Каков ваш послужной список в постановке целей? Цели — это просто желания, если они не могут быть достигнуты. Чтобы отметить пункты в своем списке дел, вы должны быть очень практичными и реалистичными в своей стратегии. Здесь на помощь приходит план целей SMART.

Ваша способность определять и оценивать переменные вашей цели помогает вам сохранять концентрацию и преодолевать препятствия на пути. С планом целей SMART вы можете добиться более высоких показателей успеха в своих начинаниях.

Что такое SMART-цели?

SMART — это аббревиатура от «Конкретный, Измеримый, Достижимый, Релевантный и Время». Все это объединяется для обеспечения своевременного достижения целей. Каждый год команды знакомятся с планами, отражающими поставленные цели индивидуального и коллективного развития.

Постановка целей — очень важный аспект вашей повседневной деятельности. Без целей каждой части ваших деловых и командных усилий не хватает чувства направления и сосредоточенности. В результате ваши шансы на успех близки к нулю.

instagram viewer

Структура SMART — это последовательная долгосрочная или краткосрочная стратегия, используемая для постановка и достижение карьерных целей.

Как написать план целей SMART

Основная цель плана целей SMART — помочь вам и вашей команде решить, почему, что, где, когда и как достичь целей. Он показывает, достигнут ли прогресс и достигнуты ли цели.

Итак, как вы приступите к написанию плана целей SMART?

1. Быть конкретными

Будьте конкретны в определении того, что должно быть выполнено. Он фокусируется на определении кто, что, где, когда и почему цели.

Определив специфику своей цели, вы можете использовать такие приложения, как Трелло выполнить его. Это позволяет вам точно определять задачи, над которыми вы работаете индивидуально или с членами команды. Вы можете управлять конкретными задачами, основной целью которых является достижение новых пиков производительности.

2. Определите измеримые стандарты

Ваши цели измеримы? Можно ли их количественно определить с помощью вех, таких как ежедневные, еженедельные, ежемесячные или ежеквартальные цели?

Вас беспокоят показатели вашего прогресса, например, насколько хорошо вы или ваша группа продвинулись? Ваша способность измерять свои цели помогает вам понять, движетесь ли вы вперед или застряли на одном месте. Интересно, что есть разные приложения для отслеживания целей вы можете использовать для достижения ваших целей быстрее.

3. Установите достижимые вехи

После того, как вы разобрались с вопросами, связанными с определением ваших целей и измерением воздействия, которое они должны иметь, следующее, на чем следует сосредоточиться, — это достижимость цели.

Сколько можно сделать за веху? Соответствует ли это вашему бюджету? Есть ли у вас команда, чтобы осуществить поставленные цели? Ставить цели, которые могут не выдержать испытания временем, не следует даже рассматривать. Это потому, что время не является роскошью для вас или вашей команды.

4. Обрисуйте актуальность

Актуальность вашей цели должна быть укоренена в глубине вашего сознания. Со временем может закрасться неуверенность в себе. Это не означает, что ваше решение начать проект изначально было ошибочным. Вы должны вспомнить, почему вы решили отправиться в путешествие в первую очередь.

Цель с малой значимостью или вообще без нее лишает вас мотивации, которая бы поддерживала вас. Небольшое сопротивление — это все, что нужно, чтобы заставить вас бросить курить.

5. Будьте в курсе времени

Если вам нужно не сбиться с пути, вы должны быть обдуманными в установлении и соблюдении сроков. Это потому, что время решает все.

Вы и ваша команда должны постоянно быть на одной волне в отношении времени, когда цель считается достигнутой. Приложение, которое поможет вам эффективно управлять своим временем, это Время спасения.

10 лучших советов для достижения целей SMART

Преследование ваших целей с помощью плана целей SMART поможет вам предвидеть, что цель будет достигнута. На пути могут возникнуть икоты, но вы лучше подготовлены к тому, чтобы справляться с ними, потому что вы предвидели их заранее.

