Рекламное объявление
Вы часто слышите, как гуру менеджмента и успешные люди говорят о том, чтобы найти свою страсть и выбрать правильную карьеру. Но легче сказать, чем сделать, не так ли? Откуда ты знаешь, что тебе подходит? Несколько тестов могут помочь.
Неважно, если это ваша первая работа, или вы переосмыслить свою карьеру Хотите сменить работу? 5 инструментов, которые помогут вам переосмыслить новую карьеруНайти правильную карьеру легче с онлайн-инструментами и консультантами по вопросам карьеры. Но чтобы по-настоящему понять работу своей мечты, вам нужно погрузиться глубже и решить для себя, подходит ли вам эта работа. Подробнее . Тесты на пригодность - это первый шаг к определению того, что вам следует делать. Обычно они учитывают как ваши навыки, так и ваши интересы.
От классических научных тестов до анкет, основанных на новых исследованиях, эти тесты должны указать вам правильное направление. После этого вам решать.
Задумывались ли вы о том, сколько времени вы будете работать в своей жизни? Принимать в среднем 40 часов в неделю, по 50 недель в году, в течение 40 лет. Это в общей сложности 80000 часов! Вы должны выбрать свою карьеру мудро, и группа оксфордских ученых здесь, чтобы помочь.
Этот тест предназначен только для тех, кто хочет профессии, которая оказывает социальное влияние. Если вы хотите стать региональным менеджером бумажной компании в Скрантоне, перейдите к другим опросам. Давайте просто скажем, пройти тест 80 000 часов если вы не хотите быть программистом 6 признаков того, что вы не должны быть программистомНе каждый хочет быть программистом. Если вы не совсем уверены, что должны быть программистом, вот некоторые признаки, которые могут указать вам верное направление. Подробнее . Но если вы хотите внести изменения в гражданскую политику или развернуться в районах, пострадавших от стихийного бедствия, викторина на 80 000 часов расскажет вам, что вам подходит.
В нем всего шесть вопросов с несколькими вариантами ответов. Исходя из этого, он расскажет вам идеальную карьеру в социальной сфере и даст вам много данных о том, как ее достичь.
Пожалуй, самый известный тест на пригодность среди всех, тест карьеры Holland Code (или тест RIASEC), определяет ваши интересы. Разработано психологом Джоном Л. Голландия до сих пор широко используется в нескольких учебных заведениях.
RIASEC обозначает шесть рабочих типов личности, которые определяет этот тест:
- R: Реалистичный (Doers)
- Я: Следственный (Мыслители)
- A: Художественный (Создатели)
- S: Социальный (Помощники)
- E: Предприимчивый (Убийцы)
- C: Обычный (Организаторы)

Эта фильтрация сама по себе служит отличной отправной точкой в определении вашей карьеры. Это тест с множественным выбором, в котором вы должны ранжировать задачи или идеи, основываясь на том, насколько они вам не нравятся или не нравятся. В конце 100 вариантов вы найдете то, что вам подходит в RIASEC. Это тот тип данных, который помогает определить если вы можете сделать карьеру в области технологий Есть ли у вас что требуется для карьеры в технологии?Цифровой мир может соблазнить вас прыгнуть в универсал информационных технологий. Но правильный ли это выбор для вас? Вы должны принять решение. Задайте себе эти семь вопросов. Подробнее .
Викторина Holity Code Truity объяснит, что означает ваш тип личности, и даст несколько основных вариантов выбора профессии. Но в Интернете есть лучшие ресурсы для поиска карьеры на основе вашего RIASEC, такие как этот большой список. Truity - это единственная бесплатная викторина, в которой можно найти тип RIASEC, поэтому мы рекомендуем его.
Из всех этих бесплатных тестов, Sokanu является самым тщательным. Более того, он также делает акцент на смене карьеры, выясняя, что вы делали в прошлом и что вы готовы делать.

Викторина начинается с проверки личности, не слишком отличающейся от Голландского кодекса. Следующие несколько разделов являются ключевыми, хотя. Карьерные тесты Sokanu задают вопросы о вашей истории и ваших целях, в том числе вопрос о том, какую минимальную зарплату вы хотели бы получить и на каком рабочем месте вам было бы удобно.
Имейте в виду, это довольно длинный тест, и лучше всего войти в него, чтобы сохранить свой прогресс. Но «длинный» также означает «тщательный», и я обнаружил, что Сокану был лучшим тестом при оценке того, какую карьеру я бы хотел и для которой подходит. Если вы хотите что-то более простое, проверьте тест Расмуссена на способности или эти другие инструменты, чтобы определить вашу способность 5 инструментов карьеры, которые вы можете использовать, чтобы точно определить ваши карьерные способности Подробнее .
Колледж Расмуссена проводит простой и быстрый тест на способности для своих студентов, который также бесплатно доступен для всех онлайн. Это идеально для вас, если вы уже достаточно знаете о себе и ищете только карьеру, основываясь на этом.

В тесте вы должны использовать ползунки по семи параметрам, чтобы отфильтровать ваш выбор профессии:
- артистический
- Межличностные
- связь
- управленческие
- Математика
- механический
- Наука
Вы можете дополнительно отфильтровать список по ожидаемой зарплате, предполагаемому росту занятости и уровню образования. Соберите все это вместе, и Расмуссен скажет, какие профессии вы должны рассмотреть.
Если вам нравится такая простота в викторине, также проверьте наш обзор WTF я должен делать со своей жизнью WTF вы должны делать со своей жизнью? Этот сайт ведет вас в правильном направленииЕсли вы не знаете, что делать со своей жизнью, не волнуйтесь - вы не одиноки! И этот сайт был создан, чтобы помочь вам найти путь, который вам понравится. Подробнее . Это аналогичный подход к поиску подходящей профессии, но, на мой взгляд, викторина Расмуссена все же лучше.
«Breakout Careers» технически не является викториной, но в ней есть правильные вопросы и ответы для всех на рынке труда. Сайт собирает наиболее часто задаваемые вопросы в этой области и собирает ответы от успешных людей в различных областях.

Это серия из восьми шагов по карьерной лестнице с советами таких людей, как Элон Маск, Шерил Сандберг, Эрик Шмидт и другие известные имена. Работа в Breakout Careers охватывает все: от того, как найти счастье, до того, как решить, к какой компании присоединиться.
На самом деле, для последнего вопроса, вы также должны посетить его родственный сайт, Список обсуждения. Этот список отслеживает компании, нанимающие в Силиконовую долину, и делит их на перспективы, такие как фирмы, ориентированные на миссию, или компании с большим потенциалом роста. Но помните, что это технологически ориентированные рабочие места. Поэтому убедитесь, что все, что вы делаете, у вас есть навыки, гарантирующие, что ни один робот не займет вашу работу Если у вас есть эти навыки, никакой робот никогда не возьмет вашу работуПотеря работы роботами больше не является фантастической фантастикой. Вот восемь навыков, которые могут предотвратить передачу вашей работы роботу. Подробнее .
Знаете ли вы, что вы хотите сделать?
Многие из нас берут первую хорошо оплачиваемую, стабильную работу, которая появляется на нашем пути, и в результате случайно попадают в карьеру. Но вы действительно знаете, что вы хотите сделать? Вы преследуете работу своей мечты или застряли в месте, которое, как вы сказали себе, было временным соглашением?
Изображение предоставлено: evellean /Depositphotos
Михир Паткар пишет о технологиях и производительности, когда ему не хочется смотреть повторы.