Вовлеченность и продуктивность — это две стороны одной медали, поскольку они работают в тандеме, чтобы помочь вам достичь ваших целей. Несмотря на то, что мы склонны уделять больше внимания производительности, вовлеченность на рабочем месте играет не менее важную роль, поскольку она гарантирует, что ваши сотрудники будут счастливы и полны энергии для достижения наилучших результатов.

Итак, как вы можете повысить вовлеченность на рабочем месте? Виртуальные кофе-брейки — эффективный способ добиться этого. В этой статье будут рассмотрены творческие идеи для привлечения ваших людей.

Что такое виртуальный кофе-брейк?

Виртуальный кофе-брейк — это онлайн-мероприятие, которое позволяет сотрудникам общаться друг с другом на темы, не связанные с работой. Это намеренное распределение времени позволяет коллегам общаться на более личном уровне, что, в свою очередь, повышает моральный дух и помогает развить чувство общности в вашей организации.

Вы помните те случайные ежедневные беседы с коллегами вокруг кулера с водой

или кофемашина? Разве они не были отличным способом зарядить энергией ваш день и повысить вовлеченность? Что ж, виртуальный кофе-брейк — это, по сути, то же самое, но он проходит онлайн, с акцентом на дух товарищества, а не обязательно на кофеин.

Имея это в виду, вы не должны игнорировать важность этих разговоров о кулерах с водой или перерывов на кофе только потому, что ваш офис виртуальный. Проявив немного творчества, практически все можно превратить в увлекательное занятие, и вот почему оно того стоит:

  • Это помогает создать чувство общности. Виртуальный перерыв на кофе — отличный форум для общения команды.
  • Виртуальные перерывы на кофе могут задать правильный тон вашим ежедневным видеоконференциям.
  • Виртуальные кофе-брейки могут улучшить общение между коллегами.
  • Эти перерывы создают возможности для обмена знаниями, которые помогают улучшить сотрудничество и производительность.
  • Виртуальные перерывы на кофе могут помочь облегчить чувство изоляции.
  • Виртуальные кофе-брейки создают многочисленные возможности для межведомственного общения.
  • Виртуальный кофе-брейк может помочь новым сотрудникам почувствовать себя более вовлеченными в вашу организацию.

Если вы убеждены в важности виртуальных кофе-брейков на своем удаленном рабочем месте, но не знаете, с чего начать, вот несколько креативных идей, которые помогут вам быстро начать свою программу.

Вы уже запрыгнули на подножку Wordle? Если нет, не волнуйтесь; это может быть просто идеальным занятием для вашего следующего виртуального перерыва на кофе.

Wordle — это забавная, а иногда и разочаровывающая веб-игра-головоломка со словами, которая широко распространяется в Интернете. Каждый день в игре представлено загадочное слово из пяти букв, которое нужно отгадать за шесть попыток.

Это идеальная игра, чтобы развлечь людей, которым нужно утолить жажду соревнований во время перерывов. Все, что вам нужно сделать, это посетите их сайт чтобы начать играть. После того, как вы исчерпали все свои попытки, сайт позволяет легко поделиться своими результатами в социальных сетях или даже на вашем канале кулера для воды Slack, чтобы привлечь ваших коллег.

Если вы чувствуете себя особенно конкурентоспособным, вы можете добавить стимулы для повышения вовлеченности, такие как право хвастаться или подарочные карты Amazon. Вот некоторые советы и рекомендации, которые помогут вам улучшить свой результат в Wordle чтобы у вас было больше шансов на победу.

2. Сыграйте викторину в виртуальном пабе

Игра в викторину в виртуальном пабе не только доставляет массу удовольствия, но и является отличным способом приобрести знания и дух товарищества в вашей команде.

Виртуальные викторины в пабах иногда бывают веселыми и сложными, гарантируя, что сотрудники будут вовлечены в эту деятельность. Если вы хотите сделать свой виртуальный перерыв на кофе еще более интересным, попробуйте добавить некоторые поощрения.

