5 признаков того, что ваше собеседование прошло хорошо

Собеседования нервируют большинство соискателей, потому что обычно это последний шаг, который определяет, возьмут ли вас на работу или нет. Поскольку у вас есть только один шанс на собеседовании, подготовка занимает много времени.

Вы завершили интервью, но, как и у многих других, у вашего интервьюера одно из тех нечитаемых покерных лиц. У вас нет возможности узнать, хорошо ли прошло ваше собеседование или вы его провалили. Вот краткое изложение пяти признаков, которые помогут вам решить, хорошо вы справились с собеседованием или нет.

1. Если ваш разговор прошел гладко

Одним из явных признаков того, что ваше интервью прошло хорошо, является ход вашей беседы с интервьюером. Если ваша беседа была естественной, а не жесткой сессией вопросов и ответов, то все в порядке.

Вместо того, чтобы допрашивать вас, ваш интервьюер выглядел расслабленным и участвовал в качественном диалоге, сосредоточенном на ваших навыках. Это хороший признак того, что вы успешно прошли собеседование, и это можно расценивать как признак того, что у вас хорошие социальные навыки.

Тем не менее, роботизированный разговор не всегда означает, что ваше собеседование прошло плохо. Некоторые компании требуют, чтобы интервьюеры задавали только конкретные вопросы, что может привести к напряженной беседе.

Связанный: Распространенные вопросы на собеседовании и ответы на них

2. Если собеседование длится дольше запланированного

Продолжительность собеседования — важный показатель того, как вы выступили. Если собеседование, запланированное на 25-30 минут, растянулось более чем на час, это верный признак того, что вы не так уж плохо справились.

Ни один интервьюер не хочет затягивать плохой разговор; они предпочли бы покончить с этим как можно быстрее. У интервьюеров есть только определенное количество времени для каждого кандидата, поэтому будет плюсом, если они потратят на вас больше.

Если вам задают всего несколько вопросов, а затем отклоняют до истечения запланированного времени, это плохой знак. Обычно это говорит о том, что у интервьюера сложилось мнение о вас и он не хочет больше терять время.

3. Если вас представили другим членам команды

Если во время собеседования вас представляют другим сотрудникам или потенциальным коллегам, это еще один признак того, что вы отличный кандидат. Это важно во время собеседования, потому что этот шаг обычно делается после того, как вы приняли предложение о работе.

Связанный: Уникальные способы выделиться на собеседовании

Интервьюер, который знакомит вас с другими членами команды, скорее всего, впечатлен вами и хочет узнать мнение других. Если этого не происходит во время собеседования, не думайте, что это означает, что ваше собеседование прошло плохо. Это довольно необычный ход, и есть и другие указатели, на которые стоит обратить внимание.

4. Если вам назначили экскурсию по офису

Если ваше собеседование включает в себя экскурсию по офису, можно с уверенностью сказать, что вы можете танцевать (конечно, когда доберетесь до парковки). Обычно это указывает на то, что интервьюер уже думает наперед и серьезно рассматривает вас для работы.

Интервьюеры — занятые люди, поэтому выделить время, чтобы показать вам компанию, — хороший знак. Они не будут тратить время на экскурсию тому, кого не планируют нанимать. Этот ход используется, чтобы дать вам представление о вашей рабочей среде и произвести впечатление на имеющиеся в вашем распоряжении удобства — уловка, чтобы побудить вас принять их предложение о работе, когда они его предлагают.

5. Если они поделятся планами на будущее

Если в конце интервью ваш интервьюер расскажет вам о следующем шаге в процессе поиска работы, вы молодец. Это может включать запросы на предоставление дополнительных сертификатов или информации о датах последующих собеседований.

Эта информация обычно передается кандидатам, у которых есть хорошие шансы получить работу. После неудачного первого собеседования ни один интервьюер не попросит дополнительные документы и даже не предложит пройти второе собеседование. Это явный признак того, что они хотят, чтобы вы были готовы к следующему шагу в процессе найма.

Если это произошло во время собеседования, возможно, еще слишком рано звонить матери и говорить ей, что вы получили работу, но вам, вероятно, следует начать думать о том, что вы наденете в свой первый день.

На шаг ближе?

Эти сигналы должны успокоить ваши нервы и вселить оптимизм в отношении исхода вашего интервью, но имейте в виду, что это далеко не исчерпывающий список. Вы все равно можете получить предложение о работе, даже если все эти признаки отсутствовали во время вашего собеседования.

Если вы все же получили предложение о работе, прежде чем соглашаться, изучите компанию и ее политику, а также обратите внимание на тревожные сигналы работодателя. Удачи!

8 красных флажков работодателя, на которые стоит обратить внимание, прежде чем принять предложение о работе

Получили предложение о работе? Обязательно проверьте эти красные флажки работодателя, прежде чем принять предложение о работе.

Читать дальше

Об авторе