Некоторые люди даже находят их раздражающими.

Чтобы произвести хорошее впечатление, наведите порядок в своем профиле LinkedIn. Замените эти заезженные, общие модные словечки точным и простым описанием вашей профессиональной личности.

1. Успешный

Понятие «успешный» расплывчато и субъективно. Люди определяют это по-разному: то, что вы поспешно называете себя успешным, ничего не говорит о вашей профессиональной жизни. В конце концов, различные достижения дают ощущение достижения.

Вместо того, чтобы делать необоснованные заявления, перечислите свои достижения в работе. Перечислите некоторые заслуживающие внимания системы, проекты, инновации или решения, которые вы разработали на протяжении всей своей карьеры. Дайте людям понять, почему вы считаете себя успешным.

Чтобы еще больше продемонстрировать свои способности, добавить навыки в свой профиль LinkedIn. Вы можете отобразить до 50 элементов, хотя вы должны выделить жесткие и мягкие навыки соответствующие вашей профессии. Перечисление случайных признаков выглядит спамом.

Попросите своих коллег подтвердить ваши навыки в LinkedIn. Потенциальные деловые партнеры сочтут вас более впечатляющим, если третьи лица смогут поручиться за ваши способности.

2. Мотивированный

Мотивация подпитывает страсть и решительность. Мотивированный человек ежедневно выполняет утомительную, изнурительную работу для достижения своей цели. Работодатели и клиенты любят работать с целеустремленными профессионалами.

Несмотря на важность приверженности делу на рабочем месте, вы не должны прямо называть себя мотивированным. Использование термина «мотивированный» в вашем профиле дает незначительные результаты. Все в LinkedIn мотивированы — в конце концов, они общаются с профессионалами отрасли и ищут подходящие возможности.

Докажите свою решимость с помощью данных. Вспомните самые изнурительные проекты, которые вы выполняли, проиллюстрируйте долгие часы и объясните результаты вашей приверженности. Вы можете перечислить их в разделах «Организации» и «Награды и награды» вашего профиля.

3. творческий

Творчество варьируется от человека к человеку. Вместо того, чтобы называть себя креативным, продемонстрируйте свои навыки с помощью соответствующих образцов. LinkedIn поддерживает различные формы мультимедиа. Загружайте видео, фотографии, голосовые записи и блоги на эту динамичную платформу социальных сетей — не ограничивайтесь расплывчатыми описаниями.

Если LinkedIn по-прежнему кажется ограничивающим, сделайте ссылку на свой личный веб-сайт. Вы можете вставить один URL в свой профессиональный заголовок; выберите веб-сайт, который иллюстрирует ваш набор навыков и перечисляет все ваши услуги. Таким образом, зрители не будут прыгать между страницами. Что касается подтверждающих документов, используйте раздел Featured. Он вмещает несколько ссылок, поэтому не стесняйтесь демонстрировать несколько веб-сайтов, онлайн-портфолио, статьи и видео.

Креативщики, не имеющие опыта в разработке веб-сайтов, должны использовать конструкторы сайтов без кода. Они могут запускать сайты в течение нескольких часов.

4. Богатый опыт

Фраза «большой опыт» звучит расплывчато и продажно. Он не измеряет время. Огульно говоря, что у вас большой опыт, вы только запутаете читателей. SMB (малый и средний бизнес) и маркетологи часто используют эту фразу, чтобы сделать свой бренд более достоверным, хотя это редко срабатывает.

Замените «большой опыт» точным и подробным описанием истории работы. В разделе «Опыт» вашего профиля перечислите свои предыдущие компании. Поделитесь, где вы работали, что вы делали, и как долго вы оставались с ними.

Также упомяните о перерывах в карьере, которые у вас были. Вам не нужно вдаваться в подробности, но дайте людям представление о вашем карьерном росте. Возможно, вы временно перестали работать после родов, сосредоточились на фрилансе во время пандемии или ушли в другую отрасль.

