Интернет предоставил нам множество вариантов, когда дело доходит до поиска работы. Прошли те времена, когда вы искали возможность в секретном разделе газеты. Существует множество сайтов по трудоустройству, но социальные сети позволяют нам связаться с рекрутерами или установить правильную связь на личном уровне.
С таким количеством доступных социальных сетей кажется невозможным быть активным в каждой из них. В зависимости от вашей сферы деятельности, некоторые сети могут помочь вам в поиске работы лучше, чем другие.
1. Ищите сети, в которых ваши коллеги активны
Нет смысла искать работу на платформе, которую никто в вашей отрасли не использует. Спросите коллег и руководство, какую платформу социальных сетей они используют для получения отраслевых новостей.
Находясь в социальной сети, где представители отрасли активны, делятся отзывами и публикуют статьи, вы можете привлечь внимание рекрутеров. Это также отличный способ узнать о отраслевых сетевых мероприятиях.
Группы — это отличный способ участвовать в отраслевых беседах и зарекомендовать себя в качестве эксперта, делясь своими знаниями. В Facebook и LinkedIn есть группы, к которым вы можете присоединиться, а в Twitter вы можете участвовать в чатах, чтобы общаться с коллегами.
Группы также позволяют вам общаться с работодателями, рекрутерами и другими людьми, которые могут помочь вам в поиске работы. Отраслевые группы могут быть отличным способом связаться с коллегами и держать вас в курсе отраслевых новостей и событий.
3. Выберите социальную сеть, которая защищает вашу конфиденциальность
Вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель узнал, что вы ищете другую работу, прежде чем вы будете готовы. Каждая платформа социальных сетей имеет функции конфиденциальности, которые позволяют вам ограничивать круг лиц, которые могут просматривать ваши сообщения.
Например, на Facebook вы можете классифицировать свои связи, а затем указать, кто может видеть то, что вы публикуете. Эта функция позволяет вам общаться с коллегами, ограничивая при этом ваши сообщения, которые они могут видеть.
В некоторых социальных сетях есть фоторамки, указывающие на то, что вы ищете работу. Вы можете убедиться, что вы обновили свои настройки конфиденциальности, прежде чем публиковать что-либо, показывающее, что вы ищете новые возможности трудоустройства, и избегайте использования фреймов. Вам также может быть интересно узнать способы ограничить людей, связывающихся с вами на Facebook.
4. Используйте платформу, с которой вам удобнее всего
Вам не обязательно быть во всех социальных сетях, чтобы добиться успеха в поиске работы. Если вам нравится снимать видео, вы можете разместить их на YouTube или TikTok. Если письменный контент — ваша сильная сторона, то вы можете размещать сообщения в LinkedIn, создавать свой собственный блог, писать сообщения в отраслевых группах и официальных документах, а также искать возможности гостевого блогера.
Возможно, вы захотите создать собственный чат в Твиттере, чтобы пообщаться с коллегами по отрасли и зарекомендовать себя как эксперт. Очень важно найти платформу, которую вам нравится использовать, иначе вы не потратите на нее достаточно времени, чтобы оптимизировать поиск работы.
5. Выберите платформу, которую вы можете использовать, чтобы зарекомендовать себя как эксперт
В зависимости от того, как вы предпочитаете рекламировать себя, вы можете использовать свои посты, чтобы продемонстрировать свой опыт. Вы можете ознакомиться с новейшими технологиями в вашей отрасли, создать видеоролики, демонстрирующие, как выполнять определенные действия, или написать сообщение с описанием шагов.
Вы можете комментировать чужую публикацию, предоставляя информацию, основанную на ваших знаниях и опыте. Если кто-то просит совета, вы можете предложить свою помощь или даже попросить о помощи сами. Не спрашивайте о возможностях трудоустройства, если вы не установили взаимопонимание. Фотографам может быть интересно узнать лучшие альтернативы Instagram для фотографов.
6. Используйте платформу, где вы можете продемонстрировать свою работу
Предположим, вы визуальный художник, график или фотограф или работаете в отрасли, где вы создаете визуальные предметы. В этом случае вы можете поделиться своей работой в социальных сетях, ориентированных на изображения, таких как Instagram или Pinterest. Писатели могут делиться своей работой на таких платформах, как Facebook, Twitter, LinkedIn или на любой другой платформе, куда люди обращаются за контентом, который они могут прочитать.
Цель состоит в том, чтобы максимизировать количество глаз лиц, принимающих решения о найме, которые увидят вашу работу. Возможно, вам потребуется выяснить, куда обращаются рекрутеры в вашей отрасли при поиске кандидатов. Возможно, вам будет интересно узнать, как повысьте свою карьеру, опубликовав на LinkedIn.
Вот несколько советов, которые вы можете рассмотреть, прежде чем начать поиск работы в социальных сетях:
1. Очистите существующие учетные записи на всех платформах
Если вы не знаете, в каких социальных сетях у вас есть учетная запись, вы можете выполнить поиск в Google для себя. Просмотрите все свои учетные записи, независимо от того, активны ли вы в них, и скройте или удалите любые сообщения, которые могут быть сомнительными. Мы все слышали истории о постах многолетней давности, из-за которых кто-то потерял работу.
Многие рекрутеры готовят кандидатов в социальных сетях, поэтому не стоит давать им повод не рассматривать вас. Если вы хотите свободно выражать свое мнение в своих учетных записях в социальных сетях, вы можете создать отдельный профиль, отражающий ваши профессиональные интересы. Вам может понравиться учиться как очистить свои социальные сети во время поиска работы.
2. Отмечайте свои значительные достижения
Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn соответствует полученным сертификатам. Возможно, вы захотите сфотографировать завершенные проекты и поделиться ими со своей сетью. Вы также можете поделиться фотографиями отраслевых конференций, которые вы посетили, и курсов, которые вас интересуют или на которые вы только что записались.
3. Следите за профилями компаний, в которых вы хотите работать
Будьте в курсе возможностей найма, следя за компаниями, которые вы определили как места, где вы хотели бы работать. Вы можете изменить настройки, чтобы получать уведомления, в том числе о вакансиях. Отслеживание компаний, частью которых вы хотите стать, может информировать вас о мероприятиях, которые вы можете посетить и пообщаться.
4. Выбирайте качество, а не количество
Вам не обязательно быть на каждой платформе социальных сетей. Вам не нужно публиковать несколько раз в день, подписываться на тысячи людей или иметь тысячи подписчиков, чтобы преуспеть в поиске работы. Сосредоточьтесь на том, где находятся люди в вашей отрасли, в компаниях, в которых вы хотели бы работать, и на связях, которые могут помочь открыть двери для вашей следующей возможности трудоустройства.
Там много говорится о негативных аспектах социальных сетей. Хорошая новость заключается в том, что вы можете избегать вредных элементов и использовать социальные сети в своих интересах, пока вы сосредоточены.
Когда вы сосредоточены на своей цели взаимодействия в социальных сетях, вы можете избежать попадания в кроличью нору развлекательных видео или вовлечения в политические дебаты. Если Твиттер стал для вас слишком ядовитым, вы можете поискать способы снизить его токсичность.