Как ответить на электронное письмо с отказом от рекрутеров

Получать электронное письмо от рекрутера после прохождения собеседования должно быть интересно, но не в том случае, если это письмо с отказом. Это могло расстроить вас, а иногда и разъярить вас, особенно если вы хорошо выступили на собеседовании.

Вместо того, чтобы удалять электронное письмо и помещать отправителя в свой черный список, вы должны написать соответствующий ответ на письмо с отказом. Если вам интересно, какой ответ может быть подходящим, прочитайте статью, чтобы узнать об этом больше.

Зачем вообще нужно отвечать на электронное письмо с отказом?

Когда дело доходит до ответа на электронное письмо с отказом, может быть неприятно даже думать о продолжении разговора с рекрутером. Но совершенно необходимо написать ответ на электронное письмо с отказом, особенно если вы участвовали в нескольких этапах собеседования.

Профессиональный ответ продемонстрирует ваш профессионализм менеджеру по найму. Они могут рассматривать вас как сильного претендента на другие должности. Прежде чем ответить, подумайте о процессе собеседования.

Кроме того, не спешите писать ответное электронное письмо. Дайте себе время настроиться на позитивный лад. Если вы решили ответить на электронное письмо с отказом, помните следующее.

1. Выразите благодарность интервьюерам

Начните свой ответ с профессионального приветствия. Затем продолжите, оценив шанс, который компания предложила вам принять участие в процессе собеседования. Вы создадите образ вежливого и скромного человека, проявив благодарность. Вы также можете поблагодарить их за то, что они сообщили вам о своем решении.

Связанный: Личностные качества, необходимые для успешного руководителя проекта

Было бы здорово, если бы вы могли упомянуть имена менеджера по найму или тех, кто общался с вами во время собеседования, и поблагодарить их за уделенное время. Оберните этот раздел одним или двумя предложениями в начале тела письма.

2. Продемонстрируйте свое разочарование профессионально

Письмо с отказом определенно вызывает разочарование, и показать это нет ничего плохого. Однако будьте осторожны с тем, как выражать свои чувства. Используйте одно или два предложения, чтобы кратко изложить разочарование.

Если вы скажете о своем недовольстве по поводу того, что вас не выбрали на работу, это покажет ваш искренний интерес к этой должности и организации. Чтобы сохранить позитивный тон во всем письме, вам также следует избегать здесь каких-либо негативных замечаний.

3. Размышляйте о процессе собеседования

Не принимайте отказ на свой счет, и это не должно повлиять на вашу карьеру. В ответе упомяните, как процесс собеседования обогатил ваш опыт. Если во время собеседования у вас возникли неясности, вы можете написать об этом.

4. Проявляйте постоянный интерес к желаемым позициям

Отказ не означает, что вы должны разорвать все связи с компанией и людьми, участвующими в процессе собеседования. Если вы сможете создать впечатляющий имидж, они могут рассмотреть вас в будущем для того же или другого поста.

Это электронное письмо дает вам шанс сохранить отношения. Проявите свою заинтересованность в поддержании профессиональных отношений с рекрутером. Также отметьте свой интерес к сотрудничеству с компанией в будущем. Таким образом, менеджер по найму рассмотрит вас на будущие должности.

5. Спросите об обратной связи

Чтобы достичь своих карьерных целей, вы должны выработать привычку учиться отовсюду. Вам может казаться, что вы прошли собеседование, но рекрутер может думать иначе. Вы должны попросить их отзывы о вашем собеседовании в конце электронного письма, чтобы понять их точку зрения.

Попросите их упомянуть, что они считают вашими сильными и слабыми сторонами. Они также могут сказать вам, где вам следует улучшить. Однако вам следует пропустить этот раздел, если в электронном письме с отказом уже упоминается причина отказа.

Связанный: Что такое SWOT-анализ? Как это может помочь в вашем личном росте

Преодолейте разочарование и оставайтесь позитивными

Электронное письмо с отказом всегда тяжело проглотить, но не стоит злиться на это. Вместо этого напишите ответ на полученное вами электронное письмо с отказом.

Это поможет вам создать лучший имидж для рекрутера. Вы также можете получить электронное письмо с обратной связью от рекрутера и выбрать онлайн-курсы для повышения квалификации.

8 лучших онлайн-курсов по управлению проектами

Если вы хотите повысить квалификацию и узнать что-то новое, вот восемь лучших бесплатных и платных онлайн-курсов по управлению проектами.

Читать далее

Об авторе