Когда дело доходит до выбора университета, это важное решение, которое может повлиять на всю оставшуюся жизнь. То, что вы выберете для дальнейшего обучения, часто влияет на такие вещи, как то, насколько приятным будет ваш опыт, качество вашего обучения и ваша карьерная траектория.
В то время как раньше единственным способом узнать информацию о потенциальном университете были люди вы знаете или веб-сайт университета, теперь есть бесконечный список способов, которыми вы можете учиться более. В этой статье мы обсудим, как вы принимаете это важное решение, используя LinkedIn.
1. Узнайте требования у приемной комиссии университета
Если вы хотите связаться с кем-то, кто точно знает, что университеты ищут в своей следующей группе абитуриентов, разговор с приемной комиссией может быть билетом.
Сотрудники приемных комиссий университетов часто являются лучшим источником информации, такой как точная подача сроки, обновленная плата за обучение и возможности получения стипендий, характерные для кого-то из ваших профиль.
Имея тысячи других потенциальных кандидатов, важно понимать, как вы себя позиционируете в процессе подачи заявки. Кроме того, хорошо бы знать заранее, будут ли вас окружать единомышленники, которые учатся в университетах, в которые вы подаете документы.
Установление хороших отношений с потенциальным сотрудником приемной комиссии не только увеличивает ваши шансы на поступление в выбранный вами университет. Добавив сотрудников приемной комиссии, вы также можете расширить свой охват в LinkedIn.
При этом, даже если вы не решите подавать заявление в этот университет, вы все равно можете заявить о себе для потенциальных студентов, которые проявили интерес и инициативу. Сохранение этих отношений может быть полезным, если вы решите подать заявку на дальнейшее обучение в будущем.
2. Поиск историй успеха выпускников
Один из самых показательных моментов в способности университета предоставить вам возможности — это сильная сеть его выпускников. Как правило, сила сети выпускников зависит от того, насколько успешны ее выпускники и насколько активно она открывает возможности для следующего поколения.
Для работодателей сильная сеть выпускников отражает историю качественного образования. На самом деле, компании с большей вероятностью нанимают людей из университетов, в которых у них есть хороший опыт найма людей, которые имеют хорошую трудовую этику и соответствуют культуре их компании.
Чтобы узнать, сильна ли сеть выпускников вашего будущего университета, вы можете поискать в LinkedIn, есть ли у них группа для своих выпускников и насколько хорошо модерируется группа.
Кроме того, вы можете выполнить общий поиск по названию университета в LinkedIn, чтобы узнать, где в настоящее время работают выпускники. Если многие из них работают в компаниях, делают карьеру или занимают должности, которые вам не помешали бы в будущем, возможно, университет, в котором они учились, может помочь вам в этом.
3. Выслеживайте потенциальных профессоров
Если вас интересует качество образования в университете, возможно, стоит сначала понаблюдать за некоторыми потенциальными преподавателями вашей программы. Часто профессора составляют большую часть вашего университетского опыта, поэтому важно понимать предысторию тех, кто будет отвечать за ваше образование.
Помимо их прошлого, также приятно видеть их отношения с их бывшими и нынешними студентами, их работу вне университета и их стиль преподавания.
Связанный: Как создать заголовок LinkedIn, который привлечет внимание
Чтобы найти потенциальных специалистов в LinkedIn, вы можете выполнить поиск «Профессор в [название университета]» в строке поиска. Затем отсортируйте тех, кто указан как профессора в рамках выбранной вами программы, по их заголовкам в LinkedIn или истории работы.
После этого вы можете просматривать их опыт работы, публикации или даже искать существующие онлайн-лекции, которые они опубликовали на других веб-сайтах, таких как YouTube, Coursera и т. д.
4. Почувствуйте возможности в кампусе и рядом с ним
Местоположение может иметь решающее значение для вашей общей удовлетворенности университетским опытом. В конце концов, вы проведете там много лет, когда получите степень.
Помимо личного предпочтения быть расположенным в шумном или тихом городе, местоположение также имеет доступ к другим возможностям за пределами университета, таким как создание сетей, стажировки и возможности трудоустройства.
Во многих случаях компании предпочитают нанимать людей, которые уже живут в том же районе. Мало того, что у них больше шансов принять участие в личном собеседовании, но и меньше барьеров, чтобы заставить их работать сразу.
Связанный: Способы задействовать силу LinkedIn InMail
Чтобы узнать о различных возможностях, которые могут быть доступны вам во время и после учебы в университете, вы можете найти адрес своего университета в LinkedIn.
После этого вы можете просмотреть все компании, расположенные в этом районе, и ознакомиться с предлагаемыми стажировками и вакансиями. Если возможно, вы можете прочитать несколько объявлений о вакансиях, чтобы узнать, соответствует ли степень, которую вы планируете получить, имеющимся возможностям.
5. Спросите нынешних студентов об их опыте
Для будущих студентов, которые хотят учиться за границей или за пределами штата, LinkedIn может стать отличным способом узнать у нынешних студентов с похожим опытом об их опыте.
Будь то поиск жилья, подача заявления на получение визы или стипендии, нынешние студенты будут знать инсайдерские подробности, о которых вам следует знать. Спросив кого-нибудь, кто недавно прошел этот процесс, вы также можете получить представление о том, сколько времени займет подготовка к вашему будущему университету.
Связанный: Важные советы по профилю LinkedIn, которые гарантируют успех
В то время как у выпускников, рекрутеров и потенциальных профессоров будут свои планы, у нынешних студентов больше стимулов открыто рассказывать о взлетах и падениях своей университетской жизни. Вы, вероятно, услышите истории о том, каково быть студентом.
Чтобы найти нынешних студентов, обучающихся в вашем будущем университете, вы можете выполнить поиск по названию школы и посмотреть Образование раздел своего профиля LinkedIn. Затем найдите профили, в которых указано, что они еще официально не закончили обучение.
Найдите подходящий университет для вас
Как и во многих других вещах в жизни, не существует идеального университета для всех. Поскольку существуют тысячи потенциальных университетов, важно найти время, чтобы найти, на какие из них следует ориентироваться.
Хороший университет не только предлагает качественное образование, но также должен давать вам доступ к возможностям во время и после учебы. Будь то подача заявки на дальнейшее обучение или получение хорошей работы, все университеты будут иметь свои сильные и слабые стороны. Вам решать, какие из них соответствуют вашим потребностям.
К счастью, через LinkedIn вы можете узнать о его нынешних студентах, выпускниках и людях, которые принимают решения о том, каких студентов они готовы принять.
LinkedIn имеет ряд полезных функций и приемов, некоторые из которых были очень хорошо скрыты. Взятые вместе, они могут помочь превратить сеть в инструмент гораздо большего, чем просто поиск работы.
Читать дальше
- Работа и карьера
- Советы по учебе
- Образовательные технологии
- Карьера
Куина проводит большую часть своего дня, выпивая на пляже, и пишет о том, как технологии влияют на политику, безопасность и развлечения. Она в основном базируется в Юго-Восточной Азии и получила степень в области информационного дизайна.
Подписывайтесь на нашу новостную рассылку
Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!
Нажмите здесь, чтобы подписаться