Такие читатели, как вы, помогают поддерживать MUO. Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Читать далее.

Не так давно основная роль директора по информационной безопасности была ограничена ИТ-отделом, где их задача заключалась в заботе о самом ценном активе организации — ее данных. Однако в условиях постоянно меняющегося ландшафта киберугроз директорам по информационной безопасности пришлось скорректировать свои стратегии и оставаться на шаг впереди.

Помимо планирования и реализации эффективной стратегии кибербезопасности для всей организации, требуется директор по информационной безопасности. координировать все с бизнес-целями организации и следить за повседневной работой службы безопасности персонал.

Неудивительно, что на их плечах лежит так много обязанностей, и неудивительно, что в настоящее время директора по информационной безопасности являются одними из самых востребованных экспертов по кибербезопасности.

Кто такой директор по информационной безопасности (CISO)?

instagram viewer

Среди специалистов по защите данных этот руководитель высшего звена считается непревзойденным. Как правило, они подчиняются непосредственно генеральному директору организации (CEO).

Как следует из их названия, CISO играет решающую роль в планировании и внедрении на практике инфраструктуры информационной безопасности, предназначенной для защиты данных и других активов организации. Критически важный набор навыков для любого директора по информационной безопасности включает в себя их способность выявлять, анализировать и оценивать риски и предпринимать немедленные действия для внедрения эффективного решения в области безопасности.

Помимо генерального директора, директор по информационной безопасности работает в тесном сотрудничестве с главным техническим директором (CTO) и директором по информационным технологиям (CIO), чтобы обеспечить бесперебойную работу каждого этапа их стратегии безопасности. Кроме того, они следят за тем, чтобы повседневные операции организаций не ставили под угрозу общую безопасность.

С таким количеством вещей, которые могут пойти не так, работа директора по информационной безопасности может нервировать. Тем не менее, если вы хотите работать в сфере кибербезопасности, вам следует рассмотреть основные навыки, необходимые для успеха в кибербезопасности.

Что делает CISO?

Хотя роль CISO постоянно меняется, основные роли, которые они играют в организации, остались прежними:

  • Оценка инфраструктуры информационной безопасности организации и управления рисками.
  • Идти в ногу с важная статистика кибербезопасности и тенденции, а также внедрение новых технологий в программу кибербезопасности организации.
  • Планирование и внедрение процессов и систем безопасности, предназначенных для предотвращения, выявления и восстановления после кибератак.
  • Контроль повседневной работы сотрудников службы безопасности организации.
  • Координация процедуры реагирования и восстановления в случае нарушений безопасности.
  • Оценка текущих и будущих потребностей кибербезопасности и обоснование инвестиций.
  • Регулярная отчетность перед генеральным директором организации и другими руководителями высшего звена.

Проще говоря, директор по информационной безопасности связывает основные области любой организации, заботящейся о безопасности, — ее безопасность. сотрудников, наиболее эффективных технологий безопасности и высшего руководства — для повышения риска безопасности поза.

Какова роль директора по информационной безопасности сегодня?

Что ж, поскольку их обязанности растут, а их роль стала более значимой, чем когда-либо прежде, директора по информационной безопасности не уйдут в ближайшее время.

Наоборот, по мере того, как организации продолжают зависеть от технологий и собирать больше данных, потребность в таких преданных специалистах по безопасности может только расти.

Более того, поскольку киберугрозы постоянно развиваются и становятся все более изощренными, роль директора по информационной безопасности возрастает. переход от оперативного уровня к стратегическому — короче говоря, они становятся более вовлеченными в организации сами себя.