Пандемия COVID-19 оказывает большое влияние на мировую экономику. Если вы столкнулись с сокращением рабочих мест, увольнениями или у вас есть аналогичная причина искать новую работу, эти новые веб-сайты помогают снизить уровень безработицы, затронутой COVID.

В этом экономическом климате предприятиям, как большим, так и малым, приходится сокращать расходы. Но работа из дома, удаленная работа и даже подработка могут сгладить неровности. Хотя это сложная ситуация, не ждите, пока станет хуже. Будьте активны с сегодняшнего дня.

Эти бесплатные веб-сайты помогут вам справиться с увольнениями и найти актуальные вакансии. Вы также можете поискать в Twitter объявления о вакансиях и узнать, как попасть в один из самых продолжительных типов работы «работа в Интернете» - транскрипцию.

1. Откровенность (Интернет): Список приема на работу при увольнении и руководство по работе с увольнениями

Искренность расскажет, как справиться с увольнениями, и позволит рекрутерам найти вас.

Прежде чем сделать еще один шаг, ознакомьтесь с руководством Candor по увольнения в компании. Вы узнаете, на что вы можете рассчитывать, юридические аспекты, окончательную зарплату и выходное пособие, а также другие подробности, о которых отдел кадров может вам не сообщать. Все это является частью более масштабных целей Candor - помочь людям получать такую ​​зарплату, которой они должны быть.

Тогда зарегистрируйтесь на Candor’s Список увольнений. Он запрашивает основные данные, такие как ваше имя, местоположение, роль, прошлые компании, краткую биографию и фотографию. Добавьте резюме в виде вложения или ссылки на свою страницу в LinkedIn. Искренность становится доской для рекрутеров, которые хотят внести свой вклад, наняв кого-то, кого затронул мировой экономический спад.

Наконец, посмотрите Candor’s Список приостановленных найма. На нем размещается регулярно обновляемая таблица компаний с указанием их текущего статуса: нанимают ли они, приостановили найм или уволены. Вы также найдете заметки, добавленные пользователями, и ссылку на их страницы профилей вакансий.

2. Уровни. К вашему сведению (Интернет): Карта мира с проверенными проверками того, кто нанимает

Проверить уровни. К вашему сведению, компании, которые продолжают нанимать сотрудников во время пандемии COVID-19

Механизм сравнения зарплат Уровни. FYI также подготовила список компаний, которые все еще нанимают сотрудников. Обнадеживает тот факт, что стоящая за ним команда регулярно сверяется с компаниями, включенными в него, чтобы убедиться, что список актуален. Устаревшие списки - обычная проблема, и это отличный способ избежать потери времени соискателей.

Бросив взгляд на список, вы можете увидеть компанию, должности, на которые она нанимает сотрудников, и местонахождение. У каждой компании есть отметка времени «последнего обновления», чтобы вы знали, когда команда отметилась. Вы также найдете прямую ссылку на приложение. Вы можете отсортировать список по ролям или использовать мощную функцию поиска для поиска ключевых слов.

Интересно, что уровни. К вашему сведению, есть карта мира, показывающая, где доступны эти роли. Хотя работа на дому необходима прямо сейчас, в ближайшем будущем вы сможете вернуться в офис, когда это потребуется. Эта карта показывает вам возможности по их местонахождению как для удаленных, так и для не удаленных рабочих мест.

3. WFH Pad (Интернет): Вакансии начального уровня для соискателей, работающих на дому

В WFH Pad перечислены краткосрочные и долгосрочные рабочие места для удаленных сотрудников начального уровня.

Трудно найти работу начального уровня, особенно такую, которая позволяет вам работать из дома. Если есть один положительный момент в этой принудительной изоляции, так это то, что люди и компании понимают, что им не нужен офис. WFH Pad обобщает возможности работы на дому на должностях начального уровня.

WFH Pad делит свои доски на два типа работ. В разделе «Всегда нанимать концертов» перечислены возможности для краткосрочной работы, чтобы поддержать вас во время пандемии или заработать дополнительный доход в трудные времена. Краткосрочные концерты лучше всего подходят, если вы не живете в США, поскольку вы найдете более широкий выбор должностей «работать отовсюду».