Вот несколько способов более эффективного достижения ваших целей.

1. Быть оптимистом

Лучший сценарий должен быть у вас в голове. Поверьте, что с упорным трудом вы можете достичь SMART-целей. Это может стать лучше, только если вы действительно верите в это.

2. Оцените свой прогресс

Вместо того, чтобы ждать, пока ваши цели достигнут дна, прежде чем менять планы, вы можете узнать об этом заранее, оценив свою работу.

Цифры выглядят хорошо? Если нет, что вы можете сделать лучше?

3. Знай свои финансы

Если вы хотите улучшить свои финансы, у вас должен быть способ отслеживать доходы и расходы.

Правило большого пальца — не тратьте больше, чем зарабатываете. Если ваш денежный отток выше, чем ваш приток, это данность, что вы останетесь пустым.

4. Будь креативным

Подумайте, есть ли у вас ресурсы, необходимые для достижения цели. Если нет, вам нужно определить, можете ли вы импровизировать, собрав все необходимое для оптимизации вашего процесса. Прежде чем начать, устраните все препятствия.

5. Развивайте свою команду

Воспитание вашей команды — это создание благоприятной среды для процветания членов вашей команды. Приложение вроде Слабый полезно для этой цели. Он используется командами по всему миру для облегчения общения, оптимизации работы, автоматизации задач и организации бесед.

6. Закрепите свои убеждения

Не упустите шанс сформулировать свои идеи и представить их уверенно. Предпримите целенаправленные попытки увлечь за собой каждого члена вашей команды, чтобы ваши убеждения шли рука об руку с их убеждениями.

7. Записывайте свой прогресс

Ведение дневника может улучшить ваше самочувствие и повысить производительность. Все, что вам нужно, это записать свои мысли для дальнейшего использования. Это еще один простой способ справиться со стрессом, повысить творческий потенциал, повысить уровень счастья, улучшить здоровье и повысить производительность труда.

Например, план работы на неделю — отличный ресурс для достижение целей, связанных с работой за неделю.

8. Примите подход микроавтобуса

Подход микроавтобуса предполагает, что задачи лучше выполнять постепенно. И это потому, что несколько капель воды наполняют чашку. Не недооценивайте ценность маленьких шагов один за другим.

9. Будьте впереди стаи

Важно мыслить нестандартно. Соберите все необходимое для оптимизации вашего проекта для достижения успеха. Прежде чем начать, устраните все препятствия. Это произойдет в результате коллективного мозгового штурма идей с вашей командой.

10. Инвестируйте в систему поддержки

Приходит время, когда вам нужно сделать шаг назад и переоценить. В подобных случаях вам нужна система поддержки, заслуживающая доверия группа, у которой есть представление о ваших целях и о том, как вы собираетесь их достичь.

Установите дорожную карту

Инвестирование времени и ресурсов в недостижимые цели приводит к огромным разочарованиям. Это как отправиться в путешествие без направления.

Цели лучше всего достигаются, когда вы взвешиваете свои шансы на успех с самого начала. Вместо того, чтобы работать вслепую, вы знаете практические шаги, которые нужно предпринять, чтобы повысить вероятность успеха.

Голы против. Цели: в чем разница и как они влияют на вашу карьеру?

Цели и задачи часто используются взаимозаменяемо, но есть различия. Вот как они помогают вам в работе и строят успешную карьеру.

Читать далее

доляТвитнутьЭлектронное письмо
Похожие темы
  • Производительность
  • Работа и карьера
  • ГТД
  • Карьера
  • Советы по продуктивности
Об авторе
Крис Одогву (опубликовано 69 статей)

Крис Одогву стремится делиться знаниями через свои письма. Страстный писатель, он открыт для сотрудничества, сетей и других деловых возможностей. Он имеет степень магистра в области массовых коммуникаций (специальность «Связи с общественностью и реклама») и степень бакалавра в области массовых коммуникаций.

Другие работы Криса Одогву

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!

Нажмите здесь, чтобы подписаться