Как взять интервью у кого-то для публикации в блоге

В мире, где инструменты для письма с искусственным интеллектом берут верх, вам нужно очень усердно работать, чтобы предоставлять качественный контент и сохранять оригинальность своих статей. Таким образом, хорошие клиенты или ваши читатели всегда найдут способ вернуться на ваш сайт за вдохновляющим контентом.

Интервьюирование экспертов для ваших статей — это один из способов повысить качество с помощью уникальных примеров и дать реальный совет. Итак, давайте разберемся, как взять интервью у кого-то для публикации в блоге.

1. Составьте список потенциальных собеседников

Первое, что вам нужно, это составить список людей, с которыми вы будете брать интервью. Этот шаг зависит от цели интервью. Итак, прежде чем составлять список, спросите себя:

• Вы берете интервью у этого человека, потому что вам нужны конкретные примеры из реальной жизни для включения в ваш контент?
• Вы хотите взять интервью у эксперта и написать целую запись в блоге, основанную на его мнении по определенному вопросу или теме?
instagram viewer
• Вы хотите включить в свою статью мнения нескольких влиятельных лиц, чтобы подчеркнуть свою точку зрения, и чтобы все они поделились ею, чтобы расширить охват?

В зависимости от вашей цели, создайте список людей, с которыми можно связаться, и укажите их контактную информацию. Хотя электронные письма — лучший способ связаться с кем-то, особенно когда вы делаете запрос. Это помогает им принять решение в свое время и ответить…охотник ио это замечательный инструмент для поиска адресов электронной почты людей.

Тем не менее, избегайте сразу же отправлять электронные письма своим потенциальным клиентам. Вместо этого сначала сделайте домашнее задание:

• Следите за ними в социальных сетях.
• Зайдите на их веб-сайт, прочитайте их страницу о компании, несколько сообщений в блогах и подпишитесь на их информационный бюллетень.
• Выясните, есть ли какой-либо новый проект, над которым они работают, о котором вы можете рассказать в своем электронном письме, например, новая книга, курс, волонтерская программа и т. д.

Таким образом, вы получите представление о том, кто они и чем занимаются. Впрочем, потратив на это исследование не более получаса, вы все равно не знаете, согласятся ли с вами разговаривать.

2. Обратитесь к избранным людям

Когда у вас будет достаточно информации обо всех интервьюируемых, отправьте им электронное письмо. Справедливое предупреждение: вам может потребоваться отправить более одного электронного письма, если вы обращаетесь к уже занятым людям, также называемым последующими электронными письмами.

Убедитесь, что ваше электронное письмо охватывает следующие пункты:

1. Ваше введение и информация, которую вы нашли в предварительном исследовании по электронной почте. Последнее зацепит вашего потенциального собеседника электронной почтой.
2. Ваш запрос на интервью и его цель.
3. Описание продолжительности интервью. Обязательно скажите им, что это ненадолго и займет всего 30 минут их времени.
4. Выгода для них. Объясните, почему они должны сказать «да» на собеседовании. Что в этом для них?

Вы также можете использовать этот шаблон.

Привет [имя собеседника],

Я надеюсь, что дела у вас идут хорошо.

Меня зовут [Полное имя], и я [название работы] для [название компании]. [Добавьте зацепку из своего предварительного исследования] Я уже давно подписан на вашу рассылку, и мне очень помогают истории и тематические исследования, которыми вы делитесь.

Я хотел узнать, сможете ли вы дать короткое 30-минутное интервью в этом месяце. [Добавьте цель] Недавно вы поделились твитом о том, как социальные сети помогают вам получать прямых клиентов. Я хотел бы поделиться своими мыслями об этом с моими читателями.

[Добавить преимущество] Поскольку у меня такая же аудитория, как и у вас, и мой [название блога] получает предполагаемый трафик XXXX посещений за месяц, это может помочь вам расширить охват, а статья также может помочь вашей аудитории понять ваши недавние результаты.

Интервью будет предварительно записано, и я заранее поделюсь с вами вопросами, чтобы упростить процесс.

Просто дайте мне знать несколько временных интервалов, которые вам подходят, и я буду рад связаться с вами в нужное время.

Спасибо!

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ

Как только они согласятся поговорить с вами, проведите подробное исследование о них, чтобы провести профессиональное интервью. Вы можете рассмотреть слушаю подкасты они представлены, просматривая их предыдущие интервью или видео на YouTube.

3. Подготовьтесь к интервью

Чтобы собеседование прошло гладко, у вас должна быть система. Тем более, если вы делаете это впервые.

Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы подготовиться к интервью:

• Заранее подготовьте вопросы для интервью.
• Подготовьте вступление и расскажите, как начать с первого вопроса, если вы нервничаете. Большинство людей находят себя волнуюсь перед собеседованием. Итак, вот несколько советов для начинающих, которые вы можете использовать, чтобы быть более уверенным в себе:
  • Обязательно запишите интервью и сообщите им об этом. Запись может помочь вам позже легко вспомнить ответы.
  • Использовать качественная гарнитура.
  • Убедитесь, что ваше интернет-соединение надежное, и держите наготове альтернативы, если ваш Wi-Fi по какой-то причине перестанет работать.
  • Начните интервью с приветствия интервьюируемого.
  • Поблагодарите их за то, что они присоединились к вам, и начните с вашего первого вопроса.
• Убедитесь, что на первые пару вопросов, которые вы задаете, легко ответить. Это поможет вам обоим освоиться в процессе, и постепенно он пойдет без проблем.
• Завершите интервью, спросив их, есть ли что-нибудь, что они хотели бы добавить к интервью.
• Поблагодарите их, когда закончите, и попрощайтесь.

Помимо этого, вы также должны позаботиться еще о нескольких вещах со своей стороны:

4. Вопросы, которые нужно задать

Составляя вопросы для интервью, задайте себе следующие вопросы:

• Каковы болевые точки вашей аудитории?
• Какие ответы на эту тему было бы интересно узнать вашим читателям?
• Есть ли что-то конкретное, что удалось сделать интервьюируемому, что вы можете обсудить?
• Спросите эксперта, есть ли что-то, о чем он хочет поговорить в частности.

Кроме того, вы также можете воспользоваться помощью некоторых из приведенных ниже вопросов, чтобы начать работу:

1. Как вы проводите свой день, или как выглядит для вас обычный день?
2. Что самое лучшее в вашей работе?
3. Если бы вам пришлось делать это [вырастить шестизначный бизнес, создать успешный блог или стать генеральным директором компании или чего-то еще, чего они достигли] с нуля, какой подход вы выберете?
4. Какая ваша любимая цитата всех времен и почему?
5. Какие книги вы порекомендуете каждому прочитать хотя бы раз в жизни?
6. Как вы поддерживаете баланс между работой и личной жизнью?
7. С какими самыми большими проблемами вы столкнулись в своей карьере [их профессии] и как вы с ними справились?
8. Какой лучший совет вам когда-либо давали?
9. Кто вдохновляет вас больше всего?
10. Что ты собираешься делать дальше в жизни?

Интервью с экспертом не должно быть таким сложным

Интервьюирование кого-то может показаться сложной задачей, но это не обязательно так. Если вы полностью подготовлены и практиковались несколько раз, это может пройти легко.

Более того, сделав это несколько раз, вы уже станете профи в этом искусстве.

9 советов, как преуспеть в проведении интервью в подкастах

Читать дальше

Об авторе