Поиск лучших талантов является проблемой для работодателей во всем мире. Время идет, и компании внедряют новые и эффективные методы найма. К счастью, Интернет служит находчивым инструментом.

Хотя рекрутинговые приложения стремятся упростить процесс найма, некоторые из них предлагают ложные обещания. Поиск подходящего таланта для новой должности в вашей компании может быть ошеломляющим.

В этой статье мы обсудим некоторые из лучших приложений для рекрутинга, которые вы можете использовать для поиска лучших талантов в своей отрасли.

LinkedIn Recruiter вдохновлен своей основной социальной платформой, состоящей из профессионалов с разным опытом. У него есть функция тега в объявлениях о вакансиях, которая показывает, что эксперт в вашей области является одним из первых претендентов.

Одна особенность LinkedIn Recruiter заключается в том, что вы всегда встретите единомышленников, разделяющих ваше видение. Создание вашей команды будет менее сложной задачей.

Приложение для найма с первоклассными функциями найма и более чем 630 миллионами лучших специалистов. LinkedIn Recruiter — естественный выбор для многих. Родительское приложение LinkedIn позволяет кандидатам на работу

instagram viewer
показать рекрутерам, что они открыты для работы. Благодаря многолетней репутации LinkedIn как надежной платформы для профессионалов соискатели LinkedIn Recruiter делают все возможное, чтобы победить в жесткой конкуренции.

Функция «В центре внимания» и интеллектуальный фильтр помогают отделить людей, сменивших профессию. И когда вы хотите оценить таланты, инструмент планирования спасает положение. LinkedIn Recruiter входит в число лидеров по эффективному найму.

Indeed — это программа для подбора персонала с авторитетным статусом и историей найма. Его влияние очевидно благодаря его разнообразию и гибкости.

Как работодателю, рекомендуется сузить область поиска подходящего кандидата, используя функцию предварительного тестирования. И если вам нужна помощь с чем-либо, касающимся платформы, есть раздел поддержки социальных сетей.

Indeed создает объявления о работе без копейки, но взимает плату за продвижение по службе. Он отправляет заявки по электронной почте и поставляется с профессиональным методом отслеживания, который отслеживает резюме и интервьюируемых. С помощью серии предварительных тестовых вопросов вы можете персонализировать поиск и убедиться, что выбрали лучшего кандидата на любую вакансию.

Угождая всем отраслям, вы можете найти лучших специалистов для своего бизнеса независимо от отрасли, в которой вы работаете.

Workable — это интуитивно понятная платформа для подбора персонала с углубленным анализом лучших талантов и интервьюируемых. Заявки отображаются в разделе подачи для работодателей.

Workable предоставляет доступ к 50 бесплатным службам поиска работы и премиум-доступ. Вы можете оценить кандидатов через их оценочные карточки. Программное обеспечение Workable делает процесс найма безбумажным. Подходит для крупного бизнеса, Workable Соответствует Общему регламенту защиты данных (GDPR) как и большинство эффективного программного обеспечения.

Texturecruit представляет вашу рекламу профессионалам персонализированным образом. Он управляет процессом найма, гарантируя, что вы сделаете лучший выбор для любой должности. Вы можете отслеживать доски объявлений о вакансиях, анализировать процент откликов и создавать персонализированные отзывы для повышения конверсии.

Кандидаты, ищущие работу на Textrecruit, могут подать заявку напрямую через текст.

Texturecruit отвечает на вопросы соискателей. В нем есть функция, с помощью которой вы можете сотрудничать со своей командой по найму для оценки резюме.

Разработанный как благо для работодателей, ZipRecruiter эффективно собирает рекламу с других площадок по подбору персонала, таких как LinkedIn и Monster. Его сообщения о вакансиях также размещены в более чем сотне объявлений о вакансиях, а с интервьюируемыми связываются по электронной почте.

