Microsoft делится своим видением будущего встреч

Microsoft недавно представила свое видение будущего встреч. Ссылаясь на собственное исследование, проведенное во время пандемии, Microsoft заявляет, что будущее работы - это сочетание личного и онлайн-сотрудничества.

Microsoft и парадокс гибридной работы

В сообщении на LinkedInГенеральный директор Microsoft Сатья Наделла говорит, что, хотя большинство сотрудников пользуются гибкостью удаленной работы, они также надеются на более тесное личное сотрудничество после пандемии. Microsoft называет это «парадоксом гибридной работы».

В сообщении освещаются различные функции продуктов Microsoft, которые помогают решать проблемы, возникающие при гибридной работе.

Чтобы упростить общение и сотрудничество между сотрудниками, Microsoft привела пример своего «облака взаимодействия с сотрудниками» - Microsoft Viva. Доступ к службе можно получить с помощью Microsoft Teams, и это, по сути, персонализированная панель управления со всей необходимой информацией о компании, объявлениями и ресурсами.

Другое внимание Microsoft уделяет благополучию сотрудников. Ссылаясь на исследование, опубликованное на

Microsoft На сайте компании говорится, что перерывы необходимы для максимальной продуктивности и благополучия сотрудников. Таким образом, Microsoft добавила в Outlook новую функцию, которая автоматически назначает время для коротких перерывов.

Компания также представила Microsoft Teams Rooms - услугу, которая позволяет сделать встречи более реалистичными даже при удаленной работе. Используя камеры на уровне глаз и пространственный звук, Microsoft стремится сделать виртуальные встречи такими же близкими, как и обычные встречи.

В видении Microsoft гибридной работы физические пространства занимают важное место, и безопасность сотрудников имеет первостепенное значение, когда они возвращаются на рабочее место. Чтобы преодолеть эти проблемы, компании могут использовать приложение Microsoft Power Platform:

Приложение позволяет сотрудникам самостоятельно подтвердить свое здоровье и благополучие, забронировать место, получить дневной пропуск, и - в ближайшее время - проверить учетные данные вакцины и результаты недавних тестов, в зависимости от специфики организации. политики. Он также включает в себя возможности управления местоположением, позволяя работодателям отслеживать и контролировать занятость по областям и фазам.

Руководство Microsoft по гибридной работе

Помимо выделения функций продукта, обеспечивающих эффективную гибридную работу, Microsoft также выпустила два руководства, которые помогут компаниям и сотрудникам перейти на гибридную работу.

Первое руководство, Гибридная работа: руководство для бизнес-лидеров, ориентирована на руководителей. Он содержит краткое изложение исследований Microsoft и советы по переходу на гибридное рабочее место.

Второе руководство, Руководство по гибкости Microsoft Workplace (PDF) - это руководство, изначально предназначенное для сотрудников Microsoft, но позднее сделанное с открытым исходным кодом. Руководство в основном состоит из «образцов соглашений о команде, шаблонов и инструментов для гибридной работы».

Microsoft уделяет большое внимание командам, предлагая множество другие функции, запланированные на 2021 год.

Как организовать собрание Microsoft Teams на компьютере или мобильном устройстве

Microsoft Teams - один из лучших инструментов, позволяющих оставаться на связи при работе из дома. Вот как организовать встречу по нему!

Читать далее

Об авторе