Как оставаться на связи с потенциальными работодателями

Независимо от того, являетесь ли вы новичком или человеком, который меняет профессию, важно оставаться на связи с потенциальными работодателями. В конце концов, вы никогда не знаете, когда им могут понадобиться ваши навыки. Если повезет, вы сможете получить работу своей мечты или заняться новыми проектами, которые могут повысить ценность вашего портфолио.

В эпоху цифровых технологий поддерживать связь с потенциальными работодателями стало проще, чем когда-либо прежде. Но вам все равно нужно быть активным и поддерживать открытую линию связи. Zoom, Skype и другие платформы не могут заменить человеческое взаимодействие. Вот несколько советов, которые помогут вам.

Хорошей отправной точкой является общение с потенциальными работодателями в LinkedIn, Xing и других профессиональных сетях. Сделайте это до или после собеседование или всякий раз, когда потенциальный работодатель обращается к вам.

Вы также можете найти компании, в которых хотите работать, а затем связаться с их руководителями или менеджерами по найму в LinkedIn. Просто убедитесь, что вы отправили свое приглашение вместе с личной запиской.

Работодатели получают десятки электронных писем, телефонных звонков и сообщений в социальных сетях от соискателей. Поэтому вы хотите, чтобы ваш профиль выделялся. Представьтесь и найдите общий язык с человеком, с которым вы хотите общаться.

Связанный: Профессиональные сетевые приложения, которые помогут вам найти работу

Если, скажем, вы копирайтер, отправьте персональную заметку, описывающую ваши навыки или услуги, но не слишком рекламную. Сообщите потенциальным работодателям, что вы открыты для работы или внештатных проектов, и включите ссылку на свое портфолио или упомяните некоторые бренды, с которыми вы работали.

Завершите свое сообщение призывом к действию, особенно если вы обращаетесь к компаниям, которые в настоящее время нанимают сотрудников. Например, вы можете пригласить их заказать звонок с вами, чтобы обсудить больше. Это не только демонстрирует инициативу, но и может увеличить ваши шансы найти работу.

Хотя важно поддерживать связь с потенциальными работодателями, вам также необходимо учитывать каждое взаимодействие.

У менеджеров по персоналу, владельцев малого бизнеса, рекрутеров и других специалистов полно тарелок. Скорее всего, они будут игнорировать ваши звонки и электронные письма, если вам нечего сказать.

Проще говоря, убедитесь, что ваши сообщения имеют четкую цель. Не спрашивайте просто: «Есть ли свободные вакансии?» или что-то подобное. Вместо этого сообщите потенциальным работодателям, что вы выучил новый навык, прошли обучение или закончили проект, который дал вам ценную информацию об их отрасли или целевой аудитории.

Другой вариант — просто сказать, что вам интересна одна из ролей, которые они пытаются исполнять. Или спросите, можете ли вы чем-нибудь помочь. Включите краткое описание ваших навыков и предыдущих проектов.

3. Сосредоточьтесь на построении более глубоких отношений

Не обращайтесь к потенциальным работодателям только для того, чтобы спросить, нанимают ли они. Последнее, что вы хотите, это звучать как заезженная пластинка.

Лучше всего сосредоточиться на построении более глубоких отношений. Для начала попробуйте следующие стратегии:

• Следите за потенциальными работодателями в социальных сетях и оставляйте содержательные комментарии к их сообщениям.
• Отправьте им праздничные поздравления (используйте более общие формулировки, такие как «Счастливых праздников», вместо того, чтобы упоминать конкретные праздники по имени).
• Поздравьте их с достижениями в работе или крупными жизненными событиями.
• Попросите совета или идеи, связанной с работой.
• Покажите свой интерес к публикации в блоге или статье, которую они опубликовали.

Помните, все дело в мелких деталях. Самое главное – установить настоящие связи.

Потенциальный работодатель может не нуждаться в ваших услугах прямо сейчас, но в будущем все может измениться. Обращайтесь к ним два или три раза в год, чтобы связаться с ними и убедиться, что они вспомнят вас, когда им понадобится кто-то на роль.

Проложите свой путь к успешной карьере

Поддержание контакта с потенциальными работодателями может быть одной из лучших вещей, которые вы можете сделать для своей карьеры. Никогда не знаешь, когда тебе понадобится их помощь — и наоборот.

Всегда помните, что вы пишете другому человеку. Проявляйте интерес к их профессиональным достижениям, отправляйте им поздравления с праздниками и общайтесь с ними в социальных сетях. Будьте искренними и сосредоточьтесь на построении значимых отношений.

11 ошибок LinkedIn, которые могут повредить вашей карьере

Если вы хотите получить максимальную отдачу от LinkedIn, вам следует избегать этих ловушек.

Читать далее

Об авторе