«Долгосрочная работа» предназначена для тех, кто хочет полностью перейти на онлайн или удаленную работу, но все еще новичок в выбранной профессии. Обычно эти должности доступны для граждан США или Канады, но есть несколько исключений.

4. Найди меня концерты (Интернет): Автоматический поиск объявлений о вакансиях в Twitter

Find Me Gigs автоматически ищет объявления о вакансиях в Twitter и каждый день отправляет вам электронное письмо с 5 лучшими вариантами.

Не каждый рекрутер или компания размещает вакансии в Интернете. Многие боссы смотрят на разворачивающуюся ситуацию и пишут в Твиттере о своих требованиях. Вы, должно быть, время от времени сталкивались с этими #hiring сообщениями, но их должно быть так много, что вам не хватает. Find Me Gigs здесь, чтобы спасти положение.

Это умное веб-приложение ежедневно рассылает вам информационный бюллетень с вакансиями, которые вам интересны. При регистрации вам нужно будет указать поисковые запросы для вакансий, которые вы хотите проверить. Вы можете ограничить их удаленной работой или быть открытыми для местных концертов. Пройдите через советы по поисковым запросам прежде, чем вы начнете добавлять ключевые слова, соответствующие вашим интересам.

Каждый день Find Me Gigs будет отправлять электронные письма с твитами о вакансиях, соответствующих вашим критериям. Отрывок из твита находится в электронном письме, но всегда полезно посетить его, чтобы увидеть ответы. Плакаты с вакансиями часто разъясняют дальнейшие потребности, когда люди взаимодействуют и задают вопросы.

Базовый план бесплатный и дает вам пять рабочих мест в день. Вы можете оплачивать 100 объявлений о вакансиях в день в безлимитных пакетах или пакетах для соискателей.

Основы транскрипции расскажут вам, как начать онлайн-транскрипцию, а также предложат доски объявлений.

Одна из самых распространенных работ в Интернете - это транскрипция. Это включает в себя транскрипцию аудио и видео, а также работу с субтитрами для создателей YouTube и других производителей контента. Прежде чем приступить к делу, зарегистрируйтесь на форуме Transcription Essentials Forum и прислушайтесь к их советам.

На форуме есть ряд практических руководств, рекомендуемых инструментов, советов и приемов, а также сообщений о вакансиях. Независимо от того, начинаете ли вы с веб-сайта всеобъемлющей массовой транскрипции, например Rev или ищите конкретную область, вы должны знать, во что ввязываетесь. Сообщество полезно, но обязательно прочтите важные и важные сообщения, прежде чем задавать новые вопросы.

Услуги транскрипции идеально подходят для тех, кто имеет юридический или медицинский опыт. Эти два поля составляют значительный процент онлайн-сервисов транскрипции, и вы получите больше заданий, если будете делать меньше ошибок. Излишне говорить, что вам также необходимо исследовать новые термины и вычитайте то, что вы пишете 5 умных письменных инструментов для корректуры важных документовХорошее письмо приходит с любой работой. Вы должны производить впечатление каждым электронным письмом и всеми отправляемыми вами документами. Вам не нужно быть отличным писателем, поскольку эти инструменты вам помогут. Подробнее .

Лучшие компании и советы по удаленной работе

Конечно, есть новые веб-сайты, которые помогут вам справиться с нестабильностью на рынке труда во время этой глобальной пандемии, но вы также можете положиться на классику. Доски вакансий вроде Remote.co а также Работаем удаленно уже много лет перечисляют возможности работы на дому.

Фактически, многие ведущие компании по всему миру также нанимают удаленных сотрудников. Сюда входят такие громкие имена, как Apple, Wikimedia, GitHub, DuckDuckGo и другие. Ознакомьтесь с этим списком лучшие компании, предлагающие удаленную работу 24 из лучших компаний, предлагающих удаленную работуИщете работу, которую можно было бы выполнять из любой точки мира? Вот лучшие компании, предлагающие возможности удаленной работы. Подробнее чтобы найти свой следующий концерт.

Михир Паткар пишет о технологиях и производительности, когда не наблюдает за повторами.