Ваш электронный адрес не будет опубликован. необходимые поля отмечены *
Боюсь, что нет, Дейв. Этого нет, потому что что-то принадлежит «делать»; апостроф не стоит за пропущенными буквами в сокращении. «С» есть, потому что вы говорите о множественном числе, и апостроф никогда не подходит в такой ситуации. Чтобы проиллюстрировать это, мы часто видим «компакт-диски» или «меню», и это обычно неверно, но это контекстно. Верный:
- "Заглавный трек компакт-диска" (владение)
- «компакт-диск - пустая трата денег» (сокращение от «есть»)
- «Закуски меню» (владение)
- «меню интересное» (сокращение от «есть»)
Неправильно:
- «Скидка до 15% на наш ассортимент компакт-дисков» (множественное число)
- «Проверьте наше новое меню» (множественное число)
- «Новый агент» (просто заставляет меня плакать)
Хотя, если бы вы только что исследовали правильное использование апострофов, это сэкономило бы мне две минуты. Пожалуйста. :-П
Кроме того, вы должны попытаться использовать тег 'ROFL' более подходящим образом. Джексон сделал то же самое, когда он был парнем инфографики. В этой инфографике нет ничего «ROFL», разве что ошибки.
«Грамматически», как «Делай и не делай»? Пожалуйста, научитесь правильно использовать апострофы. Меня учили этому в детстве (и я ровесник тебя).
Однако, в защиту Дейва, сотрудники MUO на самом деле не создают эту инфографику - они просто находят их и публикуют здесь со вступительным абзацем. Так что только этот абзац мы действительно можем стонать :-)
Я думал, что статья предоставила достойные, основные данные. Не скромно, но за эти годы я буквально просмотрел тысячи резюме по кадрам, приемным комиссиям в академии - вы называете это. Итак, еще раз, чтобы не быть нескромным, но у меня есть некоторый опыт в этом вопросе.
Наиболее привлекательные и впечатляющие резюме открылись с помощью маркированного резюме (более 3-х маркеров), в котором были представлены количественные достижения. Например, «как аналитик по исследованию операций, я сэкономил своему отделу 10% нашего бюджета благодаря разработанным мною стратегиям». И если вы можете быть кратким, скажите, какова была стратегия. ЭТИ резюме привлекают внимание и читают.
Итак, «не имейте ни одной опечатки или грамматики (что?)», Догадайтесь не проверять свою работу перед публикацией в «полезной» «статье», в которой отсутствует слово, действительно полезно и хороший способ проиллюстрировать точка? По крайней мере, вы не написали «держать под одной страницей», что, вероятно, самый нелепый совет, который я слышал за все эти годы. Когда мы перестанем говорить кандидатам, что должны писать для вербовщика, а не для работы?