Руководить удаленной командой может быть непросто. Отсутствие четкой коммуникации, конфликты в команде, неспособность оценить работу команды и многое другое — вот лишь некоторые из проблем, с которыми сталкиваются менеджеры, которые снижают их производительность. Более того, с другой стороны, это может заставить ваших товарищей по команде получить управленческую поддержку для своевременного выполнения своей работы.
LinkedIn Learning — одна из лучших платформ электронного обучения для повышения квалификации с помощью высококачественных видеокурсов, которые преподают отраслевые эксперты. Вот лучшие курсы LinkedIn Learning для управления удаленной командой.
Для руководства удаленными командами и проектами требуется высокая адаптивность к цифровым рабочим процессам, а также возможность виртуально общаться и сотрудничать с клиентами и коллегами по всему миру.
Этот короткий 29-минутный видеокурс лучше всего подходит для начала обучения управлению удаленными проектами и виртуальными командами. Он начинается с краткого обзора удаленных проектов, охватывающего различные типы виртуальных проектов, плюсы и минусы, а также обязательные элементы для них.
Затем курс продвигается к управлению удаленными командами, включая советы по структурированию вашей команды и эффективное общение с вашей виртуальной командой. Затем это заканчивается руководством по различным инструменты удаленного сотрудничества, проблемы, с которыми приходится сталкиваться при руководстве виртуальной командой, и пути их решения.
Преподаватель этого курса, Синди Снайдер Дионисио, является автором и консультантом с более чем 25-летним опытом работы в области управления проектами. Курс имеет рейтинг 4,6, и более 42 558 слушателей проходят курс.
Эффективное общение во время совещаний — важный аспект руководства вашей виртуальной командой. Это поможет вам донести ваше сообщение и упростит процесс. Этот 32-минутный курс расскажет вам об аспектах проведения виртуальной встречи, включая выбор правильной платформы, проблемы, возникающие во время удаленных встреч, и многое другое.
Кроме того, вы узнаете, как подготовиться к встрече, заранее решив желаемую цель, ключи к созданию отличной повестки дня и советы по проведению эффективной виртуальной встречи. Курс завершается некоторыми полезными тактиками для облегчения ваших удаленных встреч и достижения наилучшего результата к концу.
Преподаватель этого курса, Кевин Эйкенберри, является экспертом в области лидерства, автором бестселлеров, консультантом, спикером и тренером. Курс был представлен в Market Watch, Inc., Fortune, Forbes и Entrepreneur и имеет рейтинг 4,5, в котором приняли участие более 181 758 человек.
Руководя удаленной командой, вы, вероятно, будете работать с людьми с разными характерами и поведением, поэтому умение понимать их может помочь вам эффективно управлять ими.
Этот 39-минутный видеокурс от Кваме Кристиана может помочь вам повлиять на виртуальную команду и мотивировать ее, что поможет вам достичь ваших целей вместе с вашей командой. Кваме является директором Американского института переговоров и проводит корпоративные тренинги для профессионалов по более эффективному лидерству.
В этом курсе вы научитесь различным тактикам управления разными типами личностей — экстравертами, интровертами и амбивертами. Затем Кваме дает вам подробное руководство по руководству людьми с низким или высоким эмоциональным уровнем, а также очень или мало приятными людьми.
Наконец, курс поможет вам поощрить вашу команду и выявить в ней лучшее. Курс имеет рейтинг 4,7, и в настоящее время его посещают 65 667 человек.
Развитие эмоционального интеллекта может помочь вам во многих аспектах вашей жизни, включая лидерство на рабочем месте. более крепкие отношения с коллегами, снижение уровня стресса в вашей команде и улучшение вашей работы в целом удовлетворение.
Бритт Андреатта, преподаватель этого курса и признанный во всем мире мыслитель, поможет вам в повышение вашего эмоционального интеллекта за эффективное руководство своей командой. Этот часовой курс начинается с обзора эмоционального интеллекта и науки о мозге, лежащей в его основе. Затем Бритт поможет вам научиться оценивать свои эмоции и эмоции ваших товарищей по команде, определять триггеры и реагировать на них.
Курс заканчивается пониманием эмпатии и оптимизацией работы команды с использованием эмоционального интеллекта. В настоящее время курс имеет рейтинг 4,7, и на платформе его проходят 503 891 слушатель.
Как лидер, конструктивная обратная связь помогает вам улучшить взаимопонимание между вашими удаленными товарищами по команде и является ценной практикой построения команды. В течение 48-минутного курса вы научитесь естественным образом давать и получать высококачественную обратную связь и повышать производительность вашей удаленной команды.
Джемма Ли Робертс, дипломированный психолог и преподаватель курса, начинает с обзора всего опыта обратной связи. Затем она переходит к части изящного получения обратной связи и акцентирует внимание на мышлении роста. Затем она поможет вам дать непредвзятую обратную связь, основные шаги и советы для достижения того же и в заключение объяснит инструмент оценки для оценки вашего собственного стиля обратной связи.
Около 399 883 пользователей обучаются на платформе, и курс имеет рейтинг 4,5 из 5.
Руководство командой может представить ситуации, когда между вашими коллегами возникает конфликт. Поэтому знание того, как справляться с конфликтами, становится важной частью вашего лидерского процесса.
Одночасовой курс начинается с того, что дает вам обзор командных конфликтов — его необходимость и обучение тому, как диагностировать, является ли командный конфликт здоровым или нездоровым. Кроме того, инструктор Хенна Инам, которая была тренером, писателем и бывшим руководителем C-уровня в Компании из списка Fortune 500 подскажут вам источники конфликтов и способы разрешения различных ситуаций. конфликт.
Вы также можете научиться навыкам разрешения конфликтов, включая сравнение напористого и кооперативного подходов. В последней части курса объясняются различные стили управления конфликтами в команде, которые помогут вам уверенно справляться с любыми конфликтами.
Курс имеет рейтинг 4,7 из 5, и его начали изучать около 208 640 человек.
Переход к удаленной или гибридной рабочей силе, вероятно, сохранится, поскольку компании пересматривают свои текущие и будущие рабочие среды. С помощью этих курсов LinkedIn Learning вы сможете идти в ногу с растущим сдвигом в сторону удаленной карьеры и эффективно руководить своей командой.
Более того, пройдя вышеперечисленные курсы, вы сможете получить опыт руководства удаленными командами, проведения совещаний, эффективного управления командой и многого другого. Выберите курсы, которые вам ближе всего, и последовательно применяйте свои знания на практике.