5. Ответственный

Как работающий взрослый человек уже должен нести ответственность. Если вы хвастаетесь этим в своем профессиональном заголовке на LinkedIn, это не привлечет новых возможностей для бизнеса и карьеры. Наоборот, вы можете даже отключить некоторых людей.

Чтобы профиль был более привлекательным, перечислите, какие навыки, качества и способности делают вас ответственным профессионалом. Допустим, вы писатель. Докажите свою надежность, подчеркнув, что вы никогда не срываете сроки, отправляете материалы без ошибок, перепроверяете факты и тщательно редактируете себя.

Подкрепите свои обещания отзывами. Посетители профиля поверят вашим заявлениям только в том случае, если за вас поручятся третьи лица, такие как клиенты, работодатели и коллеги.

6. Инновационный

Сказать, что у вас новаторский ум, — смелое, но распространенное утверждение. Все хотят разрушить индустрию. Стартапы инвестируют миллиарды в разработку новых бизнес-моделей, технологий и систем.

Тем не менее, вам не нужно открывать следующую большую вещь. В то время как отраслевые достижения модернизируют бизнес-процессы, инновации не ограничиваются новаторскими изобретениями. Вместо этого изучите другие способы демонстрации инновационного мышления.

В LinkedIn вы можете поделиться своими наиболее заметными вкладами, программами и транзакциями в разделе «Проекты». Убедитесь, что вы четко описываете свою роль. Объясните, как ваши идеи повлияли на проект, ваших коллег и компанию. Кроме того, упомяните коллег для достоверности.

Если вы хотите охватить более широкую аудиторию, загрузите контент о своих инновационных идеях. Расскажите о них подробно. Вы можете записывать подкасты, снимать видео или вести блоги на LinkedIn.

7. аналитический

Аналитические способности необходимы в любой отрасли. Вынесение объективных, обоснованных суждений требует обширного анализа данных, что может оказаться затруднительным в условиях давления. Ваши эмоции могут взять верх над вами во время высокоскоростных операций.

Хотя аналитический подход привлекателен, простое упоминание об этом в профиле LinkedIn никого не впечатлит. Докажите свою способность принимать быстрые и рациональные решения. Перечислите основные проекты, в которых ваши основные обязанности включают углубленное исследование, анализ данных и критическое мышление.

Кроме того, продемонстрируйте свое мастерство в использовании инструменты анализа данных. Они дают количественную оценку бизнес-процессов и ежедневных операций. Освоение программ, которые автоматически извлекают данные, дает вам конкурентное преимущество. Ввод данных вручную отнимает время и энергию.

8. Гуру

Значение слова «гуру» уменьшилось. Хотя изначально в его состав входили отраслевые эксперты и авторитетные лица, в настоящее время большинство из них самопровозглашены. Тысячи фальшивых гуру преподают темы, которые едва понимают. Они ослепляют начинающих профессионалов теневые схемы быстрого обогащения и продавать завышенные, некачественные программы.

Учитывая негативный оттенок этого термина, избегайте его вообще. Следуйте тому же правилу для его синонимов, например, наставник, ведущий эксперт и идейный лидер. Называть себя подобными вещами звучит как необоснованное высокомерие.

Вместо того, чтобы хвастаться самозваными титулами, поделитесь своими полномочиями. Перечислите школы и университеты, которые вы посещали, а также все завершенные программы, курсы, классы и сертификаты. Расскажите людям о своем образовании. Позвольте им оценить вашу репутацию и авторитет на основе вашего обширного обучения и опыта работы в отрасли.

Как правило, избегайте продажных выражений в LinkedIn. Вместо того, чтобы перечислять свои черты и качества, приведите неопровержимые доказательства своей компетентности. Вы можете запрашивать одобрение навыков, продвигать свой личный веб-сайт, загружать оригинальные сообщения в блог и взаимодействовать со своей сетью.

После редактирования своего профиля LinkedIn пересмотрите свое резюме. Он также может содержать глупые модные словечки. Профессионалы по найму каждый день сталкиваются с десятками якобы увлеченных, целеустремленных и стремящихся к карьере кандидатов — выделите себя на фоне конкурентов.