5 лучших приложений и интеграций для распознавания сотрудников

Если вы ищете простой способ сделать работу более увлекательной, поощряйте своих сотрудников не отставать от своих упорный труд и покажите, насколько вы их цените, тогда вы можете рассчитывать на признание сотрудников программное обеспечение.

В этой статье мы объясним, что такое приложения для распознавания сотрудников, как они могут принести вам пользу, а также наши любимые решения, которые помогут вам создать культуру признательности на работе.

Что такое программное обеспечение для распознавания сотрудников?

Программное обеспечение для распознавания сотрудников - это платформа, которая позволяет работодателям всесторонне и своевременно признавать и вознаграждать сотрудников за их достижения. Работодатели / сотрудники могут использовать этот инструмент для отправки и получения признательности и вознаграждений за выполненную работу или исключительную производительность.

Эти цифровые решения могут упростить менеджерам отслеживание производительности сотрудников, предоставление обратной связи и определение областей, в которых сотрудники могли бы пройти дополнительное обучение. Программное обеспечение для распознавания сотрудников также может помочь создать ощущение сплоченности команды, побуждая сотрудников сотрудничать и признавать достижения других.

Зачем использовать программное обеспечение для распознавания сотрудников?

Использование программного обеспечения для распознавания сотрудников на рабочем месте дает множество преимуществ, в том числе:

• Повышение вовлеченности и производительности: Когда сотрудники чувствуют, что их ценят, они с большей вероятностью будут вовлечены и продуктивны в своей работе.
• Поощрение культуры признательности: На рабочем месте, где ценится признание, сотрудники чувствуют поддержку. Это может создать более благоприятную рабочую среду.
• Повышение морального духа и мотивации: Признание со стороны руководителей и коллег может заставить сотрудников почувствовать себя ценными и мотивированными на тяжелую работу.
• Повышение удержания сотрудников: Довольные сотрудники с большей вероятностью останутся в организации, а программное обеспечение для распознавания может значительно помочь сотрудникам чувствовать себя комфортно и ценится. Это может помочь вам сократить количество сотрудников, покидающих вашу организацию, тем самым сэкономив время и деньги.
• Отслеживание производительности сотрудников: Программное обеспечение для распознавания сотрудников может помочь вам отслеживать результаты работы ваших сотрудников и определять области, которые следует улучшить.
• Поощрение культуры инноваций: Распознавая великие идеи, программное обеспечение распознавания может помочь вам стимулировать культуру инноваций в вашей организации. Это может привести к регулярному генерированию новых и инновационных идей.
• Содействие лучшему общению: Вы можете использовать решения для распознавания сотрудников, чтобы облегчить общение между менеджерами и сотрудниками, что приведет к более продуктивному рабочему месту.
• Поощрение совместной работы: Признание успехов команды с помощью программного обеспечения распознавания может поощрять командную работу и сотрудничество среди сотрудников. Это может привести к более эффективной команде, работающей вместе для достижения общих целей.

Суть в том, что программное обеспечение для распознавания сотрудников может иметь множество положительных результатов для вашего рабочего места, включая значительное повышение вовлеченности и производительности. Имея это в виду, вот несколько вариантов, которые стоит рассмотреть:

Bonusly - одна из самых популярных платформ для признания сотрудников, которая может помочь вам отметить своих сотрудников. С помощью этого приложения вы можете упростить все виды поощрений в одном месте.

Самое лучшее в Bonusly - это то, что он настраивается, поэтому вы можете полностью адаптировать его к культуре вашей компании. Вы также можете настроить вознаграждения за разные этапы, например, за достижение определенных целей продаж или достижение определенного количества подписчиков в социальных сетях. Вы также можете использовать его для автоматизации напоминаний о днях рождения и рабочих годовщинах.

