Как найти виртуального партнера по подотчетности, чтобы убить вашу прокрастинацию

У удаленной работы больше плюсов, чем минусов, если спросить большинство людей, которые работают из дома. У него есть несколько недостатков, за исключением одного, который может сделать вашу карьеру или разрушить ее — прокрастинацию! Откладывание работы, даже если у вас есть необходимое время и ресурсы, является одним из самых больших недостатков работы в одиночку.

Немногие люди обладают дисциплиной, чтобы следовать личным целям ответственности. Что делать, чтобы не попасть в смертельную ловушку прокрастинации? Найдите виртуального партнера по подотчетности.

Что такое виртуальный партнер по подотчетности?

Виртуальный партнер по подотчетности — это партнер по продуктивности на ваш выбор, который поможет вам отслеживать ваши рабочие цели в обмен на ту же услугу. В отличие от тренера по работе или менеджера, виртуальный партнер по подотчетности равен вам во всех отношениях.

Виртуальное партнерство по подотчетности — это взаимовыгодные отношения, в которых вы будете тренировать друг друга, напоминая друг другу следовать выполняйте свои задачи по продуктивности и регулярно проверяйте, чтобы вы оба своевременно выполняли свои рабочие задачи. основа. Это как иметь приятеля по работе, который будет привлекать вас к ответственности, когда вы прокрастинируете.

Зачем вам нужен виртуальный партнер по подотчетности?

Какими бы дисциплинированными люди себя ни считали, большинство людей становятся ленивыми в работе и обязанностях, когда за ними никто не следит. Разочаровывая только самих себя, мы склонны с легкостью отмахиваться от неудач.

Мы более вовлечены и продуктивны, когда заключаем социальные контракты. Это принцип, лежащий в основе дружбы с виртуальными партнерами по работе. Ответственность перед кем-то еще, кроме нас самих, дает нам лучший стимул для работы, как и страх подвести кого-то, кто рассчитывает на нас.

Работа с виртуальными партнерами по подотчетности для удаленной работы как концепция набирает обороты после пандемии COVID-19. Тем не менее, виртуальные приятели по тренировкам стали нормой с тех пор, как популярность блогов о тренировках возросла.

Связанный: Советы, как избежать прокрастинации и уложиться в сроки

Что нужно знать, прежде чем взаимодействовать с виртуальным напарником по работе

Прежде чем вы зарегистрируетесь на веб-сайте или загрузите приложение, вам необходимо понять социальные обязательства, которые вы принимаете. Ответьте на следующие вопросы, прежде чем обращаться к кому-либо в качестве вашего напарника по подотчетности:

1. Над какими целями вам нужно работать?
2. Какое время вы готовы выделить?
3. Как часто вы хотели бы связываться со своим виртуальным партнером по работе?
4. Готовы ли вы стать тренером в обмен на обучение?
5. Требуется ли вам вмешательство человека, чтобы преодолеть прокрастинацию? Или алгоритм будет работать для вас?
6. Вам комфортно работать с незнакомцем или вы предпочитаете работать с другом или коллегой?

Как только у вас будут четкие ответы на приведенные выше вопросы, вы сможете найти партнера, который имеет схожие взгляды, время и цели для работы с виртуальным другом.

Как найти виртуального партнера по подотчетности

Вот несколько способов, которыми вы можете передать свою ответственность за работу на аутсорсинг, чтобы решить проблему прокрастинации:

1. Приложения, которые помогут вам быть подотчетными

Если вам неудобно дружить с другими людьми, вы можете позволить алгоритмам стать вашими виртуальными помощниками в работе. Приложения вроде Стикк, Accountable2You, а также Биминдер помогают вам ставить ежедневные/еженедельные задачи, отслеживать ваши цели и имеют функции, которые приводят к негативным последствиям (например, денежным потерям) за невыполнение поставленных целей. Это все равно, что заключить с самим собой обязывающий договор, несоблюдение которого обходится дорого.

2. Приложения для поиска виртуальных партнеров по подотчетности

Вы можете найти виртуального приятеля по работе, если готовы серьезно отнестись к этой концепции. Вы можете зарегистрироваться на таких платформах, как Тренер. Мне а также Фокусмейт чтобы найти кого-то, чтобы работать с вами. Ищите кого-то, кто имеет схожие цели, серьезно относится к повышению своей производительности, понимает, как вы работе, поддерживает и направляет вас, когда вы отстаете, а главное, не халтурит с вами, если вы упустите свой цели.

Связанный: Как найти бесплатного партнера по подотчетности с помощью Focusmate

Помимо этих стандартных приложений, которые помогают вам общаться с виртуальными коллегами по работе, вы можете зарегистрироваться в таких приложениях, как Поддержка общаться с людьми, которые нуждаются в ежедневной поддержке или Получите мотивированных друзей если вам нужен мотивационный импульс, чтобы установить хорошие рабочие рутины. Вы также можете зарегистрироваться в таких приложениях, как Павлок которые помогут вам избавиться от вредных привычек.

Если вам неудобно работать с незнакомцем, вы можете положиться на группу своих друзей и партнеров в социальных сетях, чтобы держать вас подотчетными. Создайте список целей и опубликуйте их в Интернете. Страх потерпеть неудачу перед публикой будет держать вас в напряжении. Это сделает вас более продуктивным, так как наша племенная соревновательная природа вступает в силу, когда дела становятся достоянием общественности. Это похоже на использование силы группы, чтобы натянуть носки и приступить к работе.

Вы также можете присоединиться к группам продуктивности в сообществах LinkedIn, Facebook и Google, чтобы участвовать в них в качестве участника, не фокусируясь на 1:1.

4. Друзья и семья спешат на помощь

Люди, которые знают вас, обычно знают о ваших недостатках, вашем стиле работы и вещах, которые вас мотивируют. Вы можете спросить своих друзей, родственников или знакомых и узнать, нужен ли кому-то из них партнер по подотчетности и не хотят ли они подружиться с вами.

При работе с кем-то из вашего круга общения у вас уже установлен фактор доверия. Как только вы найдете подходящего партнера, используйте приложения для разделения целей и отслеживания, виртуальные встречи и другие онлайн-ресурсы, чтобы помочь друг другу уложиться в ужасные сроки раньше времени.

Преимущества работы с партнером по подотчетности в работе

Работа с партнером повысит вашу производительность, так как вы можете запланировать виртуальные часы разговоров, чтобы работать каждый день. Взаимная мотивация и поддержка — еще одно преимущество, которое очень поможет вам в достижении ваших рабочих целей. Вы можете проводить мозговой штурм идей, совместно ставить цели и разбивать задачи на осмысленные и выполнимые действия, чтобы соблюдайте сроки и заканчивайте свои задачи вовремя.

Прекратите прокрастинировать и найдите своего партнера по ответственности

Наличие виртуального партнера по подотчетности, который будет поддерживать вас и держать за руку, пока вы путешествуете по сложному миру производительности, сроков и результатов, является большим преимуществом. Прокрастинация обратно пропорциональна продуктивности. И вы должны использовать все доступные ресурсы, чтобы повысить свою производительность с большим удовольствием.

5 способов восстановить продуктивность после отпуска

Только что вернулись из отпуска? Может быть трудно вернуться на правильный путь. Вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы восстановить свою продуктивность.

Читать дальше

Об авторе