ZipRecruiter имеет метод отслеживания, который отображает все, что вам нужно знать о соискателе. Есть функция чтения резюме и сопроводительных писем соискателей.

Monster — проверенное и проверенное рекрутинговое приложение с хорошей репутацией. С интуитивно понятным мобильным интерфейсом работодатели могут выбирать подходящих кандидатов и избавляться от других, используя функцию «фильтр поиска».

Monster позволяет быстро размещать вакансии, отслеживать резюме и доводить свои требования до потенциальных кандидатов. Вы можете осуществлять все коммуникации внутри программного обеспечения без использования электронной почты.

Бесплатное программное обеспечение Monster поможет вам составить короткий список из длинного списка соискателей. Он распространяет вашу вакансию среди потенциальных кандидатов, обеспечивая быстрый и беспрепятственный процесс найма.

Shapr — еще один лидер в рекрутинговой индустрии с уникальным способом найма потенциальных кандидатов. Это работает как приложение для знакомств. Как пользователь Shapr, кандидаты появляются из ниоткуда, и вам остается проверять или игнорировать кандидатов.

Функция прокрутки на Shapr делает процесс присоединения быстрым и эффективным. Разработанный с высокой скоростью отклика, его пользовательский интерфейс удобен и работает без задержек.

Будьте уверены, что поблизости от вас найдутся кандидаты, разделяющие ваше видение бизнеса. Это одно из самых известных приложений для рекрутинга на рынке, которое помогает организациям находить лучшие местные таланты.

Если вы знакомы с большинством приложений для гостиничного бизнеса, то вы должны знать Homebase. Homebase, широко известная своими функциями планирования и отслеживания времени, помогает создавать персонализированные объявления. В нем есть все ценные ресурсы для управления соискателями, и они могут дополнительно обсуждать статус работы с помощью текстовых сообщений.

Homebase имеет простой интерфейс и доступные функции. Иногда вам не нужно много делать, так как вы можете получить информацию из известных объявлений о вакансиях.

Приложение Homebase лучше всего подходит, если вы планируете нанять профессионала с меньшими затратами. Он подходит для управления крупными или мелкими сотрудниками и еще более полезен после процесса найма.

Создание команды специалистов по карьере с помощью рекрутинговых приложений

Перечисленные выше рекрутинговые приложения навсегда изменили правила найма. Самые талантливые люди могут прочитать ваше объявление о работе и сразу же отправить вам свое портфолио, независимо от их местонахождения. Это здорово, особенно если вы ищете удаленные таланты.

Когда вы набираете сотрудников, очень важно заполнить имеющиеся вакансии лучшими талантами. Это не только повысит эффективность, но и увеличит прибыль. Использование эффективного программного обеспечения для найма помогло облегчить физический поиск соискателей. Теперь вы можете связаться с потенциальной командой, которая понимает вашу миссию.

Хотя большинство обсуждаемых приложений для рекрутинга бесплатны, некоторые предлагают премиальные услуги за небольшую плату. Вы можете устанавливать таймеры для проверки на ходу, отслеживать доски объявлений о вакансиях, анализировать кандидатов и сразу же создавать свою команду.

8 лучших креативных лайфхаков, чтобы привлечь внимание рекрутеров

Читать дальше

ДелитьсяТвитнутьДелитьсяЭл. адрес

Похожие темы

  • Работа и карьера
  • Карьера
  • Поиск работы
  • Бизнес-технологии
  • Советы по трудоустройству/карьере

Об авторе

Крис Одогву (опубликовано 98 статей)

Крис Одогву стремится делиться знаниями через свои письма. Страстный писатель, он открыт для сотрудничества, сетей и других деловых возможностей. Он имеет степень магистра в области массовых коммуникаций (специальность «Связи с общественностью и реклама») и степень бакалавра в области массовых коммуникаций.

Другие работы Криса Одогву

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!

Нажмите здесь, чтобы подписаться