Наконец, он позволяет интеграции с инструменты внутренней коммуникации такие как Slack, Microsoft Teams, Zapier, Yammer и другие. Например, Бонус для Slack связывает вашу программу признания сотрудников с учетной записью Slack вашей компании. Это позволяет сотрудникам получать мгновенное признание, в то время как менеджеры также могут составлять список своих любимых членов команды и использовать готовые контрольные списки для быстрых комплиментов.

Disco - это практичное приложение для распознавания сотрудников, призванное упростить вам задачу поблагодарить своих сотрудников за хорошо выполненную работу. С помощью Disco вы можете быстро в режиме реального времени узнавать сотрудников за их вклад, отправив простое сообщение похвалы в Slack или Microsoft Teams.

Disco помогает укрепить связи между руководителями и сотрудниками, соединить отделы через одноранговую сеть. признание и построение инклюзивного сообщества в вашей компании за счет позитивного подкрепления таких ценностей, как сотрудничество.

Использование этого инструмента может реально изменить отношение ваших сотрудников к своей работе, коллегам и компании в целом.

Недостаток признательности может сделать трудолюбивых людей менее мотивированными и энергичными, что скажется на производительности всей команды и снизит удержание сотрудников.

Если вы уже используете Microsoft Teams, вы можете рассмотреть возможность использования Kudozza в качестве программного обеспечения для распознавания ваших сотрудников, чтобы отправлять и получать виртуальные похвалы и улучшать командный дух.

Этот обмен комплиментами помогает укрепить отношения между коллегами и командами, в то время как публичная демонстрация похвалы привлекает внимание к позитивным изменениям, происходящим в вашей организация.

Nectar - это универсальная платформа для распознавания, которая может похвастаться множеством функций, которые могут помочь вам повысить вовлеченность, продуктивность и сформировать культуру признательности. С помощью этого программного обеспечения для распознавания сотрудников ваши сотрудники могут получать вознаграждения, в том числе товары Amazon и подарочные карты, за то, что они выходят за рамки своих повседневных ролей.

Сотрудники также могут использовать этот инструмент для создания благоприятной рабочей атмосферы, ценив друг друга, когда это необходимо, и отмечая такие важные события, как годовщины работы и дни рождения.

Одна из его выдающихся особенностей заключается в том, что он позволяет подключаться к некоторым инструментам, которые вы, возможно, уже используете, например, Microsoft Teams, Slack, BambooHR, Zenefits и другим. Вы также можете использовать Nectar для стимулирования оздоровительных программ, тренировок и других целей, чтобы повысить вовлеченность и мотивировать ваших сотрудников к участию.

Teamphoria - это платформа признания, которая помогает вам управлять, ценить и вознаграждать сотрудников за отличную работу в вашей организации.

Вы можете использовать это программное обеспечение для распознавания, чтобы геймифицировать показатели эффективности вашей компании, чтобы поддерживать мотивацию трудолюбивых людей. Teamphoria также позволяет создавать списки лидеров, чтобы стимулировать конкуренцию между сотрудниками или командами, отслеживать производительность сотрудников и определять области для роста.

Вы также можете использовать его, чтобы поощрять социальное распространение достижений. Это поможет строить дух товарищества в своей команде и повысить наглядность индивидуальных и командных достижений. Кроме того, он интегрируется со Slack, поэтому сотрудники могут легко делиться своими похвалы с коллегами.

Значимое признание повышает производительность сотрудников

Признание сотрудников - жизненно важная часть культуры на любом рабочем месте, и регулярное обеспечение того, чтобы ваши сотрудники чувствовали, что их ценят, может помочь повысить их вовлеченность и производительность.

Чтобы упростить этот процесс, вы можете использовать упомянутые выше решения по распознаванию сотрудников, чтобы отметить достойных сотрудников за их тяжелую работу.

5 лучших программ для адаптации новых сотрудников

Глубокое знакомство с корпоративной культурой имеет решающее значение для успешного процесса адаптации. Вот несколько инструментов для адаптации сотрудников, которые помогут в этом.

Читать далее

Об авторе