Что такое карьерный застой и как его преодолеть?

Вы так много работаете в своей карьере? Если ответ положительный, рост и удовлетворение - это одни из наград, которые вы ожидаете от своей тяжелой работы.

Желание стремиться к большим высотам подталкивает вас к достижению ваших карьерных целей. Разбивая свои цели, вы ставите перед собой новые. Но в последнее время вы, возможно, не так себя чувствуете. Волнение, которое вы когда-то испытывали, отсутствует, и вы чувствуете себя застрявшим в одном месте. Вы, наверное, переживаете карьерный застой.

Не паникуйте. Многие люди в какой-то момент переживают застой в карьере. Вам решать, как это разыграться. Вы можете либо позволить этому сказаться на вас, либо изменить ситуацию к лучшему.

Что такое карьерный застой?

Карьерный застой - это недостаточная вовлеченность в работу, которая обычно влияет на их карьерный рост и развитие. Многие люди застряли в карьере, которая зашла в тупик.

Когда не предпринимаются соответствующие действия, это влияет на продуктивность на рабочем месте и заставляет вас сомневаться в себе.

Признаки карьерного застоя

Есть ли в вашей работе части, которые вам не нравятся? Возможно, это связано с работой с надоедливыми клиентами или с необходимостью соблюдения строгих сроков. Но есть также части вашей работы, которыми вы дорожите.

Если вы больше не в восторге от того, что вам обычно нравится в своей карьере, это признак того, что ваша карьера зашла в тупик. Давайте посмотрим на явные признаки.

1. Отсутствие вызова

Проблемы на рабочем месте - это возможности для роста. Когда ваши задачи становятся настолько простыми, что вам не нужно заставлять себя выполнять их, это лишь вопрос времени, когда работа надоест.

Если вам скучно в вашей карьере, вы, вероятно, переросли ее или вас недостаточно используют. В любом случае вы останетесь довольны, потому что делать ничего интересного.

2. Статический доход

Ваш заработок должен увеличиваться по мере вашего продвижения по карьерной лестнице. Финансовое вознаграждение, которое вы получаете за свой тяжелый труд, дает заряд энергии. Иногда вы удивляетесь тому, сколько работы вы выполняете, когда сосредотачиваетесь на будущих финансовых выгодах.

Когда ваши доходы и другие финансовые вознаграждения не растут, начинает казаться, что вы не двигаетесь вперед. Еще хуже, если у ваших товарищей дела идут лучше, чем у вас в финансовом отношении. Не стесняйтесь просить о повышении зарплаты если вы уверены, что заслуживаете его.

Итак, вы какое-то время занимали одну и ту же должность и не получили повышения, несмотря на ценность, которую вы предлагаете организации. Люди, которые присоединились к компании после того, как вы получили повышение по службе, а также повышение.

Это явный признак того, что вы застряли в каком-то месте, в то время как все переходят к более крупному названию. Пришло время выяснить, почему это происходит с вами, и исправить ситуацию.

4. Отсутствие взаимодействия

Организация наняла вас из-за ценности, которую вы принесете своим навыкам. Но через несколько лет вы понимаете, что не максимизируете свои навыки.

Это может расстроить вас мыслью, что вы попали в тупик.

5. Нет возможностей для обучения

Изучение и применение нового набора навыков на рабочем месте - часть вашего прогресса в карьере. Однако многие рабочие застревают в компаниях, практически не имея возможности для роста.

Если ваша текущая должность не дает возможности учиться, вы устареете и перестанете быть ресурсом для вашей организации. Что еще? Легче остаться в стороне на развивающемся рынке труда, который высоко ценит набор навыков.

6. Ваша организация терпит убытки

Карьера человека может застрять, если организация, с которой он работает, терпит убытки, которые сбивают его с толку. На этом этапе будет разумнее двигаться дальше и искать возможности в другом месте.

И это потому, что нет никакой гарантии, что в ближайшее время что-то изменится. Чем больше вы будете оставаться на месте, тем более скучным вы будете себя чувствовать.

5 способов преодолеть карьерный застой

Пришло время встряхнуться и развиваться в карьере. Выявив признаки застоя в вашей карьере, вы можете предпринять несколько мер, чтобы выбраться из этой профессиональной колеи. Вот несколько способов помочь вам.

1. Ставьте четкую карьерную цель

Одна из причин, по которой люди не обнаруживают стагнации в своей карьере достаточно рано, - это отсутствие четкой карьерной цели. Многим задают вопрос: каким вы видите себя через 3-5 лет? Но у них нет ответа, и это потому, что в картине нет карьерной цели. Они хотят плыть по течению.

Постановка карьерных целей помогает следить за своим прогрессом. Укажите, чего вы собираетесь достичь в своей карьере, и план действий для этого. Это поможет вам отслеживать свои результаты и карьерный рост, избегая при этом стагнации.

2. Ищите новые вызовы

Легче вползти в карьерную колею, когда вы теряете весь энтузиазм по поводу своей роли, и она становится однообразной. Вы можете подойти к своему менеджеру или руководителю проекта и попросить новое задание.

Не бойтесь просить о новой роли или новой обязанности, которые помогут вам улучшить свои текущие навыки. Вы также можете предложить новую идею или взяться за новый проект. Вы будете удивлены, увидев, как ваши новые роли расширяют вас по-новому и захватывающе. Это создаст возможности для роста, в то время как вы будете получать от своей работы больше всего удовольствия.

3. Будьте в курсе отраслевых изменений

Каждый год мы видим технологический прогресс и улучшения в различных отраслях. Людям, которые не осведомлены об изменениях в своей отрасли, будет трудно справиться с работой в своей профессии.

Независимо от вашего положения на рабочем месте, всегда будьте в курсе последних обновлений, чтобы знать, когда обновлять свои навыки, чтобы оставаться актуальными в своей отрасли.

4. Обновите свои навыки

Приобретение навыков является частью эффективный план личного развития, неотъемлемая часть карьерного роста. Обновление ваших навыков необходимо, чтобы соответствовать соревнованиям в выбранной вами карьере. Возможно, вы начали с базового сертификата в банковском или ИТ-секторе. Чтобы быть на высоте, вам необходимо приобрести соответствующие навыки и сертификаты, которые помогут вам подняться по карьерной лестнице.

Улучшение профессиональных навыков - один из способов адаптироваться к изменениям в отрасли и преодолеть карьерный застой. Это открывает вам новые возможности на рабочем месте и на рынке труда.

5. Пообщайтесь с друзьями

Общение с людьми из того же сектора, что и вы, открывает перед вами новые возможности в вашей карьере. Когда вы общаетесь с удивительными людьми, занимающимися вашей работой, вы узнаете и приобщаетесь к информации, которую иначе не узнали бы.

Если ваша текущая организация идет под откос, и вам нужно перейти на другое рабочее место, ваша сеть пригодится. Вы можете искать должности, которые имеют потенциал для карьерного роста.

Преодоление карьерного застоя к лучшему

Если вы чувствуете себя застрявшим в карьере, вы должны перед собой встряхнуть ситуацию и внести изменения. Чувство застоя может стать переломным моментом в вашей карьере, поскольку помогает взглянуть на вещи в перспективе.

Ваше следующее действие может поднять вас вверх по карьерной лестнице или направить вас на другой путь, который вам больше понравится. У вас не было бы возможности для этого, если бы вы изначально не чувствовали себя застойными.

6 способов снова полюбить свою работу

Работа заставляет вас нервничать больше, чем когда-либо? Вот что вы можете сделать, чтобы снова полюбить свою работу.

Читать далее

Об авторе