Хотя удаленная работа является очень желанной привилегией, она также имеет проблемы с карьерной точки зрения. Например, легче слиться с фоном, так как общение лицом к лицу ограничено.
К сожалению, это приводит к тому, что возможностей карьерного роста становится все меньше и меньше. Чтобы избежать этого, вы должны делать больше, чем ежедневно заходить на свой компьютер. Вот несколько советов по борьбе с невидимостью удаленной работы, которые помогут вам выделиться.
1. Выполняйте поставленные задачи вовремя
Самодисциплина — одно из важнейших качеств для успешной удаленной работы. У вас не будет никого, кто висит у вас над плечом, по крайней мере, физически, поэтому крайне важно оставаться на задаче и укладываться в сроки.
Тем не менее, получение уведомления о том, что вы выполнили работу вовремя, является отличной отправной точкой. Менеджеры и руководители компаний на удаленных рабочих местах ценят сотрудников, на которых они могут положиться в самостоятельном выполнении своей работы. Составление удобного для вас графика удаленной работы это полезный способ не сбиться с пути.
Это позволяет вам быть замеченным по правильным причинам, а когда придет время для продвижения по службе, повышения, или увольнения, вы внесли свой вклад в создание положительной репутации, чтобы настроить себя на успех.
2. Ищите возможности помочь
Проактивность — еще одна важная черта для тех, кто хочет продвинуться в своей удаленной карьере. Итак, если вы выполнили свои задачи и вам нечего делать, спросите у своего руководителя или коллег, не могли бы они использовать дополнительную пару рук.
Сидеть без дела в течение длительного времени, ничего не делая, только сделает вас более невидимым. Поговорка «с глаз долой, из сердца вон» особенно актуальна для удаленных рабочих мест. Итак, если вы хотите оставаться заметным и актуальным, покажите себя и предложите помощь. Проактивность — это верный способ привлечь внимание и продемонстрировать свою ценность. Для этого вы можете:
- Ежедневно связывайтесь со своим менеджером, чтобы узнать, есть ли какие-либо задачи, с которыми вы можете помочь, например, побочные проекты или специальные инициативы.
- Участвуйте во время встреч, предлагая свои идеи и решения проблем.
- Сотрудничайте с другими товарищами по команде над проектами.
- Примите меры по улучшению процессов или рабочих процессов.
- Регулярно сообщайте менеджеру о ходе выполнения поставленных задач.
3. Будьте отзывчивы на сообщения
На удаленном рабочем месте своевременное общение является ключом к поддержанию сплоченной рабочей среды, поскольку вы не можете просто подойти к столу коллеги и задать вопрос. Это особенно верно, когда вы управляете проектами/командами или если ваша должность требует от вас общения с клиентами.
Однако это не означает, что вы должны стать жертвой всегда на ожиданиях которые стали нормой в сегодняшней культуре рабочего места. Как бы вы ни хотели выделяться на своем удаленном рабочем месте, вы также должны заботиться о своем благополучии, а доступность 24/7 не способствует здоровому балансу между работой и личной жизнью.
Тем не менее, обсудите свои ожидания со своим руководителем и установите реалистичные границы своей доступности. Сообщайте коллегам о своем рабочем времени и настраивайте средства связи в соответствии с вашей доступностью.
4. Развивайте связи с коллегами
Развитие отношений с удаленными коллегами важно по нескольким причинам. Во-первых, это помогает вам почувствовать себя частью команды, что необходимо для удовлетворения от работы. Во-вторых, это может открыть возможности для налаживания контактов, наставничества и карьерного роста.
Есть несколько способов оставаться на связи с коллегами; например, вы можете включать камеру во время совещаний, когда это возможно. Учитывая, что физического взаимодействия на удаленных рабочих местах почти не существует, видеозвонки — это следующая лучшая вещь, поскольку они помогают вам представить имя, установить взаимопонимание и повысить вашу заметность.
Вы также можете присоединиться к социальным мероприятиям, таким как виртуальные кофе-брейки, чтобы лучше узнать своих коллег. Наконец, участие в виртуальных каналах/группах кулеров для воды — отличный способ пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
5. Инвестируйте в свое профессиональное развитие
Инвестирование в свое профессиональное развитие показывает, что вы готовы приложить дополнительные усилия для улучшения своих навыков и карьерного роста. Взяв на себя инициативу по профессиональному развитию, вы также сможете лучше выполнять свою работу, вносить свой вклад в работу своей команды и брать на себя больше обязанностей. Все это отличные способы настроить себя на успех.
Если вы новичок в удаленной работе, вы можете начать с изучения соответствующих навыков в стандартных инструментах, используемых на удаленных рабочих местах, таких как Slack, Zoom и Google Drive. Это поможет вам ознакомиться с тем, как дела обстоят в вашей компании, и произвести хорошее впечатление. Кроме того, вы можете расширить свой набор навыков:
- Прохождение онлайн-курсов для получения новых навыков удаленной работы.
- Чтение статей и просмотр видео о лучших практиках удаленной работы.
- Посещение вебинаров и конференций, связанных с вашей отраслью.
- Запрашивайте отзывы у своего менеджера о том, что вы можете улучшить.
- Участие в программах наставничества или слежка за более опытными коллегами.
Некоторые организации пытаются создать чувство общности, организуя социальные и сетевые мероприятия в течение года. Подобные мероприятия предоставляют прекрасную возможность лучше узнать своих коллег и расширить профессиональные связи. Так что, если ваша компания что-то предлагает, постарайтесь посещать их хотя бы время от времени.
То же самое можно сказать и о мероприятиях, спонсируемых компанией. Хотя посещение этих мероприятий не является обязательным, это отличный способ показать свою заинтересованность в том, чтобы стать частью команды. Они также предлагают прекрасную возможность узнать больше о вашей организации, ее культуре и ее ценностях, что может способствовать развитию вашей карьеры.
Улучшите свою дистанционную видимость, выделитесь и продвиньте свою карьеру
Совместное использование одного физического пространства с вашими руководителями и коллегами делает ваше присутствие и вклад без особых усилий заметными. Однако в удаленной обстановке вам нужно приложить некоторые усилия, адаптировав свою стратегию к реалиям новой среды, чтобы выделиться и продвинуться по карьерной лестнице.
Удаленная работа не обязательно означает отказ от возможностей роста. На самом деле, при правильной стратегии вы можете повысить свою узнаваемость, произвести хорошее впечатление и настроиться на успех.