Как справиться с новой работой, которая вам не нравится

Независимо от того, насколько тщательно вы рассматриваете предложение о работе, невозможно быть на сто процентов уверенным, во что вы ввязываетесь, пока не приступите к работе.

Если вы возобновите новую работу и обнаружите, что это не то, что вы ожидали, важно быть тактичным в своем следующем шаге. Вы не хотите действовать таким образом, который ставит под угрозу профессиональные отношения или наносит ущерб вашей репутации.

Чтобы помочь вам, вот пять идей, как справиться с новой работой, которая вам не подходит, и вернуть свою карьеру в нужное русло.

1. Дайте ему немного времени

Даже если это кажется самым привлекательным выходом, не бросайте его. Дайте себе достаточно времени, чтобы освоиться — привыкание к новой работе дается большинству людей с трудом. У вас есть новые процедуры, новые коллеги и новая корпоративная культура — это понятно, если поначалу это сложно понять.

Но если вы все еще чувствуете себя несчастным через месяц, можно с уверенностью заключить, что это было больше, чем просто тяжелое начало. Однако, прежде чем принять решение, нужно рассмотреть еще несколько вещей.

2. Определите основные проблемы

Затем вам нужно потратить достаточно времени, чтобы выяснить, в чем именно заключается проблема. Выявление причин вашей неудовлетворенности даст вам более четкое представление о вашем следующем шаге.

Если вы уже знаете, что вам не нравится в вашей новой работе, найдите время, чтобы сформулировать это. Записывая свои мысли и сомнения, вы сможете обрести ясность.

Если вам трудно понять причину вашего недовольства, рассмотрите некоторые из наиболее распространенных причин неудовлетворенности работой. Это культура работы, ваш начальник или ваши коллеги? Или это может быть ваша рабочая нагрузка, отсутствие четких ожиданий в отношении роли, потолок роста или отсутствие возможностей для обучения?

Связанный: Работодатель предупреждает, что нужно искать, прежде чем принять предложение о работе

Чем точнее вы расскажете о том, что вас беспокоит, тем больше шансов, что вы сможете это исправить или найти новую работу, которая вам больше подходит. Если вы знаете о проблемах сейчас, вам будет легче обнаружить их в будущих предложениях о работе.

3. Делайте все возможное

Когда вы ненавидите то, что делаете, легко сделать минимум, выжидая время, пока вы, наконец, не бросите. Но это кислое отношение не сделает вашу жизнь легче. На самом деле, это только усугубит ситуацию.

Если вы похожи на большинство из нас, вы, вероятно, не сможете войти в офис своего нового начальника и сразу же подать заявление об увольнении. Особенно, если за дверью вас не ждут предложения о работе. Скорее всего, вам придется подождать, по крайней мере, некоторое время.

Пока вы ждете, сознательно определите части своей работы, которые не так уж плохи. Признание положительных сторон не только сделает вас счастливее, пока вы там застряли. Это также поможет вам понять, что вам нравится делать на работе в долгосрочной перспективе, что поможет вам сделать лучший выбор работы в будущем.

4. Начать новый поиск работы

Если проблемы с вашей новой работой неразрешимы, тихо и незаметно начните поиск работы. По тем же причинам, по которым вы умалчиваете о ненависти к своей работе, не рассказывайте о своем поиске работы. Вы не хотите говорить своему боссу или кому-либо еще, что уходите, пока не будете готовы.

Когда у вас есть работа, найти работу проще, поэтому пришло время погрузиться в режим поиска работы. Обновите свое резюме и профиль LinkedIn. Создайте привлекательную сводку профиля LinkedIn, которая привлечет внимание менеджеров по найму. Соберите список литературы. Общайтесь со всеми своими знакомыми в LinkedIn и других популярных социальных сетях, чтобы расширить свою сеть.

Связанный: Важные советы по профилю LinkedIn, которые гарантируют успех

Если вы останетесь на своей далёкой от идеала новой работе лишь на короткое время и не узнаете ничего, что помогло бы вам найти лучшую работу, было бы неплохо вычеркнуть её из своего резюме. Хотя смена работы не может быть главный тревожный сигнал для большинства работодателей, две недели пребывания на последнем месте работы, скорее всего, вызовут у вас вопросы, на которые вы не захотите отвечать.

Если все остальное терпит неудачу, уходите в отставку изящно

Когда вы найдете более выгодное предложение, предупредите об этом за две недели и изящно уйдите в отставку. Убедитесь, что вы покидаете компанию без обид — вы даже можете предложить свою помощь во время перехода.

Помимо потери профессиональной репутации, выжженный подход к разлуке не стоит вашего времени. На этот раз вам лучше сосредоточить свою энергию на новой работе и улучшить свой опыт.

5 важных советов, как вернуть поиск работы в нужное русло

Иногда ваш поиск работы просто не идет хорошо. Эти советы помогут вам продолжать поиски работы, когда все идет не так.

Читать дальше

Об авторе