Итак, что вам нужно, чтобы начать? Вам нужен мастер викторины, который заранее подготовит вопросы и модерирует игру. Вы можете организовать вопросы в разделы, такие как география, история, поп-культура, спорт, и это лишь некоторые из них, для всесторонней игры. Однако, если вы изо всех сил пытаетесь придумать вопросы, вы можете найти вдохновение здесь.

Поскольку это происходит виртуально, вам придется довольствоваться платформой для видеоконференций, такой как Zoom или Microsoft Teams, вместо паба/бара. Вы также можете использовать специальную платформу, такую ​​как приложение для викторин в удаленном пабе для автоматизации процесса. Это приложение имеет встроенное табло для отслеживания прогресса и список викторин на выбор.

3. Играть в шарады с эмодзи

Это забавная версия классического фаворита «Шарады», где игрок должен разыграть заданное слово, фразу или название фильма, чтобы его команда угадала его. Однако, как следует из названия, вы играете в шарады со смайликами, используя только смайлики.

Прежде чем начать эту игру, вам понадобится средство внутренней коммуникации как Slack или Microsoft Teams; просто убедитесь, что в нем достаточно смайликов. Затем выберите определенное количество смайликов, соответствующее количеству игроков. Затем присвойте номера каждому смайлику.

Попросите каждого участника выбрать номер и отправить им соответствующий смайлик в текстовом сообщении, чтобы начать игру. Вы можете дать каждому игроку минуту или две, чтобы он разыгрывал свои смайлики, используя только жесты рук и выражения лица, не говоря ни слова!

Очко получает тот, кто первым угадает правильный смайлик. Если никто вовремя не угадает правильно, актер теряет очко. Вы также можете вычитать балл каждый раз, когда актер говорит. Побеждает участник, набравший наибольшее количество очков в конце игры.

4. Начать виртуальный книжный клуб

Если вы и ваша команда любите читать, попробуйте создать виртуальный книжный клуб. Идея состоит в том, чтобы читать одну и ту же книгу с коллегами в свободное время и обсуждать ее во время виртуальных кофе-брейков.

Первое, что вам понадобится чтобы открыть свой виртуальный книжный клуб это коммуникационная платформа, такая как Slack или специальное приложение книжного клуба подобно книжный корабль которые вы можете использовать для обсуждения книги. Затем вы можете выбрать свою первую книгу и начать читать.

Дайте каждому достаточно времени, чтобы закончить книгу, или вы можете договориться о виртуальной встрече после завершения каждой главы.

Однако это не обязательно должен быть книжный клуб; вы можете применить ту же концепцию к любому другому хобби, которое может нравиться нескольким людям в вашей команде. Например, вы можете создать виртуальный кулинарный клуб, чтобы обсуждать лучшие рецепты, или виртуальный игровой клуб, чтобы рассказывать о своих любимых играх.

Приправьте свои встречи этими идеями виртуального кофе-брейка

Хотя удаленная рабочая среда практически не оставляет места для личного общения, она все же дает у вас есть многочисленные возможности использовать технологии для повышения вовлеченности и сплочения команды в вашей рабочее место.

Виртуальные кофе-брейки — это способ приятно провести время с коллегами и узнать о них больше. Мало того, эти занятия также предлагают несколько минут веселья в середине напряженного дня, которые необходимы для перезарядки и повышения производительности.

8 лучших игр Slack и забавных приложений для удаленных команд

Удаленная работа не должна быть монотонной. Вот несколько игр и приложений Slack, которые помогут разнообразить ваше рабочее пространство.

Читать далее

ДелитьсяТвитнутьЭл. адрес
Похожие темы
  • Работа и карьера
  • Производительность
  • Советы по работе
  • Перерывы
  • Удаленная работа
Об авторе
Ландо Лоик (опубликовано 67 статей)

Лоик — внештатный автор контента в MakeUseOf и учится на протяжении всей жизни. Он преследует свою страсть к писательству с 2016 года. Ему нравится пробовать новые технические гаджеты и программное обеспечение, которые могут помочь пользователям стать более продуктивными.

Другие работы Ландо Лоика

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!

Нажмите здесь, чтобы подписаться