Спрашивать чьи-то местоимения может быть неловко, особенно если это не принято в вашей культуре.
Когда дело доходит до удаленных команд, может быть еще сложнее вести разговор об использовании местоимений. К счастью, Asana позволяет легко делиться местоимениями тонким способом.
Вот почему местоимения важны и почему вам следует подумать о том, чтобы поделиться своими в Asana.
Почему важны местоимения
Местоимения необходимы, потому что не каждый, кто выражает себя определенным образом, принадлежит к определенной гендерной идентичности. Некоторым людям может быть трудно объяснить свои предпочтения, особенно если нет безопасного места, чтобы обсудить их лично.
Если вам интересно, какие у вас есть варианты, вот несколько примеров:
- она / она / ее
- он/его/его
- они / они / их
В качестве альтернативы, у человека также может быть сочетание местоимений, с которыми ему удобно. Например, человек может предпочесть, чтобы его называли «она» или «они», и реагировать на любой вариант.
Связанный: Лучшие бесплатные альтернативы Asana для управления проектами
Независимо от намерения, использование неправильных местоимений для общения с кем-то может вызвать ненужное напряжение, боль или отвлечение внимания. К счастью, изменить предпочтительные местоимения легко, просто выбрав одно из Множество бесплатных шаблонов Asana.
Шаги по добавлению местоимений в ваш профиль Asana
Если вы хотите добавить местоимения в свой профиль Asana сегодня, вот как вы можете это сделать:
- Откройте настольное приложение или веб-сайт Asana.
- Нажмите на свой Аватар.
- Выбирать Мои настройки.
- Перейти к Профиль вкладка
- Под Местоимения раздел, вы можете ввести предпочитаемые местоимения от третьего лица.
- Наконец, нажмите Сохранить изменения чтобы подтвердить ваше предпочтение местоимения.
После этого ваши предпочтительные местоимения появятся в вашем профиле в настольном приложении Asana, на веб-сайте и в мобильном приложении.
Поделитесь своими местоимениями в Asana
Для людей, которые не очень разборчивы в своих местоимениях, добавление своего в свой профиль Asana может помочь уменьшить барьеры для других людей.
Нормируя акт обмена нашими личными местоимениями, мы можем помочь создать культуру спрашивать об этом, а не предполагать это. Когда предпочтительное местоимение человека неизвестно, предпочтительнее сохранить гендерно-нейтральный вариант, чтобы избежать любого конфликта.
Используя чьи-то правильные личные местоимения, вы можете показать им уважение, которого они заслуживают. В конце концов, использование правильного местоимения коллеги должно быть стандартом в любой инклюзивной рабочей среде.
Asana — один из лучших инструментов повышения производительности, который вы можете использовать бесплатно. Вот как вы можете отслеживать проект с помощью Asana.
Читать дальше
- Производительность
- Управление проектом
- Инструменты для совместной работы
Куина проводит большую часть своего дня, выпивая на пляже, и пишет о том, как технологии влияют на политику, безопасность и развлечения. Она в основном базируется в Юго-Восточной Азии и получила степень в области информационного дизайна.
Подписывайтесь на нашу новостную рассылку
Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!
Нажмите здесь, чтобы подписаться