6 лучших советов, как улучшить отношения с начальником

В среднем взрослый человек проводит на работе треть своей жизни, и если это время будет проведено на нездоровом рабочем месте, качество вашей жизни в целом пострадает.

Наличие счастливого начальника обычно означает для вас счастливое и продуктивное рабочее место. Вот несколько советов, которые помогут вам перейти от среднего к лучшему, чтобы улучшить отношения с начальником.

1. Имейте сильную рабочую этику: будьте сосредоточены, подготовлены и последовательны

Никто не любит бездельников, поэтому вполне естественно, что вы не станете любимым сотрудником своего босса, если не будете максимально эффективны в своей работе. Трудно признать, что вы плохой сотрудник, но объективный взгляд на вашу трудовую этику может помочь вам взглянуть на вещи в перспективе.

Люди с сильной трудовой этикой надежны, целеустремленны, продуктивны, готовы к сотрудничеству, последовательны и самодисциплинированы. Как правило, они прилагают усилия, чтобы показать и доказать свою надежность, последовательно выполняя свою работу и ее требования. Они также являются эффективными тайм-менеджерами, отличными командными игроками и достаточными самомотиваторами.

Если вам не хватает какого-либо из этих качеств, это означает, что ваша рабочая этика нуждается в некотором улучшении. Для начала вы можете создать систему, которая поможет вам соблюдаем сроки и заканчиваем задачи вовремя. Также неплохо провести аудит времени, чтобы увидеть, куда уходит ваше время, и скорректировать свои привычки в соответствии с ними. быть более продуктивным и эффективно с вашим временем.

Связанный: Что такое аудит времени и почему это важно?

2. Используйте свою инициативу

Нет ничего выдающегося в сотрудниках, которые делают только то, что им говорят. Начальство обычно предпочитает сотрудников, которые целеустремленны и инициативны в поиске идей, которые повышают ценность команды.

Будьте сотрудником, который делает все возможное и всегда в поиске новых идей, особенно тех, которые помогут вашему начальнику хорошо выглядеть. Да, вы правильно прочитали. Лучший способ хорошо выглядеть в глазах начальника — это сделать его хорошим в глазах других.

Проявление инициативы показывает вашему начальнику, что вы заинтересованы в успехе компании, что неизбежно приведет к улучшению рабочих отношений. Просто убедитесь, что ваш поиск инновационных решений не влияет на вашу приверженность обычным рабочим обязанностям. Было бы контрпродуктивно оставлять назначенную роль в поисках решений единорога.

3. Избегайте офисных ссор и сплетен

То, как вы справляетесь с мелкими неприятностями, сильно повлияет на репутацию вашего офиса. Восприятие вашего начальника о вас будет запятнано, если у вас будет репутация нарушителя спокойствия, который требует постоянного вмешательства. Это вызовет враждебность, потому что ваше поведение отражает их лидерские качества.

Избегайте ссор, как будто от этого зависит ваша работа, что, скорее всего, так и есть. Большинство разногласий можно легко разрешить, просто искренне поговорив с коллегой, и это то, что вы должны попытаться сделать. Если вы заработаете репутацию специалиста по разрешению конфликтов, вас, скорее всего, будут рассматривать на руководящие должности.

Кроме того, как можно меньше сплетничайте в офисе; если вообще, сделайте достаточно для офисной связи. Однако будьте осторожны и тактичны, чтобы распознавать, когда это становится контрпродуктивным или даже вредоносным. Избегайте негативных сплетен, особенно о вашем начальнике, даже если кажется, что другой человек разделяет все ваши претензии к вашей работе или ее требованиям.

Эти слова, кажется, всегда возвращаются к вашему боссу. Это всего лишь один из способов создать огромную пропасть между вами и вашим начальником.

4. Спросите об обратной связи и проконсультируйтесь, если сомневаетесь

Никто не является островом знаний, и чем раньше вы осознаете ценность обратной связи, тем лучше. Запрос обратной связи от вашего босса будет рассматриваться как активное усилие с вашей стороны, чтобы стать лучше.

Если вы часто получаете критику от своего начальника, запрос обратной связи даст вам возможность попросить разъяснений относительно инструкций, которые вы не понимаете. Настройте это заранее: вы можете запросить встречи или короткие «встречи» с вашим боссом, чтобы получить совет о том, как улучшить то, что необходимо.

Делайте тщательные заметки и всегда выражайте благодарность своему начальнику за то, что он нашел время, чтобы предоставить вам обратную связь. Это также может улучшить их мнение о вас, особенно если вы выполните их рекомендации.

Помимо того, что это поможет вам попасть в хорошие книги вашего босса, это также верный способ добиться устойчивого личного совершенствования за короткий период времени. Конечно, получать критику на регулярной основе будет неприятно, но вы добьетесь большего прогресса, чем если бы ждали отчета о результатах работы в конце года.

5. Вступайте в честный разговор

Честность — основа любых отношений — профессиональных или нет. Другая возможная причина, по которой ваши отношения с начальником посредственны, заключается в том, что вы недостаточно честны. Если вы постоянно проглатываете свое мнение вместо того, чтобы делиться им, вас будет легко уволить как ненужного сотрудника.

Например, сколько раз вы говорили своему начальнику, что одна из его идей не очень хороша?

Это сложный разговор для любого сотрудника, но он необходим. Помните, что вас наняли, потому что у вас есть определенный набор навыков, которые ценит компания. Ваш босс не может все время быть генератором отличных идей, и если вы станете поддакивать просто потому, что стремитесь угодить, вы добьетесь обратного.

Вместо этого будьте уверены в своем мнении и не бойтесь высказываться, если у вас есть противоположные идеи. Будьте тактичны и вежливы, если отвергаете мнение начальника, и представляете свое в свете того, как оно принесет больше пользы команде и компании. Помните, вы не хотите показаться непослушным или неуважительным.

Связанный: Как повысить уверенность на работе

6. Помните, что ваш босс — человек

Большинство начальников разыгрывают стандартный профессиональный рассказ, когда они на рабочем месте, и это может затруднить общение с ними на личном уровне. Но вы должны помнить, что даже лидеры ценят, когда их сотрудники видят в них нечто большее, чем просто человека, который подписывает им зарплату.

Приложите сознательные усилия, чтобы делать приятные вещи своему начальнику — это не обязательно должно быть грандиозно, и убедитесь, что это не принуждение. Вам не нужно становиться лучшими друзьями или тусоваться после работы, но продемонстрируйте, что вы заботитесь об их благополучии, и этот жест должен быть ответным. Подлинное «как прошли ваши выходные?» здесь или чашка кофе, когда кажется, что это необходимо. Если вы искренни, это будет заметно, и это улучшит ваши отношения с начальником.

Счастливый босс, счастливая жизнь

Боссы имеют большое влияние на то, какие возможности работы и достижения вы получите.

Даже если вы ушли с должности, ваша будущая компания может запросить рекомендации у вашего прежнего руководителя. Нет лучшей карты для разыгрывания, чем расположить к себе своего босса.

7 лучших инструментов, которые помогут вам улучшить баланс между работой и личной жизнью

Вам трудно поддерживать баланс между работой и личной жизнью? Вот несколько инструментов, которые могут помочь!

Читать дальше

Об авторе