Как иметь идеально продуктивный домашний офис

Преимущества работы на дому безграничны: все вышеперечисленное, а также такие вещи, как не начать свой день, подчеркнутые ужасным, навязчивым поездкой общественный транспорт, не прислушиваясь к бесконечным потокам несущественной болтовни, не доведенный до убийства привычками других людей и уловками речь ...

Возможность контролировать свою диету вместо того, чтобы обходиться тем, что предлагается рядом с вашим офисом, неоценима для вашего долгосрочного здоровья, а не только для значительной экономии денег. (И вам не нужно отделять свой офис от кухни - просто не покупайте легкие закуски или растворимый кофе!)

Управление окружающей средой без конфликта с потребностями других людей также является огромным преимуществом: температура, воздушный поток, свет. Возможность иметь по-настоящему эргономичные предметы (стул, стол, клавиатура, мышь и т. Д.) И располагать их так, как вам нужно, значительно сокращает физическую нагрузку от работы весь день за столом и компьютером.

Я могу тренироваться в течение коротких перерывов в течение дня (у меня есть скоба с отжимом, балансиры, гантели и вибрационная платформа в моем кабинете!) не только отлично подходит для вашего здоровья, но и настоящий заряд энергии и ум-освежители.

Творчески в тупик? Выйдите на улицу на свежий (морозный) воздух и естественное освещение и ненадолго сосредоточитесь на живых существах с мягкими краями; это сортирует это каждый раз.

Проблемы с друзьями и соседями, которые думают, что вы можете свободно общаться, или с торговцами и другими людьми, которые вам доступны? Установите некоторые правила и соблюдайте их; поставить блок на телефон (я использую trueCall); договориться о том, чтобы поставки куда-то оставались; не открывай дверь С другой стороны, вы можете свободно планировать все эти необходимые вещи (вызов водопроводчика, сбор Химчистка на месте, принимая подписанный на доставку) вызывает много людей, связанных с офисом стресс.

Лучше всего, я думаю, способность работать, когда вам больше всего нравится работать. Если вы делаете что-то большее, чем обычная работа, тогда вы работаете лучше, быстрее, умнее, если вы работаете, когда хотите работать и хотите работать. Вы также можете испытать это чувство непослушного чувства, когда вы встречаетесь с другом в середине дня за чашечкой кофе или, что еще хуже, и беседой в перерыве. Это действительно может отослать вас обратно на работу, возможно, поздно вечером, освежить и поспешно взяться за дело.

Все это, как говорится, работа на дому не для всех. Некоторые люди являются командными игроками, и им нужно постоянно общаться друг с другом, чтобы чувствовать себя лучше. Некоторые просто не могут сосредоточиться, если им не нужно блокировать внешние действия. Некоторые просто ненавидят чувство изоляции.

Мое видение будущего заключается в том, что офис должен быть центром управления, и только избранные роли должны быть основаны на офисе (ключевые администраторы, некоторые специалисты по логистике и т. Д.). Все остальные, спицы и обод колеса, либо посещали офис только периодически, чтобы выполнять ключевые функции. которые были возможны только в физическом офисе, или почти вообще (возможно, только для ежегодных собраний, рождественских вечеринок и подобно). Это имеет огромное значение с точки зрения окружающей среды, совершенно отдельно от всего остального - почему мы перемещаем наши тела, чтобы работать с нашими умами? Можете ли вы представить себе разницу, если утренняя и вечерняя поездка на работу обессилена? Все это топливо не было потрачено впустую, все эти пары не выброшены, все эти автомобили не произведены, все эти новые дороги и рельсы не нужны.

Однако этого не произошло. Я сделал презентацию для крупной государственной корпорации о «дистанционной работе» в 80-х годах, доказав, насколько это спасет их от принятия этой модели, насколько гибко они могут стать (компания только что подверглась жесткой критике в отчете Coopers & Lybrand за негибкость), как мало им будет стоить судить модель. Представление получило бы столько же понимания, если бы оно было сделано на санскрите. Я пробовал Городскую юридическую фирму; ответ был: «Если мы не можем видеть вас, как мы узнаем, что вы работаете?» - который был общим ответом в то время (иногда все еще ...), особенно со стороны среднего звена. Я выиграл этот, хотя и неохотно, уступив, указав ценность оплаты по результатам, что в конечном итоге дало мне достаточно, чтобы рискнуть начать свой домашний офис на фриланс-основе.

Я никогда не оглядывался назад.